是誰建議人們不領退休金

❶ 內行人指出，延遲退休反對呼聲高有4個現實問題，你知道是什麼嗎

延遲退休反對的呼聲越來越高，為什麼這么多人會反對延遲退休？

一、沒有人幫忙帶孩子，年輕人無法上班

好不容易熬到了退休的年齡，沒想到自己前一年的人輕輕鬆鬆的退休了，已經開始領養老金了，開始享受退休的生活，一起組個老年團出去旅遊，或者在家幫忙帶下孩子，頤享天年，可是沒有想到就差一倆年的時間，自己卻還要繼續上5年的班，心理落差非常的大，感到不公平。

很多家庭都已經計劃好了，生完孩子之後，年輕人在家裡帶一個兩三年的孩子，老人家退休了就可以幫忙帶孩子。年輕人就可以繼續上班，畢竟老年人的精力有限，在職位上也不可能有所晉升，基本上都是熬著等退休。現在社會壓力這么大，年輕人比較有競爭力空間，機會也更大。

年輕人出去上班有收入，老年人有退休金，家庭的壓力就會小很多。很多都是獨生子女，上有老下有小，上面要養4個老人，下面可能要養2個孩子，壓力可想而知。

四、失業老年人找不到工作，又領不到養老金

對於企業來說，企業最喜歡用的是年輕人。老年人給他們創造的利益比較少，企業要利益最大化，就會想盡辦法清退老年人。不要說企業不喜歡用老年人了，現在企業招聘的時候對35歲的人都設了一個門檻，不會輕易地去招這一群體的人。

企業怎麼也喜歡用年輕人，剛出來的年輕人體力好，工資要求也更低，只要多畫幾個餅，就有非常多的年輕人願意來干這份工作，這也是現在年輕人的無奈。

而對於這些失業的老年人又拿不到退休金，可是又沒有收入，他們的生活非常的困難。很多人會說老年人閑不住，即使退休了也會去找一份工作。他們去找一份工作，也是找一些比較輕松的工作，但是最基本的退休金在那裡，他有生活的保證，即使他今天不想做了，他也可以選擇不做，沒有那麼大的生活壓力。

❷ 農村老人到底應不應該領取退休金

一個農民一年的收入沒有城市人一個月的工資多，很辛苦，70多歲了還要勞動內，要不就沒有收入，再容看看城市退休人員的生活，退休金拿上，用不完的錢，甚至還養活兒孫，這公平嗎？那些認為不給農民發退休金的人，是他沒有體會農民人的辛苦，所以給農民發退休金很合理。贊成👍👍

❸ 為什麼很多人對於農民退休金的這個問題都很關注原因是什麼

很多人對於農民退休金的這個問題都是非常關注的，這是因為農民退休金一直都沒有得到一個好的解決方法。像城市當中的很多退休老人，他們的每月退休金都是非常高的，但是在農村當中，很多的老年人就不一樣了，他們的退休金非常的少，而且有很多的老年人，甚至都沒有退休金。

現在大多數的年輕人，他們連自己的生活都無法進行保障，更別說去照顧自己的父母了，所以說靠誰都不如靠自己。因此在這里掃描也是建議大家要麼去購買養老保險，要麼就把自己的錢存起來，不要把所有錢都用來給自己的子女花費，比如說給兒子買房子等等。

❹ 為什麼年輕人就不能拿退休金呢

我們知道退休人的退休金，他是自己繳納的。雖然有的人多，有的人少，但也但是對於大部分人來說還是自己繳納而形成的。
他們被工作為社會付出了那麼多年老的時候有退休金，這並不過分。
而年輕人尤其是一般的年輕人，他們沒有繳納自然享受不到這個福利，但是這是當前一個主要政策，所以說選誰想要拿養老金，要提前繳納社保。
那麼在退休的時候你自然就會享受到養老金了，這只是多少的差異。
所以說我覺得在這個問題上是沒有辦法強辯的。
不能光看到退休老人拿著退休金逍遙自在的樣子，你不知道他之前吃了多少苦。才換來了晚年相對的安逸。

❺ 現在 很多六十歲以上的老人 為什麼沒有退休金

現在很多60歲以上的老人為什麼沒有退休金？現在的60歲以上老人有的是農村的，沒交社保，農村有個低保，所以退休就沒有退休金，再有就是根本就沒交社保，像這種的情況下，退休也沒有退休金

