社保交滿20年每月可以拿多少退休金

① 職工社保交滿20年退休金多少

社保交了二十年在退休時可以按規定領取養老金。按照60%的最低社保繳費基數交納的最低領25000元。養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。
一、二十年工齡退休工資有多少
工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資?、特優津貼等構成。以下標准僅做參考：
1.基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍 的大小確定等級，或者是以國家級，省級，地市、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵用。
交社保是什麼意思：
1、交社保是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。
2、一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
3、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。


法律依據：
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

② 交二十年社保最低領多少

社保交了二十年在退休時可以按規定領取養老金。按照60%的最低社保繳費基數交納的最低領25000元。養老金是退休金、退休費，是社會養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金是基礎養老金加上個人賬戶養老金，每月領取養老金的數額受繳費年限，繳費基數，繳費總金額，當地社會平均工資的影響。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數不同的年齡不一樣。基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資乘於1+本人平均繳費指數除於2乘於繳費年限乘於1%。社保是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保斷繳可以補繳嗎
社保斷繳可以補繳。社保斷繳可以通過：
1、與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的；
2、如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不是常說的五險一金。

③ 社保交了20年退休金拿多少

交20年社保後退休一月領多少錢需要根據其繳納的額度等因素進行計算。 繳納總數達20萬元的，一般每月可以領取1500元左右。這與社保繳納的年限有關，如果社保交滿15年。則養老金的計算公式是：月養老金礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。在不同的身份之間，同樣是按照60%繳費，繳費基數是不完全一樣的，繳費基數不一樣，計入個人賬戶的具體金額也不會一樣。在不同的省份辦理退休，由於養老金的計發基數不一樣，退休的年齡不一樣，比如55歲退休和60歲退休等，養老金的差別都是非常大的。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 職工社保交滿20年退休金多少

職工社保交滿20年退休金，需要視情況而定：

1、基本工資：工人按照工 人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500；

2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是 對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定；

3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原 則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對的鼓勵；

4、績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右；

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制， 縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。

⑤ 社保交了20年退休金拿多少

根據養老金的公式計算：
第一，基礎養老金，等於退休上年度社會平均工資×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
繳費指數：比如說，某一年的上年度社會平均工資是6萬元，而我們只按照3000元的基數繳費了9個月，這種情況下繳費基數之和是27,000元。這種情況下，計算出來的繳費指數等於27,000元÷6萬元，結果是0.45。
有人可能會認為6萬元的社平工資每月是5000元，按3000元基數繳費，平均繳費指數應當是0.6。確實在平均繳費指數計算的時候，實際上施加所有繳費指數之和÷繳費年限。如果不考慮其他年份，繳費指數是0.45，繳費年限是0.75年，平均繳費指數是0.6沒錯。
如果平均繳費指數是0.6，20年可以領取的基礎養老金是16%的社平工資。如果平均繳費指數是100%，20年只能領取20%的社平工資。
但是很多人都是按照最低繳費基數繳費的，一方面是因為這樣繳費負擔低，另一方面也是因為這樣繳費性價比更高。
社會平均工資使用的口徑是很麻煩的事情。現在各地都是有各省級人社部門統一公布養老金的計發基數，未來如果實現養老保險全國統籌也有可能全國統一。目前，全國各地普遍在6000~9000元之間。山東省2020年是6573元，如果按照每年增加5%計算，預計2022年是7247元。
這樣算，按60%基數繳費20年基礎養老金，可以領取1160元左右。由於各個地方的因素不同，也可以根據各地的因素重新計算的。

⑥ 交滿20年社保退休能夠拿多少

社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數額通過以下方式計算：
1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;
而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。
退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;
4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑦ 按照60%繳納職工養老保險20年，退休後每月能領多少錢呢

養老保險金是依據繳存基數、繳費年限、個人賬戶余額、上一年度員工月平均收入、法定退休年齡等綜合要素進行計算的。在不同真實身份中間，同是依照60%交費，繳存基數是不完整一樣的，繳存基數不一樣，記入個人帳戶具體的額度都不會一樣。在不同省區辦退休，因為養老金的計發數量不一樣，退休的年齡不一樣，例如55歲離休和60歲退休等，養老金的區別都是很大的。

如果是依照60%交費20年，2021年在青海省辦退休，2021年青海省的養老服務金計發數量為7908元，均值指數化繳費工資為7908元乘於60%相當於4744.8元，計發數量和均值指數化繳費工資的平均數為6326.4元，每交費一年的養老退休金為63.26元，交費20年每月的養老退休金為1265.2元。

個人帳戶養老保險金為依然依照均值指數化繳費工資4744.8的8%進行計算，交費20年個人帳戶資金余額為91100.16元，60歲離休每月個人帳戶養老保險金為655.4元。再加上養老退休金，2021年在青海省辦退休每月養老保險金為1920.6元。

⑧ 交了20年的社保，每月能領多少養老金能夠維持基本生活嗎

交了20年的社保，每月能領多少養老金？能夠維持基本生活嗎？

支付了20年個人社保，未來退休以後每一個月能夠領取多少價位退休養老金呢？可以維持自已的基本上生活嗎？20年社保累計繳費年限並不是一個很長時間，自然它僅僅相比最少的總計繳費年限15年老了還不到5年時間，所以說這樣的一個總計繳費年限，未來體驗到的養老金都是極少的。

⑨ 交20年養老保險每個月能領多少

親，你好，很高興為您解答答：養老保險交20年後每月拿1353元假設60歲退休，沒有過渡養老金，個人賬戶利息忽略不計，退休時當地社平工資和職工本人工資一樣，都是每月4000元，對於繳費指數，由於職工都是按照個人工資基數繳納的，加上當地社平工資也與個人工資一樣，在這種情況下，繳費指數就等於1。繳費20年。基礎養老金等於4000*（1+1）/2*20*1%=800元。個人賬戶養老金等於7.68/139=553元。最後算出每月能領取的養老金：800+553=1353元。

男性繳費37年滿61歲退休多少錢一個月

60%社保費交37年退休後可以拿到2300元左右養老金，因為，雖然說交了37社保費但只按照交費基數60%，所以，帳戶余額估計只有8萬，帳戶工資580元，基礎工資按照社會平均工資計算1850元。的60%，1100元，過渡性養老金12年，600元，共計2260元的養老金

⑩ 交滿20年社保退休能夠拿多少

這種要看個人繳費基數多少，個人賬戶余額有多少還有當地平均工資水平多少，這些因素加起來去計算的，如果按最低繳費基數交的，在平均工資低的城市的可能就是一千多，按高的基數交的可能就是幾千