有出生年月怎麼計算退休年齡

① 退休年齡計算公式

1.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。

2.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。

3.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。

法律依據：《關於個人退休、退職的暫行規定》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。?

② 計算退休年齡公式

從新中國成立之後不久到現在，我們一直實行的退休年齡是：男性60歲退休，女性如果是幹部身份是55歲退休，如果是工人身份是50歲退休。果是女性幹部，1966年後出生就會受到影響，同樣也是晚出生一年延遲3個月，最遲退休的將是2006年出生的，到時退休年齡將是65歲。
如果是男性，1961年後出生就會受到影響，同樣也是晚出生一年延遲3個月，最遲退休的將是1981年出生的，到時退休年齡將是65歲。
：1.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
2.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
3.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合哪些條件可以退休？
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
依據上述內容，計算退休年齡公式的具體方法已經表明，如果出現時間不對的情況，要主動何機關單位協商。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

③ 怎樣根據出生日期自動計算退休月份

這里有幾個問題，來一是要源看性別，二是要看出生日期是不是日期格式，三是看你的退休月份是看年月還是總月數，如果是退休年月的話如下（假設A列是性別，B列是出生年月）：C9=IF(A9="男",YEAR(B9)+60&"年"&MONTH(B9)&"月",YEAR(B9)+50&"年"&MONTH(B9)&"月")如果是算總月數的話（記得將C單元格格式設為常規）:=IF(A9="男",(YEAR(B9)+60-YEAR(TODAY()))*12,(YEAR(B9)+50-YEAR(TODAY()))*12)

④ 檔案中有多個出生年月，退休應如何認定年齡

檔案和身份證年齡不符，按檔案最先記載出生時間辦理退休。
勞動和社會保內障部
《關於制止和糾正違容反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

⑤ 出生日期如何計算退休年齡

法律分析：退休年齡一般根據檔案出生時間計算，具體的期間計算一般是到滿一定年數之後的下一日。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第二百條 民法所稱的期間按照公歷年、月、日、小時計算。

第二百零一條按照年、月、日計算期間的，開始的當日不計入，自下一日開始計算。

按照小時計算期間的，自法律規定或者當事人約定的時間開始計算。

第二百零二條 按照年、月計算期間的，到期月的對應日為期間的最後一日；沒有對應日的，月末日為期間的最後一日。

第二百零三條 期間的最後一日是法定休假日的，以法定休假日結束的次日為期間的最後一日。

期間的最後一日的截止時間為二十四時；有業務時間的，停止業務活動的時間為截止時間。

第二百零四條 期間的計算方法依照本法的規定，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

⑥ 退休年齡計算公式是什麼

法律分析：退休年齡：

1.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-年份)/12。

2.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-年份)/12。

3.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-年份)/12。

現在退休金就等同於養老金。兩者已經實行並軌。計算公式：

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 退休日期怎麼確定

退休的時間通常以以下兩個時間為准。具體如下：
1、普通男職工從出生年月日開始計算，滿六十周歲的該年，可以退休；
2、普通女職工從出生年月日開始計算，滿五十五周歲的該年，可以退休。
辦理退休的流程是什麼
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
辦理退休需要的材料如下：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
綜上所述，普通男職工的退休年齡為六十周歲，普通女職工的退休年齡為五十五周歲，需要注意的是，如果本人身份證與檔案記載的出世時間不一致時，以本人檔案最先記載的出世時間為准。
法律依據：《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
第二條規范退休審批程序，健全審批制度
（一）加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權，規范企業職工退休審批工作，要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
（三）職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。
地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完成喪失勞動能力的鑒定標准，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行，省級勞動保障部門可根據本地區實際情況，做出補充規定。
（四）勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

⑧ 退休年齡如何計算呢

女職工退休年齡=50+3×（50+出生年份-2021）/12 ，男性退休年齡=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。當（目前退休年齡+出生年份-2021）等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數（例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年）時，結果均為最大退休年齡。

老人退休注意事項

首先要培養興趣。退休後的老人可以根據自己之前的興趣愛好繼續進行培養學習，之前只是作為業余愛好，那麼現在退休後就有大把的時間來發展自己的興趣愛好，從中獲得快樂和自我提升。如果沒有愛好可以尋找一種愛好，比如說書畫、養花草，釣魚、健身等。

需要陪伴。退休人員從崗位離開後，接觸的人會較之前減少，時間一長內心會出現空虛，感覺自己無用，生活沒有意義。此時需要家人陪伴或者朋友陪伴。需要不定時的談心聊天以增加對生活的信心。