2016年山西退休金調整

『壹』 山西退休職工養老金調整細則

1、定額調整屬於調整對象的，一律每人每月增加50元；2、掛鉤調整（1）普通企業退休人員與本人養老繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.1元，不滿10年的，按10年計算；與本人養老金基數掛鉤（含取暖補貼）：增加1.5%。（2）機關事業單位退休人員與本人養老繳費年限掛鉤：每滿一年增加1.4元，不滿10年的，按10年計算；與本人退休時職級掛鉤：對應2017年12月同職級人均養老金水平，增加1.5%。（3）企退老工人符合勞人險【1983】3號文件規定的，等同於機關事業單位退休人員待遇。3、傾斜調整向以下三類人員傾斜：（1）高齡人群：年滿70歲的，再增加35元；（2）艱苦邊遠地區退休的：一類地區再增加10元，二類地區再增加15元；（3）企退軍轉幹部：低於3296元的，調整到3296元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『貳』 山西省2016年退休人員養老金有什麼消息

山西省企業退休人員二O一六年養老金上調方案還沒有出台，估計在九月底或十月份出台調整方案，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等二十多個省市也已經公布調整方案，並於九月底發放到人，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。

『叄』 山西省人力資源社會保障部財政部對2016年退休人員養老金上調有方27嗎

山西省二O一六退休人員養老金調整方案已經出台，十月份可以到帳，這次調整是按定額調整，交費年限，還有年齡來計算的，定額調整月增元，滿一年月增百分之四點七元，七十周歲以上月再增五十元，今年的政府工作報告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲，上海已經在六月十五日發放到退休人員手中，全國有北京，遼寧等二十多個省市出台調整細則，並於九月底發放到個人帳戶，其他省市目前還沒有公布調整消息，不論何時公布調整方案，增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。

『肆』 山西養老金調整細則

山西省退休人員基本養老金增加。本次調整基本養老金由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分構成。

7月8日，山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2022年1月1日起，對2021年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。

定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整：退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。

傾斜調整：2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加34元。一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加8元；二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加13元。企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3451元的補到3451元。

以上三項相加，即是今年山西省退休人員基本養老金增加部分。

《通知》要求，7月底前將增加的基本養老金按時足額發放到位。

『伍』 山西退休人員養老金調整方案

法律分析：山西退休人員養老金調整方案：調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。（1）企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。（2）機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。 企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：（1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。（3）企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3303元的補到3303元。

法律依據：《山西省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加51元。

（二）掛鉤調整

（1）企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

（2）機關事業單位退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.2%增加基本養老金。

企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業單位辦法調整。其中本人養老金水平含單位發放的比照機關同類人員執行的退休生活補貼。

（三）傾斜調整

在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：

（1）2020年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加39元。

（2）一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。

（3）企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3303元的補到3303元。

『陸』 2016年山西省退休人員養老金調整方案

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總內體調整水平為2015年企業容和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

『柒』 晉人社廳發(2016)69號關於山西省2016年養老金調整的通知

山西省2016年養老金調整的通知，請看以下的山西省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的晉人社廳發〔2016〕69號文件：