企業員工繳納社保退休後怎樣返還

Ⅰ 社保卡返錢是怎麼返的

法律分析：社保卡里返的錢是醫療保險的個人繳費部分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：

(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;

(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;

(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;

(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;

(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

Ⅱ 養老保險怎麼返還

社會養老保險是以領取養老金的方式返還的，正常情況下，社會養老保險要至少累積繳費滿十五年，等到達法定退休年齡時就可以領取養老保險金了，具體要以當地政策規定為准。關於社會養老保險的更多相關事項，這篇文章也都有詳細介紹，可做參考：社會養老保險有哪幾種好？要交多少年？
需注意根據政策規定，未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續。社保的繳納是強制性的，《勞動法》規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」
再者，社會保險是不以盈利為目的的一種社會保障，能夠為符合條件的參保人員提供基本的、全面的風險防護。大家可以通過閱讀這篇文章來深入了解社保的作用：社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？
特殊情況下，社保局是會允許辦理養老保險退保並把裡面的錢一次性取出來的。大致有以下幾種情況：
1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件（個人賬戶儲存額全部給付）；
2、參保人因故死亡；
3、參保人出國定居；
4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的，針對於這幾種的情況，是可以進行退保申請的。但是，究竟能不能辦理退保還是需要看各地相關政策的。如果屬於已經退休但還沒繳滿年限的情況，這篇文章里也有解決方法：退休了但社保沒繳夠15年，養老金怎麼辦？
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Ⅲ 在職職工退休個人繳費可以全部退回嗎

一般情況下，退休前，社保個人賬戶是無法提取的。你只能等到退休了才可以提取。

但是，如果滿足了下面的這些特定情形，社保費是可以退還的。

1、重復參保。

多重養老保險關系違背了基本養老保險的唯一性。這種情況一般是由於雙重勞動關系或不了解政策多重參保造成的，在歸集養老保險關系時一般按「先轉後清」的原則，不能合並部分的個人繳費本息可退還給本人。

2、無法轉移。

參保個人達到法定退休年齡，但累計繳費不足十五年，本人又不願繼續參保繳費，而且無法轉入城鎮居民社會養老保險的，個人賬戶儲存額可一次性支付給本人。

3、軍人退休。

軍人入伍前已參加養老保險並建立個人賬戶，在退出現役採取退休、供養方式安置的，可申請退還個人賬戶儲存額。

4、轉變國籍。

喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系，個人賬戶儲存額一次性支付給本人

注意：

1.社保退還只能退還個人繳費部分，單位繳費的那一部分是不退還的，它被納入了社保基金。

2.退社保還是要謹慎，因為一旦退了社保，想要重新繳納時，繳納年限是要重新計算的。而且，養老保險是必須繳納滿15年才可以享受養老金，暫時不想繳納可以先辦理手續停繳，想繳納了再繼續繳納。

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社保主要包括下面內容：

1.養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2.醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

3.工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

4.失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

5.生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。

享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。

Ⅳ 養老保險個人賬戶的錢退休之後返還嗎

養老保險個人賬來戶的錢，按照退休源年齡分為不同月數平均在退休基本養老金里，按月發放，你如果是60周歲退休，分為139個月發放，也就是發放11年零7個月，在你領取11年零7個月之後，個人賬戶就沒有錢了，但是如果還繼續存活，國家會依然按照個人賬戶的標准繼續發放，如果是死亡了，個人賬戶因為已經領取完了，就不存在繼承問題了，如果領取沒有達到規定月數，個人賬戶余額會作為遺產繼承。

Ⅳ 企業職工退休後，如何從社保領錢呢

企業職工退休後，向社保處提出申請後次月就可以領錢了。

企業職工退休後，養老金就是頭等大事，這個事情只要按流程走，就可以順利辦下來。首先在自己生日的那個月的前一個月去社保處提出申請，申請通過後就會給你發退休證，然後拿著退休證和社保卡還有身份證去社保處指定銀行辦理養老金工資卡。然後拿著養老金工資卡去社保處登記。登記好了後，社保處次月就會給你的養老金工資卡打錢，養老金就順利領取了。另外，養老金的領取還需要注意以下三個方面：

3、企業職工退休後，要去社保處指定銀行申請工資卡：千萬不要自己挑銀行，覺得哪個銀行的利率高就選哪個。報紙上報道過這種情況，一些老人貪圖小便宜，自己選擇了利率高的銀行辦工資卡，結果到了次月社保處根本不給這張卡打錢，這就太尷尬了，這就是貪圖小便宜坑了自己，所以說，一定要去社保處指定的銀行辦理養老金工資卡。

Ⅵ 社保返還政策有什麼

一、社保返還政策有什麼
1、社保返還政策如下：
（1）企業申請；
（2）審核確定；
（3）公開公示；市返還工作組進行綜合評定後，在天津市人力資源和社會保障局官網對擬返還企業名單進行公示，公示期為5個工作日；
（4）政策兌現；對公示期滿無異議的擬返還企業，各區人社局及時將資金撥付企業。
2、法律依據：《社會保險法》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
二、社保卡包含哪些項目
社保卡包含項目如下：
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

Ⅶ 退休後為什麼有的退休人員社保卡不返錢返錢的標準是什麼

退休後有的退休人員社保卡不返錢，是因為沒有達到返錢的標准。社保卡的統一規定就是每個人都必須要繳納2%的錢返回到卡里，因為這是對個人賬戶的一個維護。在沒有退休的時候，賬戶當中都開始陸陸續續的返錢，但是這些錢都是比較少。退休之後賬戶的錢只有定時的去充值，才能夠看到返錢的現象。因為退休之後沒有固定的工作單位沒有人再去繳納一定的基金，繳納的錢就等於買了保險。有了這些就可以讓退休的人每個月按時領到一些錢，不會有任何的意外。

總的來說關於社保卡的問題，不懂的話可以選擇問一問村裡面的幹部。社保卡跟生活息息相關，在領取養老金的時候，把上面的規定全部都給完成。年輕時候繳納的錢等老了之後全部都會返回到社保卡當中的余額里，取錢之前肯定要了解返錢的標准。有了社會保障那現在就不用依靠子女再繼續生活了，一定要去及時交清錢畢竟現在的養老金已經出現了上調的現象。

Ⅷ 企業職工50歲以後繳的社保資金要退回嗎，不計算養老待遇

女性55歲或50歲，才可以一次性退回個人賬戶資金，單位繳納的部分不退。
錢可以退。需要先到社保局申請退保，申請成功錢就可以退。
社保退保只能退個人繳納部分，同時要等投保人到了退休年齡，即男性60歲，女性55歲或50歲，才可以一次性退回個人賬戶資金，單位繳納的部分不退。並且，只有養老保險可以退，個人賬戶每月繳納的比例為當地社會平均工資的8%，單位繳納部分的比例為當地社會平均工資的20%。一旦退保，如果想要重新參保，之前養老保險已繳納的年限就清零了，要重新開始計算，對投保人的退休產生影響。同時，中斷了醫療保險的參保時間，醫療保險的繳費年限也要重新計算，可享受的醫保待遇也將受到影響。

Ⅸ 機關企事業退休人員退休後不再交醫保，社保卡里的錢是怎麼返還的呢

機關企事業單位的人在退休之後可以憑借社會保障卡到社保局或者銀行來申請領取養老金。裡面的錢也會逐月返還。

Ⅹ 公司多交的社保如何退回

法律分析：可以申請退回。 處理的方法之一:在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下,可以到地稅部門辦理退費。 持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費,並由地稅部門重新確定繳費基數; 到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。