越老退休金

A. 五險交的時間越長，老了領取的退休金越多嗎

五險交的時間越長，退休之後得到的養老金也就越多。

由於養老金領取計算方式是：

• 每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金

• 個人賬戶養老金：個人之前繳納的養老金總額÷計發月數（139個月）

• 基礎養老金：（社會平均工資+本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

• 本人指數化工資：（目前自己的工資÷目前的社會平均工資）×退休時的社會平均工資

所以如果是以最低的基數進行繳納，繳費時間越短，那麼退休之後得到的養老金就越少。

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舉個例子：

假定退休前，每個月繳納的養老保險金額是一樣的，A在25歲參加社保，每月工資10000元，當地社會平均工資為5000元，員工平均工資為4500元。

（一）繳納15年養老金計算

個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×15年=144000元

個人賬戶領取金額：144000÷139=1036元

基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×15年×1%=881.25元

所以A在60歲退休後每月可以領取：1036+881.25=1917.25元，一年為23007元

（二）繳納25年養老金計算

個人賬戶累計金額：10000×8%×12個月×25年=240000元

個人賬戶領取金額：240000÷139=1726.62元

基礎養老金領取金額：（5000+4500×1.5）÷2×25年×1%=1468.75元

所以A在60歲退休後每月能領：1726.62+1468.75=3195.37元，一年為38344.44元。

所以，養老金是多交多得，長繳多得。

B. 工齡越長養老金就一定越多麼養老金的多少跟哪些因素有關

養老金的計算，的確是以工齡作為一項重要的標准，但並不是工齡越長則養老金越多，因為養老金的總體計算過程非常的復雜，需要結合很多的因素考慮。比如養老金的多少，跟崗位的工種有著直接關系，以及個人的養老金的繳費基數有關，還有地區的社平均工資，以及退休的年紀，還有地方的補貼政策等等。這些都會影響養老金的金額，總體來說工齡的確可以決定養老金的多少，但卻不是唯一的標准。

總體而言，養老金的多少跟工齡，以及繳費的基數，還有所屬的地區有關，人們需要更好的了解，但是每個人的最終計算結果，都是養老金系統的整合得出，目前沒有人可以完全的估算出養老金的金額。

C. 退休老人的退休金有多少

截止到今年，我國退休人員的退休金已經實現了「16連漲」，這意味著退休人員的晚年生活得到了充分的保障。但是另一方面，退休人員退休金過高的現象，也引起了廣泛的討論。現實生活中，有很多家庭，其主要收入來源並不是年輕人上班的薪水，而是家裡老人的退休金。有的退休老人，每個月的退休金高達七八千元，甚至是上萬元。如果是兩位老人都有退休金，基本上一個月就接近2萬元的凈收入。即便兩位老人每人的退休金只有5000元，一個月也有1萬元的凈收入。

而老人的退休金過高，也引發了一些不好的現象，比如說子女不願意去工作，經常「啃老」。而老人也比較放縱子女的這種行為，認為自己的退休金的確很多，養活孩子是沒有任何問題的。而且這個退休金非常穩定，且不用自己工作，到月就會有。但是另一方面，很多剛剛步入社會的年輕人，很多都拿著3000—4000元左右的薪水，甚至是1000—3000元左右的薪水。這個工資水平，去掉每個月的房租、餐飲開銷等，基本上就所剩無幾了，甚至於有很多年輕人都表示自己養不活自己。年輕人的收入自己都不怎麼夠花，就更別提照顧家裡了。

因此，就有不少人表示，退休人員的退休金，比大多數年輕人的工資還要高，他們可以輕松養活一家人，但年輕人起早貪黑的奔波，收入卻難以養活自己。眾所周知，社會的發展和運行，主要就是靠青壯年勞動力，也就是年輕人。但現在很多年輕人，既要為房貸發愁，又要為彩禮發愁，甚至要為如何養活自己發愁。究竟原因，還是因為薪資待遇不高。那麼，退休老人和在職年輕人的收入差距為何會這么大，這種現象的存在真的合理嗎？

首先要說的是，退休人員的退休金都不是白來的，他們年輕的時候，都按規定繳納了社保，所以才能享有退休金。從這個角度來看，退休人員無論擁有多少退休金，都是他們應得的，這是毋庸置疑的。其次，並非是所有退休人員都能拿到上萬元的退休金，退休金的多少，主要是根據社保繳費年限、比例決定的。
在職的時候，繳納的社保年限越久，繳納的比例越高，退休以後的退休金自然就越高。如果在職的時候，只繳納了最低的一個標准，那麼退休金肯定沒有那麼高。以2019年為例，全國平均養老金只有3000多元，很多人甚至還拿不到3000元，只有2000多元。每月2000—3000元的退休金，對於退休老人而言，還是很正常的，再少就不怎麼夠用了。

