社保返還離退休費

① 2022年社保退費政策

社保費用可以退！

但是社保清退都是只退還賬戶內個人繳納的部分，企業繳納的部分會劃入統籌基金。

可以申請社保退費的情形：

根據《社會保險法》規定：基本養老保險個人賬戶不得提前支取。

來源《中華人民共和國社會保險法》

但個別情況是可以申請社保清退的：

一、重復參保

重復參保是指城鄉居民由於城鄉流動和職業、身份變動等原因，在同一時期內同時參加多種社會保險的現象。簡單來說，就是在同一時期，分別在兩個地方繳納社保，這種情況是會被強制清退的，一般分為兩種類型：

一是跨制度重復參保，即同時參加了城鎮職工社會保險和城鄉居民保險（例如同時參加城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療）；

二是制度內重復參保，即在同種社會保險制度內，跨地區重復參保（例如在不同的兩個城市同時參加養老保險）；

針對不同情況的重復參保，參考以下處理措施

制度內重復參保

1、在校學生在戶籍地和學籍純山談地重復參保，則只保留學籍地參保關系。

2、參保人在兩地同時參保，應由本人確認保留常駐地的社保關系。

3、職工在兩地同時參加職工社保的，應由用人單位依法如實確認就業地社保關系，由參保人本人在規定時限內終止重復參保關系，在就業地參保。

4、在A地以靈活就業人員身份參保，又在B地以靈活就業人員身份參保，應由本人確認保留一地社保待遇，停止另一地的社保關系。

5、在A地以靈活就業人員身份參加社保，又在B地因入職新單位參加了當地職工社保的，應由用人單位依法如實確認就業地社保關系。

6、在A地辦理了社保退休後，又在B地繼續參加職工社保的，應暫停職工社保關系，保留社保退休關系。

跨制度重復參保

1、參保人同時參加了職工社保和城鄉居民保障制度，根據參保人個人意願選擇保留城鎮職工社會保險或城鄉居民保險。

2、在A地辦理了職工社保退休後，又在B地繼續參加城鄉居民保障制度的，應暫停城鄉居民社保關系，保留職工社保退休關系。

二、退休時累計繳費不足15年

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》，職工退休前養老保險累計繳費不足15年的，可以延長繳費、一次性補繳，或轉入居民養老。

但如果只交了幾年，不想補繳，也不想轉入居民養老，待達到法定退休年齡後，可以申請退費。

三、參保人死亡

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》，「參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。做碰」

如果參保人不幸去世，其合法繼承人是可以去社保局辦理退費的。申請通過，會退還參保人個人養老賬戶中個人繳費的部分。

若參保人去世前已退休，並領取養老金，去世後退還時，需要扣除已領取的養老金額。

個人賬戶繼承額=退休時個人賬戶的存儲金額-個人賬戶月養老金×已領取月數

四、移民

根據《社會保險法實施細則》唯歷，在達到可領取養老金條件前就離境定居的，個人賬戶是可以保留的，也可以申請退費。

如果日後還打算回國發展的話，還是保留個人賬戶為好，畢竟繳滿年限就能終身領取養老金，也是為日後的養老生活提供了一份基本的保障。

如何辦理社保退費？

申請社保退費的流程都差不多，經由當地社保經辦機構辦理，給大家整理以下幾種情況的辦理流程。

重復參保者

1、參保人持身份證、參保證明等材料向戶籍所在地社保經辦機構提出申請，並填報城鄉居民養老保險退費申請表；

2、社保經辦機構審核後，進行退費處理。

退休時社保沒有繳滿15年的參保人

1、參保人持身份證、社保卡等材料到社保經辦機構申請終止養老保險關系；

2、社保經辦機構審核後，退回個人賬戶余額。

各個地區的辦理流程、所需材料或不相同，大家可以致電當地的社保局查詢。

提醒大家，申請退保都是只返還個人賬戶里個人繳納的部分，單位交的就直接流入統籌基金。

② 2022年社保返還政策

國家最新的社保減免政策在2022年出台，在2022年實施。主要是針對企業在養老保險、失業保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。而醫療保險是減半徵收，生育保險不在減免之列。所以現在是醫療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策也規定了公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。降低企業社保負擔，2022年延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵。所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則，具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背。互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