❻ 對於專家建議養老金領取早減晚增這件事，你支持嗎

當前的中國已逐漸進入老齡化社會，老年人的數量也會日益增多，也給現在的養老金制度帶來更大的壓力。為了解決這一問題，有學者就建議，採取領取養老金使用“早減晚增”的方法來緩解資金壓力。那麼什麼又是“早減晚增”呢？通俗地來說，就是在退休年齡的標准上，如果早退休那麼領取的養老金的金額就會少，如果晚退休那麼領取養老金的金額就會增加。對於專家的這一建議，個人是不支持的。

一.如果不是身體不行，誰又會選擇提前退休呢？

現在社會的生活壓力很大，而中國人又是世界最勤勞的民族之一，所以但凡不是身體確實不能保證滿足工作的基本條件，我想這些人也不會選擇退休，因為他們退休後再想找到合適的工作，幾乎是不可能的。但他們依然在較大生活壓力的前提下，選擇提前退體，這確實說明了他們身體經過這一輩子的工作，確實需要休息了。

既然是專家，看問題肯定比尋常老巴姓看得更遠，看得更深，所以還是希望這些專家能夠多做實地考察，腳踏實地，多提出一些可以切實可行的措施，真正地將這些政策落在實處。

❼ 2022年退休人員將被嚴查，哪些人群的退休金將會被停發

現在年輕人的壓力很大，要背負高額的房貸，高昂的教育成本等等。所以老年人也體諒他們，不希望加大他們的壓力，養老更多是靠自己。因此，人們的參保意識也不斷提高，希望退休後能夠靠養老金來維持生活。目前，我國基本養老保險分為兩種，一種是城鎮職工基本養老保險，主要包括機關事業單位，企業人員，也就是有單位幫你繳納大部分，自己交一部分；另一種是城鄉居民基本養老保險，主要包括2億多的靈活就業人員，以及農民工朋友等。

最典型的是很多人找一家公司掛靠，但又沒在那裡上班，沒有勞動合同關系。按照《社保法》規定，一經發現這種行為，不但要退回騙取的養老金，還要處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。第五類是進入嚴重失信人名單的人。一旦被列入嚴重失信人名單，那他的資產都要被用來償債，包括社保在內。如果老賴仍然在領養老金，那就需要退回。據了解，今年以來已經有安徽、新疆等多地發布了通知，有針對性地打擊那些「違規」領取社會保險待遇的人，並要對「違規」人員進行追償。因此，參保單位、參保人員及其親屬都要遵守法律法規，不要違規領取社會保險，否則要承擔後果。

❽ 為什麼不在減少現在退休人員領取退休金上下功夫

國家的社保制度，並不會破產，依然會得到良好的發展，雖然收入和支出比例失調，但是國家的政策是，個人，單位，國家共同承擔，在資金不足時，國家給予兜底政策，絕不會出現你說的情況，提高退休人員的退休金，是國家的政策，目的就是為了收入標准適應市場消費的形勢，過去老退休人員，雖然沒有繳納養老保險，但是，各個單位，也是按照規定比例提取費用，繳納給國家的，或者交給本企業的統籌機構。

❾ 哪四種人不能領養老金

第一，未達到繳費年限最低門檻
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。所以辦理退休手續時，繳費年限不足15年的，是不能領取養老金待遇的。

當然遇到這種情況也不是沒有補救辦法，參保人後期可以通過延遲退休的方式，逐月累計繳費至滿15年，或者轉為城鄉居民養老保險繳費至滿15年，也是可以按照相關規定正常享受相應養老保險待遇的。
第二，沒有按時進行養老金領取資格認證
只要滿足國家規定的養老金領取條件，那麼退休人員就可以源源不斷地領取養老金直至去世為止，對退休人員來說，無疑是非常利好的事情。然而這一福利多少會讓一些人產生投機取巧的心思，想要不勞而獲，比如家裡退休老人去世，家屬卻故意瞞報消息，繼續冒領他的養老金。這種行為是違法的，會給國家財政帶來巨大損失，非常不可取。因此國家為保障養老金可以切實發放到退休人員本人手中，每年都會要求按時進行生存認證，要是沒能在規定時間內完成，次月起養老金待遇就會停發。
第三，被判刑或者被判勞動教養
法律是做人的底線，沒有誰能在觸犯了法律之後而不受到嚴懲，所以如果退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，那麼這一期間會停發基本養老金。不過服刑或勞動教養期滿後，可以按服刑或勞動教養前的標准繼續領取養老金待遇，並參加以後的基本養老金調整。