而那些退休金過萬的老人，其實無外乎兩種情況，一是在崗的時候，繳納的社保年限久。

D. 養老保險是老了有退休金嗎

養老保險一般交滿15年以後，到了退休年齡，就能領取最低的退休工資了，多交多得，工齡和養老保險交的多，退休金就高。

E. 退休養老金計算方法

退休後每月退休金的計算方法如下：退休後每月退休金＝基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。

1、每月基礎養老金：

金額＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）除以2乘以繳費年限乘以1%；

其中：本人指數化月平均繳費工資=職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費指數。

基礎養老金與繳費年限成正比。繳費越長，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費水平（繳費指數）相同，A累計繳費20年，B繳費40年，則B的基礎養老金是A的2倍。基礎養老金與本人綜合繳費水平（歷年繳費指數的平均值）成正相關，但是不成正比。

2、每月個人賬戶養老金：

金額＝個人賬戶儲存額除以計發月數（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）；

個人賬戶存儲額，主要來源於歷年8%的個人繳費及其利息；這個「計發月數」只是用來計算退休第一年養老金的，與實際發放月數無關，實際會終身發放。

3、每月過渡性養老金：

金額＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費指數乘以視同繳費年限乘以1.4%；

各省、自治區、直轄市的過渡性養老金計算辦法有差異。以上公式是陝西省的演算法。1996年之前參加工作的「老人」和其它有視同繳費年限的人員，才有「過渡性養老金」。

F. 年齡越大領的退休金越多，這是真的嗎

養老金不一定是年齡越大，領的越多！別誤會！盡管許多老年人領取大量養老金，但他們的養老金水平並非特別高，而是不斷接近平均養老金水平。國家有相應的養老金調整政策，確實傾向於照顧老年人，但所謂的照顧只是為了提高他們的平均養老金調整水平，不會使他們的養老金特別高。對於繳費年限長、繳費基數高的個人，退休越晚越劃算。早退休增加的養老金不如晚退休增加的養老金。但也有特殊情況，即養老金待遇較低的人。因為我們在增加養老金時會傾向於照顧這些人。

因為年齡越大，身體就越差，身體的部位就不能工作，嚴重的疾病，甚至有些人也不能躺在床上，日常生活需要照顧！俗話說，人是英雄，金錢是勇氣，如果人們老了，他們需要更多的錢作為支持！我們都知道，在當今社會，撫養孩子以防止衰老是一個錯誤的命題！不是孩子們不孝順，而是社會給他們帶來的壓力，他們照顧小，不能照顧老人！他們掙錢養家並不容易！如果父母有一個養老金家庭，孩子的負擔就會更輕，如果養老金很高，老年人就會把後代倒過來！孩子們的孩子們更快樂，即使父母老了，他們也有老年補貼，養老金更高，不會拖累孩子，因為他們拿養老金，看醫生，住在養老院，請照顧自己，比沒有高養老金的老年人快樂得多！這就是為什麼國家向老年人發放老年補貼。

G. 為什麼一些年齡越大的人領的退休金越多原因是什麼呢

有一些年齡越大的人領的退休金越多，原因有很多，比如這個人是從一些機關事業單位退休，又或者這個人延遲退休，並且堅持繳納了社保。

最後，希望各位在看到別人領取到退休金的時候不要羨慕，因為這是別人應得的。

H. 一些年齡越大的人領的退休金越多，原因究竟是什麼

很多人感覺年齡越大的人領的退休金越多，這是為什麼呢？一方面這其實是一種錯覺，因為並不能單純通過年齡來判斷退休金的多少，在不同的單位工作，不同的職稱，所領的退休金都是有區別的，另外一方面，之所以有的人年齡越大領的越多，是因為養老金的待遇有所提高，所以領的退休金就多了，接下來跟大傢具體說明。總而言之，單純通過不同人之間的年齡來看，年齡越大退休金越高。其實是一種錯誤的說法，影響一個人退休金的，一般是這個人在單位里的職稱，這個人所在的單位，而不是年齡，另外一方面，因為我們的養老金待遇有所增長，所以一個人的年齡越大，拿到的養老金似乎更多了，因此給了人一種錯覺。