A. 深圳戶口退休後養老金如何計算
退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
B. 深圳社保最低退休工資標准2019
您好!養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多種因素,同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此,退休人員能領取多少金額的退休金,只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定,您能領取多少退休金目前無法提前預算。
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C. 深圳最低社保退休工資標准2019
您好!養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶多回種因答素,同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此,退休人員能領取多少金額的退休金,只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定,您能領取多少退休金目前無法提前預算。
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D. 現在深圳社保繳滿十五年後每月最低能領多少養老金
養老金領取跟人賬戶里的錢有關,還跟所在深圳市的上年(2017年深圳最低工資標准上調至2130元/月)平均工資水平有關,這兩者都直接影響你的養老金收入。最低養老金領取的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1% 。
(4)深圳退休金標準是多少擴展閱讀:
《社會保險法》第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。根據這項規定,按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求,決定實施前已經退休的人員,繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
參考資料來源:網路 養老保險
E. 非深圳戶在深圳交滿15年社保,領取的養老金是深圳的標准還是戶口所在地的標准
一、非深圳戶在深圳交滿15年社保,領取的養老金是深圳的標准。領取養老金的標准和你在深圳的繳費年限有關,與你的戶口沒有關系。
根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定:跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十九條規定: 同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領取基本養老金:
(1)按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為本市;
(2)達到法定退休年齡;
(3)累計繳納基本養老保險費滿十五年。
二、因為養老保險基數每年都會調整,所以你退休後的養老金沒有辦法計算。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
在深圳申領養老金需要提交的材料:
1、《深圳市參保人員按月領取社會養老保險待遇申請表》
2、本人身份證,需核驗參保人身份信息,無論市內、市外戶籍,驗原件,收復印件。
3、本人戶口本,戶籍信息需真實、有效,收復印件。(非深圳市戶籍的,需提供原件備驗。)
4、本人照片,1寸近期免冠彩照2張,辦理退休證和採集指紋時使用。
5、本人金融保障卡或銀行存摺,應提供具備金融功能的社會保障卡,不具備金融功能的,應提供本市銀行借記卡或活期儲蓄存摺。開戶銀行為:中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、招商銀行、交通銀行、中信銀行、平安銀行、農商銀行,收復印件。
6、委託他人代辦的,需提供授權委託書,可以是公證部門公證的,也可以是參保人手工填寫授權的,收原件。
F. 深圳社保退休金是多少
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養老金領取跟人賬戶里的錢有關,還跟所在深圳市的上年(2017年深圳最低工資標准上調至2130元/月)平均工資水平有關,這兩者都直接影響你的養老金收入。最低養老金領取的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
G. 深圳市社保養老金最低發放標准
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按照深圳市養老保險規定,參保人按月繳回納養老保險費,繳答費基數按照本人月工資總額確定,且基數不低於本市最低工資標准和不高於本市上年度社會平均工資3倍。目前,深圳市的最低工資標准為2130元,因此深圳市養老保險繳費工資最低為2130元,企業按照繳費基數的13%(深戶為14%)、個人按照繳費基數的8%繳費參保
H. 深圳社保撫恤金一般標准多少錢
1,你描述的情形應該屬於員工已經在深圳參加基本養老保險,除了喪葬費3個月,撫恤金12個月之外,沒有救濟金6個月工資。
2, 關鍵在於員工是否在深圳已參加基本養老保險。補償的標准分以下兩種情況:
A、如果在深圳已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的,根據《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第四十一條的規定:在本市享受按月領取養老金的退休人員死亡或已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的,其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。喪葬補助費和一次性撫恤金的標准為:
(一)喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;
(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為1人的,支付上述基數的6倍;供養親屬為2人的,支付上述基數的9倍;供養直系親屬為3人及以上的,支付上述基數的12倍。喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。
B,如果在深圳未參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的,根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條的規定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活如補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,2010年深圳月平均工資標准為4205元,下同);供養直系親屬一次性救濟金標准:6個月工資;一次性撫恤金標准:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。(在廣東省其他地方的均可按照本規定獲得補償,但是月平均工資各個市有差異,具體可上網查詢或者向當地的社保部門咨詢
I. 深圳基本工資養老保險可以拿多少退休金
在深圳交滿15年社保,到退休後領取的養老金是深圳的標准,不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來,因為養老保險的基數以後還要上調,可以肯定,到你退休時,比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
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J. 深圳企業退休人員養老金標準是多少錢一月
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