㈠ 退休年齡計算公式是什麼
法律分析：退休年齡：
1.女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-年份)/12。
2.女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-年份)/12。
3.男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-年份)/12。
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 2022年70後退休年齡一覽表 2022延遲退休時間表劃分新標准幾歲可以退休
2022年70後退休年齡時間表 2022延遲退休時間表劃分新標准幾歲可以退休?(以下內容僅供參考)
2022漸進式延遲退休什麼時候實施?2022延遲退休時間表劃分新標准
一、延遲退休年齡怎麼算?
我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。
按“遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
二、1974年能趕上延遲退休嗎?
根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。就是說每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到法定的法定退休年齡。先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期。
比如公布了延遲退休，5年以後才可以實施。比如我是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休，就是這樣一個心理預期，漸進式的。所以這個方案就是漸進式延遲退休年齡。
首先就是對於1974年出生的男性要趕上延遲退休的概率是比較大的。如果是在1974年出生的話，那麼在今年的話已經是45歲了，那麼如果是女工人的50歲退休的話，那麼在2024年的時候女性也就已經是達到了退休年齡了，那麼如果是男性的話，那麼退休是在2034年。2024年開始實施延長退休年齡的方案可能性不大，而2034年實施延遲退休年齡方案可能性比較大了。
總的來說，對於1974年出生的人來說，在今年才44歲，能不能夠趕得上延遲退休的這一個方案是誰也說不準的。
㈢ 延遲退休怎麼計算
【法律分析】：我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。按照「遲退休一年增加3個月」的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：女職工退休年齡0+3×(50+出生年份-2021)/12；女幹部退休年齡5+3×(55+出生年份-2021)/12；男性退休年齡0+3×(60+出生年份-2021)/12。延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。延遲退休年齡是考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。