社保卡退休後每月能領多少錢

⑴ 社保退休後一個月能拿多少錢

能拿2000-3500元。
1、養老金計算需要考慮到當地的平均工資，參保人員的平均繳費指數以及養老保險的繳費期限等因素，因為領取的養老金包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。 交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金； 其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
2、《社會保險法》規定：養老保險到達法定退休年齡，累計繳費滿15年以上就可以按月領取養老金待遇。生活中，很多人參保只為了最後能夠有領取的資格，就只選擇最低的基數繳納社保，只繳滿15年的最低年限。 還有一部分企業，為了減輕繳納社保的負擔，會為員工繳納最低基數的社保，這就是造成很多企業職工最後退休金待遇低的原因。 實際上，全國社會平均養老金大約在2700元左右，2018年上海市平均養老金達到3799元，北京市更是高達3959元。
3、目前，全國待遇最高的企業退休人員，退休時能夠領取1萬元以上。 之所以養老金有這么大的差別，很大一部分原因是與基礎養老金的參數有關的。基礎養老金跟社會平均工資掛鉤，但是又受繳費年限和繳費指數的影響。繳費指數實際上就是平時所說的繳費檔次，企業職工參加養老保險，最低要按照60%的社平繳費檔次來進行繳費，最高不能超過300%。
拓展資料
關於社保
1、社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
2、社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。

⑵ 社保退休後一個月能拿多少錢

您參考一下這個問題的答案：15年交社保300000元以後一個月能領多少錢？

⑶ 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

這個看繳費基數、當地平均工資水平、繳費年限、個人賬戶余額等去計算，如果按最低繳費基數交的一般是可以領接近一千到一千多

⑷ 月月繳納養老保險，退休以後養老金可以領到多少錢

現在越來越多的保險層出不窮，大家開始糾結到底應該如何去合理投保。養老保險相信是很多人都會去交的一項保險，每個月都要去對養老保險進行繳費。很多人都好奇自己交了這么多養老保險，老了之後到底能夠每個月領多少錢呢？每個地區的養老保險制度都不一樣，而且會根據退休後的情況和個人工資進行匯算。

根據國家對養老保險方面的法律法規，可以將養老保險視為社會福利的重要保障。其實如果有正規單位的人群是最好的現象，因為正規單位會幫助大家去繳納養老保險。而且養老保險僅需要繳費15年，一般在這個期限滿之後職工都還未退休。因為職工還沒有退休，大部分的企業會繼續幫職工去繳納養老保險。這樣的話根據繳的多得的多的道理，老了之後的養老費用會比較高。老了之後的養老費用會比較高。

⑸ 退休後社保每月能領多少錢

社保前台核準是多少呢？已經退休了應該知道了啊

能領多少退休工資？主要跟以下有關：

1、基礎養老金。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。平均繳費指數=（視同繳費指數×視同繳費月數+實際繳費指數和）÷（視同繳費月數+實際繳費月數）。

2、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=以本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數。

3、過渡性養老金。過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷120。

4、地方養老金。根據當地上年度在崗職工月平均工資來確定。

新辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方養老金

以上所有相關數據可以提供，就可以計算退休時能領多少退休工資了

⑹ 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人繳納社保滿15年的退休金，是需要根據本人繳納的數額、年限和當地當年的國民生產總值等等條件進行計算的，比較復雜，並且和本人所在的地區也很大關系。
你問的個人交社保交滿15年後，每月大概能領取1500-2000元左右。

⑺ 社保每月交523元退休能領多少錢呢

社保每月交523元，退休養老金有多少?「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的。

職工養老保險

如果參保的應該是職工養老保險繳納的523元裡面是含養、醫療、失業三險的(生育與工傷個人不繳費)。退休後領到的養老金只和養老保險有關523元中養老保險費應該有300多元全額進入個人賬戶也可以倒算一下，現在的繳費基數為6000元左右。

退休金

正常參保職工養老保險一般情況下在15年以後退休都可以獲得一個800元左右的退休工資待遇假設所在地社平工資也是6000元就相當於是以社平100%為基數繳納的養老保險如果只繳15年並每年都以社會為基數繳納男同志退休時的社平工資為8000元養老金約為1600元左右

靈活就業

如果是靈活就業人員實際上523元並不是全額進入到你個人賬戶僅僅只有40%左右的費用進入到你個人賬戶也就是說一個月可能只有200多塊錢進入到你的個人賬戶假設有200元是用來支付醫療保險費用的有400元是養老保險費用但只有200元進入個人賬戶如果其他條件與前例相同您退休時的養老金約為1400元左右

退休金距離

兩種參保的方式在計算退休金的待遇的過程中都是截然不同的一定要確定你自己是什麼方式進行參保的並且自己要累積參保多少年還有就是所在的地區在你退休之前的社會平均工資包括每一年平均的參保繳費指數和退休的一個年齡等等這些所有的條件加在一起才能夠准確的計算你的退休金待遇

注意事項

養老金的待遇並不是絕對的它只是一個相對的每個月523塊錢的繳費這個數字也不是固定的因為每一年在調整社保基數的時候養老金的繳費都會增長今年你可能每個月交納500多塊錢明年可能就不是500多塊錢了 以上數據來自網路，只供參考的。

⑻ 社保交滿十五年，退休後能領多少錢

社保繳納基數是3957元，以繳納十五年，到60周歲退休，通過計算退休養老金大概在：1160元/月。
【拓展資料】
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。
繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

⑼ 我交了20年的社保，退休每月能拿多少錢

交20年社保後退休一月領多少錢需要根據其繳納的額度等因素進行計算。 繳納總數達20萬元的，一般每月可以領取1500元左右。