③ 個人社保養老保險返還

當然可以了，但是有條件的。
1、一般情況下，養老保險個人賬戶的錢不能提前支取。
《社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
2、繳滿15年養老保險才可以在退休時享受養老金。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3、滿足一定條件，本人可以申請支取養老保險個人賬戶的錢。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
由上可見，個人要想提前一次性支取養老保險個人賬戶的錢，條件相當嚴格，要麼是達到退休年齡後但是繳費年限不足所以申請終止養老保險關系，要麼是喪失國籍，要麼是死亡。

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④ 機關企事業退休人員退休後不再交醫保，社保卡里的錢是怎麼返還的呢

機關企事業單位的人在退休之後可以憑借社會保障卡到社保局或者銀行來申請領取養老金。裡面的錢也會逐月返還。

⑤ 社保返還政策有什麼

一、社保返還政策有什麼
1、社保返還政策如下：
（1）企業申請；
（2）審核確定；
（3）公開公示；市返還工作組進行綜合評定後，在天津市人力資源和社會保障局官網對擬返還企業名單進行公示，公示期為5個工作日；
（4）政策兌現；對公示期滿無異議的擬返還企業，各區人社局及時將資金撥付企業。
2、法律依據：《社會保險法》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
二、社保卡包含哪些項目
社保卡包含項目如下：
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

⑥ 個人社保退費怎麼退

社保一般是不能退的，有的情況下也可以退，具體情況如下：

（1）外地農村戶口：可以在離職後申請退還個人繳費部分，但單位交的部分不能退。

（2）城鎮戶口不能中途退保，只有死亡、出國定居或者到法定退休年齡交費不滿15年才能退；但也只能退還個人部分，單位那部分退不了。

（3）如果你是自己全額承擔社保費用的，那麼只能退三分之一的錢，其餘三分之二是屬於單位交費，退不了。

（4）五險一金中的住房公積金，可以全退，就是你個人和公司交的都可以退掉。

你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，所需材料包括：本人身份證，退保申請書，社保卡【交納社保情況（養老本本，醫保卡）】、銀行卡（由自己身份證上的名字開戶，四大銀行之一），公司證明以及網上預約。

⑦ 怎樣退社保個人養老金

法律分析：養老保險的參保人不得退保。只有下列情況可辦理退付一是出國定居，二是在職死亡，三是達到法定退休年齡時繳費不足15年。若不符合以上條件，是無法辦理退付的。個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。向當地社保繳納的養老保險金可以退回，退保通常有以下兩種情況：

1. 農村戶口如專果離職時選擇養老屬保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額個人繳費部分及利息一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算。

2. 城鎮戶口一般情況下是不能清算出來的。只有如下四種特殊情況可以清算：

① 達法定退休年齡，未達到累計繳費15年，可申請養老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。② 若不幸在退休前去世，養老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領取。

③ 若退休去世，其個人賬戶金額未領取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領取。

④ 出國定居，失去中國國籍的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 在職職工退休個人繳費可以全部退回嗎

一般情況下，退休前，社保個人賬戶是無法提取的。你只能等到退休了才可以提取。

但是，如果滿足了下面的這些特定情形，社保費是可以退還的。

1、重復參保。

多重養老保險關系違背了基本養老保險的唯一性。這種情況一般是由於雙重勞動關系或不了解政策多重參保造成的，在歸集養老保險關系時一般按「先轉後清」的原則，不能合並部分的個人繳費本息可退還給本人。

2、無法轉移。

參保個人達到法定退休年齡，但累計繳費不足十五年，本人又不願繼續參保繳費，而且無法轉入城鎮居民社會養老保險的，個人賬戶儲存額可一次性支付給本人。

3、軍人退休。

軍人入伍前已參加養老保險並建立個人賬戶，在退出現役採取退休、供養方式安置的，可申請退還個人賬戶儲存額。

4、轉變國籍。

喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系，個人賬戶儲存額一次性支付給本人

注意：

1.社保退還只能退還個人繳費部分，單位繳費的那一部分是不退還的，它被納入了社保基金。

2.退社保還是要謹慎，因為一旦退了社保，想要重新繳納時，繳納年限是要重新計算的。而且，養老保險是必須繳納滿15年才可以享受養老金，暫時不想繳納可以先辦理手續停繳，想繳納了再繼續繳納。

(8)社保返還離退休費擴展閱讀：

社保主要包括下面內容：

1.養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2.醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

3.工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

4.失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

5.生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。