青島市2017退休工資

1. 2020年社評工資出來了,新退休人員該開退休金了吧

社平工資就是社會平均工資，是經過測算得出的一個地區工資水平的平均值專，是社保部門屬計算該年度辦理退休手續人員的養老金的組成部分，是國家測算國民生活水平的一個參考數額，與新退休人員是否發放退休金沒有關系，新辦理退休手續的人員，什麼時間開始起薪，是按照被批准開始享受養老金的時間計算的。

2. 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算

自由職業者交夠15年社保，到退休後能拿到養老金，要根據他繳納的比例來計算，一般都是拿他繳納比例的30%左右。

3. 2017青島市職工平均工資

2017青島市職工平均工資

工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的'報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。下面是我整理的2017青島市職工平均工資，歡迎大家參考!

2017青島市職工平均工資：￥5090(本數據取自60229份白領樣本)

【2017青島最低工資標准】

自2016年3月1日起調整的山東全省月最低工資標准為1500元、1350元、1200元，小時最低工資標准為15元、13.5元、12元。

其中青島市最低工資標准如下：

(一)青島市：市南區、市北區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區月最低工資標准1500元，小時最低工資標准15元;

(二)青島市：膠州市、即墨市、平度市、萊西市的月最低工資標准1350元，小時最低工資標准13.5元。

注意：

1、企業因生產經營困難等原因需要執行最低工資標準的，應徵得本企業工會同意或者職工(代表)大會審議通過，並自執行之日起1個月內，按照工資管理許可權向人力資源社會保障行政部門報告。

2、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。

其組成不包含以下項目：

一是延長工作時間工資;

二是勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

4. 城鄉居民養老保險退休金如何算

（一）什麼是退休呢？其實，退休是計劃經濟時代的一種做法，一般指的是老職工退出工作崗位休養，具有一定的強制性，也有為年輕人倒換崗位的意味。特別是過去我們還有子女頂崗的政策。

根據1957年《關於工人、職員退休處理的暫行規定》，只有國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人、職員才能夠退休。

1969年，我國勞動保險基金停止計提以後，所有的退休待遇都是由原用人單位承擔了。退休職工的關系一般還保持在原用人單位，甚至用人單位還會發放一定的福利待遇。

我國實施養老保險制度以後，大家領取的待遇都改「退休費」為「養老金」了。但是，目前職工基本養老保險人們還習慣地稱之為辦理退休手續。

（二）城鄉居民養老保險怎麼算待遇。

農保，又稱新農村養老保險制度，是城鄉居民養老保險的一部分。城鄉居民養老保險。是2014年整合了新農村養老保險和城鎮居民養老保險而來。

實際上，城鄉居民養老保險從來就沒有出現過「退休」兩個字了。一般的表述是，參加城鄉居民養老保險的個人，養老保險累計繳費滿15年，到達60歲可以按月領取基本養老金。至於是不是退出工作崗位，國家不管的。

城鄉居民養老保險的養老金計算公式，包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金主要源自於政府補貼，分為中央補貼和地方補貼。目前，全國規定的城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准為93元每月。地方政府可以給予一定的額外補貼。比如說目前山東省是142元每月，青島市是192元每月。江蘇省是173元每月，南京市是470元每月。北京市是820元每月。上海市最新調整的基礎養老金標準是1200元每月。

除了基礎養老金，另外一部分待遇就是個人賬戶養老金了。個人賬戶養老金等於領取養老保險待遇是個人賬戶的儲存額除以139。

這種情況下，如果想領取1萬元的養老金，即使按照上海市的基礎養老金的1200元標准，個人賬戶養老金需要達到8800元。也就是說，領取養老金待遇時養老保險個人賬戶的余額要達到122.32萬元。試想一下，誰現在參加農保個人賬戶里有100多萬元？即使是實施了20多年的職工養老保險，個人賬戶能有30萬元就非常厲害了。

上海市，目前繳費檔次最高是5300元一年，按時繳費政府補貼675元（一次性補齊沒有政府補貼）。這種情況下，滿打滿算繳費40年個人賬戶的本金也不過24萬元，算上利息一般也超不過30萬。更何況城鄉居民養老保險制度實際上是2014年才全面統一建立起來。

所以說，要想通過參加城鄉居民養老保險，領取1萬元的養老金，是不可能的事兒。如果有100多萬元，參加職工基本養老保險，還是有可能每月領取1萬元養老金的。

5. 青島退休年齡最新規定2021

青島退休年齡最新規定2021為全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，女年滿50周歲，應當退休，根據情況，具體如下：
1、退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員每人每月提高100元；
2、按照本人2017年12月基本養老金水平的3.3%增加基本養老金；
3、繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數額的待遇。繳費年限15年以下的上調30元，之後每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元；
4、2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元；
5、我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休工資的多少，每月退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金；
6、基礎養老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2乘以繳費年限乘以1%；
7、個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數（60歲退休按139個月計算）。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

6. 青島今年退休金上調多少

日前，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》版，明確從2018年1月1日起，為權2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右。
具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。

7. 哪一類教師退休後，退休金能達到九千以上

是那樣的，大學老師一般全是具備高級職稱的老師，教齡也全是在35～50年上下，因此，大學老師退休後的月薪水都能夠取得6000元之上，月退休薪水做到八、九千元直到過萬余元的也不在少數。

大學教授，屬於高級知識分子，位於專家行列，上層社會人士，如若如此標准，也是個不怎麼出息的教授！

退休薪水的高矮與別的情況下的薪水相近，是依據平常薪水級別來的。因此，平常薪水高退休薪水就高些。平常低退休的情況下薪水也更低了。

這個問題實際上不太好精確回應，由於退休金6K之上的老師如在經濟發展比較發達地域不奇怪，其他許多 領域比這一數據還高。

到中西部地區城東區，尤其是四、五線城市，退休後做到6K的人很少，高校教授級別的，應當有。這都不限高校，因現中小學老師都可以評正高級職稱、副高級職稱，這種人退休後可貼近8k或8k之上。

各地區區別非常大。重慶市的一般的中小學退休老師都是在4000——5000以內。沒有5000元之上的退休老師。她們的教齡全是30年之上。

重慶縣區退休的中學老師，中教：四級7900，五級7100，六級6600，七級6100，八級5700。我院退休60餘名大抵如此，市區每一個職務級別相對應多五百元上下。

8. 自由職業者社保繳滿15年退休後每月能領多少養老金

如果社保只繳納15年就不繳納了，而且還是按照最低繳納的，那麼退休後領取的養老金，可以參照領取養老金當時的這個城市的最低工資標准。