第四，沒按時做出境居住信息登記備案
根據《進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》可知，不按規定提供本人居住證明或其他相關證明材料的，社會保險經辦機構會停發或暫停發養老金。很多人退休後，會跟著兒女去國外定居，如果沒有按時做出境居住信息登記備案，也無法正常領取養老金。
法律依據
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。所以辦理退休手續時，繳費年限不足15年的，是不能領取養老金待遇的。

❿ 退休越晚，退休金越高，可是為什麼很多人就不願意晚點退休呢

是否願意晚點退休，這都是因人而異的。我們來具體分析以下3類人群：

我爸就屬於這種類型，他當了一輩子的公務員，退休前20年當上了副局長。他工作很輕松，每天就是統籌分配好任務給下屬，期間他詢問一下進度，等下屬完成任務後，再檢驗一下成果就好。尤其是臨近退休那6年時間，他是完全閑下來的狀態。

他每天就是捧著茶杯跟單位裡面的老同事閑嘮嗑，要麼就玩玩電腦，看看報紙啥的。對於我爸來講，單位就是有一群老同事和他一起休閑的地方。他當然願意晚點退休了。

退休越晚，拿的退休金越高是好事。不過，對於我爸這種老幹部來講，他在單位幹了一輩子，單位某種程度上也是他的精神寄託了。他願意晚點退休，至少看上去他還是為國家做貢獻的一份子。

王姨今年45歲了，她在制衣廠做工人，每天的工作就是踏著縫紉機做衣服。她天天盼望早點熬到55歲退休，有人笑話她才45歲就盼著退休了。

王姨苦笑了一下說：「你是不知道工人苦啊。一個月只有4天休息不說，碰上旺季，天天加班加點是家常便飯。我的脖子天天窩著，都直不起來了。

要不是看在給買社保，盼著夠了55歲就可以拿退休金，我真不願意做了。我就盼著早點退休，回鄉下種種菜，養養雞，過點舒服日子!」

像王姨這種工作量大的工人 ，他們就不願意晚點退休。 他們不太在意退休金多點少點，只要夠溫飽就行，他們忙活了大半輩子，只希望拿著一份退休金過上期盼的晚年生活。或種菜養雞，或含飴弄孫，總之不再需要為生計奔波勞碌了。

還有， 下崗職工也不願意晚點退休 。他們由於各種原因中年下崗了，而大部分下崗後的日子並不好過。或做起了小攤販，或打零工，或去做保潔等等。他們還需要自掏腰包全額買社保。

一年算下來，他們光是買社保的錢已經過萬了。這對於他們來講是一筆不少的開支。 如果再晚點退休，就意味著他們還要自掏腰包多買幾年社保，同時又少拿了幾年的退休金。他們當然不願意晚點退休了。

梁嬌今年48歲了，她大學畢業後就去銀行上班了，街坊鄰里都對她羨慕不已。但是梁嬌內心卻有苦說不出。她30幾歲才結婚生小孩，年齡大了，懷孕生小孩遭了不少罪。小孩出生後很鬧騰，婆婆又不給力，月子也沒坐好。

自此梁嬌身體就大不如前了，今年她進入更年期了，各種心煩，失眠，暴躁焦慮讓她備受折磨。

而銀行的工作一點也不省心，她每天都得強打起十二分精神去應付。盡管這樣辛苦，她還是丟三落四。她感概著：「這病怏怏的身體，不認老都不行了。唉，也沒別的遠大志向了，只盼著早點退休就好，身體實在吃不消了！」

身體是革命的本錢，身體不好的人拼盡全力去做事，效果也未必好。而且隨著年齡增長，本來就不太好的身體只會越來越難受。

並不是他們不願意發光發熱，而是身體真的不允許他們太拼了。對於他們而言，當然不願意晚點退休了。

綜上所述，工作輕松體面的人大都願意晚點退休，而工作繁重，收入一般，或者身體不好的人就不願意晚點退休了。

回答問題之前，先分享兩個案例。

我們家鄰居清姨，她是一名退休老教師，6年前就到了法定退休年齡，學校讓她辦理了退休手續，但清姨不想退休那麼快，所以她跟學校申請了留任，繼續執教，學校也同意了申請，之後清姨在學校教學，就沒有領取正式教師工資，而是每月領取退休金和留任教學的補貼。

我以前的一名小學老教師，她在法定退休年齡前兩年，就辦理了提前退休手續。她為什麼會提前退休呢？原來因為老教師身體不太好，她兒子兒媳婦常年在城市工作，照顧不了在鄉下教書的她，後來兒子在城市買了房子，一直希望把母親接到城市生活，好照顧她，之前老教師還不怎麼願意，直到兒媳婦生了孩子，所以她就提前退休去兒子那幫忙帶孩子了。

從上面的兩個案例，我們可以得出以下兩點結論。

1.並非退休越晚，退休金就越高。

案例一中的清姨，她到了55歲退休年齡，她本不想退休，但根據相關政策，她到了這個年齡，學校就要給她辦理退休手續，所以哪怕她申請繼續留教，在工資結算方面，她也不能按以前的正式工資那樣結算，而是領取該得的退休金，外加留校教學補貼這樣子結算工錢。

所以說，並非退休越晚，退休金就越高，退休金在你到了法定退休年齡的時候，就已經有一個數額，這個數額跟你之前繳納社保的數額，年限，還有上年度全省平均工資水平有關，跟你多久才退休沒有直接的聯系。

2.不願意晚退休的原因有兩個。

為什麼很多人不願意晚退休？我覺得有兩個方面的原因：一是有些人 健康 不大允許，二是有些人希望早日安度晚年。

像案例二中我的這位小學老教師，她提前退休，一個很主要的原因是她身體不太好，而她兒子又希望她幫忙帶孫子，所以她最後作了提前退休的決定，也算是提早安享晚年吧。

我覺得這也是很合情合理的，畢竟對老年人來說，身體 健康 才是最重要的，如果身體不 健康 ，要再多的退休金又有什麼用。

所以很多人不願意晚退休，無論這是出於主動或是被動的原因，我覺得這個決定都是蠻好的，因為人年紀越大，可能就希望有更多時間和自由去養好自己的身體，去做自己喜歡做的事情，選擇自己喜歡過的生活。

當然，前提是你最好能夠功成名就或者滿心歡喜的提前退休，不然因為別的原因早退休，可不一定都是好事，所以我覺得我們在年輕的時候，最好能夠努力去工作，爭取達成自己的心願和目標，以實現提早退休，這也是個美好的願景。

以上就是我對問題的看法。

首先說明的是，不是退休越晚，退休金就越高，它跟你繳納社保的數額，年限和上年度的全省平均工資水平有關，跟你什麼時候退休沒有直接的關系。

另一個就是，我覺得很多人不願意晚退休，主要有兩個原因，一是 健康 不允許，二是希望早日安度晚年，但無論是哪個原因，我覺得能夠早退休，也不失是一個好決定，所以我們最好能在年輕的時候多努力一把，爭取達成自己的心願，實現提早退休，讓自己過上心喜的生活，這很有意義。

退休越晚退休金越高，確實沒錯，但退休金提高的幅度非常有限。有的人不願意晚退休，應該是想早一點辦理退休手續後，趁著還有體力精力，去再重新找一份工作。

我們這里近兩年，有不少人都申請辦理提前退休，目的就是想早點去搞一份副業。如果退休晚了，到那時候年齡也大了，說實話即使想出去工作，一是自己體力精力不濟，二是估計也沒地方要。

但也不是所有人都不願意晚退休的，據我所知，也有不少人希望退休越遲越好。

這些人因為退休後，收入會比沒退休時要少很多，所以希望退休越晚越好。

哪些人希望早一點退休呢？

總之，是不是希望退休早還是退休晚，那也要因人而異。根據每個人的具體實際情況，來算一筆賬，到底哪一種劃算，並不是一概而論的。

這也是個職場范圍內的問題。我以我的身份，站在我的角度來回答這個問題。和我有相同身份的人，或許能產生共鳴。

1965年10月出生，今年55周歲。

1987年7月，中專畢業參加工作，國家幹部身份。

2003年3月，從集體企業（供銷社系統的一個商場）下崗。從此自謀職業，不享受任何幹部或集體待遇。

下崗至今，養老保險費自己交。去年繳納7000多元。

參加工作至今，單位沒有為我繳納過醫療保險費、失業保險費、住房公積金等。下崗後，我個人只繳納養老保險費。

下崗後，我一直自謀職業，中途有過一段時間工作空檔期，沒有任何收入。

我不同意現行延遲退休政策（即一刀切延遲政策）。 理由是：

一、延遲退休，收入少了

男性過了50歲，找工作就困難了。大家可以看看各單位招工簡章。男工年齡一般在50歲以下，大多在45歲。這點我理解。因為，年齡大了，精力、知識和銳氣與年輕人比，總體來說是有欠缺的。男同志過了55歲，就很難找工作了。沒有工作，就沒有收入。

如果按時退休，六十歲可以領養老保險金了。如果延遲退休，假如延遲兩年，那就少兩年的收入。如果五年以後我這類人每月的養老保險金是3000元，一年就是36000元，兩年就是7.2萬元。

二、延遲退休，支出多了

沒有工作，沒有收入的情況下，因為延遲退休，延遲退休期間，我的養老保險費要自己交。根據最近幾年每年增加1000元的幅度，到了我退休時，也就是五年以後，每年我要交的養老保險費大約是1.2萬元，兩年就是2.4萬元。

退休，首先是被退休的人處於工作狀態。

對於一個不是不想工作，而是找不到工作，處於不工作狀態的人，讓其退休似有不妥之處，而讓其延遲退休，就有點不好解釋了。

從沒有工作，到被延遲退休，這個彎在心裡轉過來，接受這個現實，有點難度。

如果我在工作，讓我延遲退休，延遲期間我還在工作，這很好解釋。用「延遲」一詞說得通。

我處於無工作、不工作狀態，你讓我退休，我從哪裡退到哪裡呢？延遲退休，延遲什麼呢？

這個延遲退休行為，從我的角度理解，實質上就是讓我多繳納兩年養老保險費，遲領兩年養老金，共計讓我損失大約10萬元錢。而這兩年我是處於無工作、不工作狀態，我沒有收入。

己所不欲，勿施於人。請問，假如此人是你，你能理解在無工作、不工作狀態下讓你延遲退休嗎？你的感受如何呢？

有人說，你找不到工作，是因為你沒能力，不具備勞動條件。為了回答這個問題，我如實列出我的基本條件，大家看看我這樣的條件，能找到什麼嗎？應該找到什麼樣的工作呢？

我今年55歲，身體 健康 （堅持健身）。

1987年計劃統計專業中專畢業，1995年取得法律自考大專文憑。

有助理統計師（參加全國統考考試通過）、助理經濟師（評選通過）職稱。

有商業企業（總經理助理）、工業企業（總經理）、市政工程企業（總經理）、局級機關（秘書）工作經歷。

在計劃統計、審計、營銷策劃、文秘、工業品銷售、企業管理等崗位歷練過。

熟練操作電腦寫作和做電子表格。B1照15年駕齡。

有人說，這條件能找到工作，我也說能找到。但是，55歲這個年齡，負責招聘的工作人員第一關就刷掉我，我連見高層領導的機會都沒有。我的能力主要在我的經歷和經驗，而這個是看不出來的，只有試用才行。但是，誰給我試用的機會呢？

像我一樣，有這樣類似的經歷，因為年齡而找不到工作的，你們能理解我的心情和感受吧？

我是1987年畢業，國家分配工作的人員。當年下崗，是因為國家政策，企業改制，而不是我個人要求下崗，也不是我能力不行而被企業辭退。

下崗，我沒有怨言。這么多年自謀職業，我也沒有怨言。但是，讓我以及和我類似性質的人延遲退休，我反對。

建議：

一、對於按照國家現行退休標准，達到退休年齡時，處於無工作、不工作狀態的人員，按時辦理退休手續，正常領取養老金。其實，所謂的退休手續，就是辦理領取養老金手續。

二、對於按照國家現行退休標准，達到退休年齡時，有工作、正在工作的人員，可以根據個人意願，區別對待。

（一）願意如期退休的，則正常辦理退休手續，正常領取養老金。

（二）按照延遲退休規定，願意延遲退休的，則延遲退休，到期辦理退休手續，按照多工作多領錢的激勵措施，予以適當調高養老金標准，領取養老金。鼓勵有工作的人延遲退休。

三、務必不可因為養老金有缺口而想著用延遲退休來解決，因為這是個不合民意的笨辦法。這個辦法看似有效，但是簡單粗暴，不走心，冷人心。

四、外國經驗不可照搬。別說哪個國家怎麼怎麼的，那是人家。人家的經驗不合我們的國情。人家可以延遲，為啥？人家就業較為充分。你看到有報道，人家80多歲還做服務生，還有80多歲的警察呢。

我們呢？「4050」現象較為普遍。女性過了40歲，男性過了50歲，找工作已經難了。而在此情況下，年輕人找工作也不容易。延遲退休，是不是增加了年輕人找工作的難度呢？而不延遲退休，不是可以騰出更多工作崗位，給有知識、活力的年輕一代嗎？

以上是我個人的淺薄看法，歡迎大家批評。也請大家一起交流看法，提出建議，讓延遲退休政策在積極穩妥中推進。

我今年整整50歲了，到六月底就退休五年了。當年提前退休政策出來的時候，好多人都在猶豫，覺得退休工資太低，只有退休越晚，退休工資才能越高，讓人左右為難。我是覺得機會難得，過了這個村，就沒有那個店了，果斷辦了退休手續。我給大家分析一下很多人想早點退休的原因，不當之處，敬請指正。

現代 社會 環境污染加劇，人們吃的食物也不是很安全，轉基因的多，加上隨著收入的增加，大魚大肉多了起來，工作的壓力也讓人臉上沒了笑容，職場上很多中年人頭發都早早白了，心臟病、高血壓、糖尿病在他們中間很常見。有的人剛五十歲出頭就是腦血栓，有的甚至活不到退休，見得多了，明白人就想著還是早點退休保命吧，推崇「不怕掙得少，就怕走得早」這句話。

機關事業單位的人，雖然有一定壓力，但大部分是腦力勞動，比起企業工人來說，不知好了多少倍。企業工人男的60歲才能正式辦理退休手續，快到這個年齡的能有幾人干動活，就想趕緊熬到退休年齡，早點辦手續休息。下崗工人就更慘了，要自謀職業，還得自己交養老保險和醫療保險，一年就得一萬多，就盼著能早點退，再也不用交這些費用了。

有的是家裡有年邁的、有病的老人需要照顧，有的是孩子考大學，家裡離不開人「伺候」，有的是家裡有幾套房，每月光收房租就夠自己吃喝玩樂的花銷了，根本就看不上單位發的這幾個錢等等，不一而足。我知道幾個女同學早就想退休了，家裡都有老人孩子，都需要自己去付出精力照顧，前幾年聽說有延遲退休即將出台的消息，把她們一個個嚇得不輕。

有技術有頭腦的人，本身上班就在外兼職，掙的錢甚至比單位發的都多，他們最大的願望就是能早點退休。好集中精力在外面打拚。如有的工程技術人員，還沒到退休年齡，就被一些用人單位相中，希望他們早點退休來發揮余熱，到時候既能領上退休工資，還能領一份打工的工資，何樂而不為呢？

退休晚並不一定拿的多。我可以七十退休，但繳滿十五年我不交了，如果七十能拿高退休金我也願意。另外現在退休金差距很大。

像體制內的公務員、事業單位或者一些國企單位，大部分人都不願意早退休，哪怕實在不想去上班，就是混日子也得混到退休的法定年齡再說。

畢竟 在職的話還是比退休後的工資掙得多好多， 比如我所在的公檢法單位在職要比退休好多拿一半左右，所以我們單位好多快要退休的老頭子雖然現在單位也不怎麼給他安排活，但是還是每天過來打個卡啥的，為的就是混那點工資。

在一些高危行業，比如過去的化工廠、油漆廠等有污染的行業，本身 從事這個職業每天會接觸一些有毒有害的組織，國家在政策上也會規定這些行業的人可以提前退休年齡。

像我爸就在一家國企上班，屬於鋼鐵行業，他屬於一線工人，所以平常靠體力比較多一些，日積月累身體就吃不消了，出現一些疾病，因此在50歲那年提前辦了退休。

也有些人他們不喜歡現在從事的工作， 所以希望早點退休去做自己喜歡的事情和工作，周圍這樣的人有很多。

我爸一個朋友在當地一家報社上班，屬於辦公室文員那種，干到55歲的時候也提前辦了病退，因為從他30多歲的時候就已經開始在我們當地開中介，掙得錢比平常報社的工資收入多了好幾倍，所以選擇提前退休做自己的小買賣。

對於大多數人來說，工作也是為了更好的生活， 所以好多人寧願早點退休讓自己有更多的時間去享受生活。

畢竟也辛苦了大半輩子，該掙得錢也掙得差不多了，寧願少掙點夠花，也不選擇再讓自己那麼勞累了。

而且也快到晚年， 身體 健康 是第一位的，不如趁這個時間多出去旅 旅遊 、散散心，多做點自己喜歡的事情， 讓自己的身心保持愉悅才是更重要的事情。

哪怕和朋友出去釣個魚、下下棋或者陪陪孫子啥的都是不錯的選擇。

以上是我個人的一些看法，希望對你有所幫助。