農村村幹部退休工資

『壹』 村幹部工資干多少年村幹部到退休才拿得到補貼

你好！看了你的描述，村幹部不是干多少年退休才拿到補貼，村幹部的養老問題，內各省情況不同，在村幹部容養老的處理也不一樣，有的由鄉鎮政府為農村，社區兩委幹部辦理十五年社保，交費形式政府負擔百分之七十，個人負擔百分之三十，年齡六十周歲辦理退休，領取月退休金，也有的鄉鎮政府沒有為農村兩委辦理社保，而對六十周歲退下來的兩委幹部，由政府發通知到村，每月由村負責月五百元的補貼。所以，各省對農村兩委幹部的養老問題的處理形式也不同，需要逐步完善，才能提高農村，社區居委幹部工作積極性，祝你好運！

『貳』 在農村，村幹部退休可以領退休金嗎

在農村村幹部退休是不可以領退休金的除非村裡面給村幹部交納養老保險這樣才可以領退休金如果沒有交養老保險是不可以領退休金的

『叄』 村支書退休後有退休工資嗎

要看各個地區的具體情況，即使沒有退休金也有一系列的補助。

例如：

1、蘭州市西固區村幹部沒有退休工資，但是，根據甘肅省委、省政府辦公廳印發的《甘肅省村幹部養老保險試行辦法》，西固區委、區政府從2008年開始為在職的村(包括村改社區)幹部(黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，文書)辦理了村(村改社區)幹部養老保險，由個人每年繳費300元，省市區政府每年補助700元，共計1000元全部計入個人賬戶。

對於繳費滿3年以上且年滿60周歲的離任村幹部，按照城鄉居民養老保險計發辦法按月發放養老金；對於不符合發放條件的離任村幹部，將個人賬戶儲存額及利息全部退給本人。

2、四川省內江市資中縣，根據中共資中縣委辦《關於印發〈資中縣離職村級幹部生活補助發放辦法〉的通知》（〔2010〕271號），從2011年1月1日起，對符合享受條件的離任村幹部按照所任職務、任職年限計發離任村幹部生活補助，按照每任滿一年給予每人每年50元的生活補助，每年應享受離任村幹部生活補助1500元，該補助由財政一次性打入本人「一卡通」賬戶。

根據資民基〔2018〕30號文件，從2018年7月1日起，離任村幹部補助在271號文件補助標準的基礎上增加20元，您每年可享受離任生活補助2100元。

(3)農村村幹部退休工資擴展閱讀：

村支書職責

1、要以科學發展觀為指導，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效和生活富裕五項任務的要求，主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，推動全村科學發展。

2、要落實上級黨委、政府的各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產業結構調整，帶領農民致富。

3、要緊密聯系群眾，了解群眾所思所想，組織黨員幹部為群眾辦實事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動。

4、要加強村民群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創建、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，必要時可以自行撥打報警電話，維護受害人權益，預防再次犯罪行為，促進農村社會和諧穩定以及法治中國建設。

5、要執行好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。

『肆』 農村村幹部會不會有退休金的待遇

農村村幹部沒有退休金的待遇。
退休金以前用人單位負擔退休職工生活保障金，回現在已經隨著制答度的改革不存在了。

目前，我國實行的是基本養老保險制度和新農村養老保險制度相結合的養老保險制度。
退休後領取養老保險金只要滿足兩個條件就可以：
1、達到法定退休年齡（社保為男60女50，新農保男女都是60）
2、繳費年限達到15年（新農保制度實施是09年，09年達到60周歲的直接領取、45以上的按年繳納至60直接領取、45以下的按繳費年限計算）
所以，農村村幹部是否能領取養老保險金，關鍵是看是否達到繳費年限、是否到達退休年齡，與其是不是擔任村幹部的職務沒有關聯。

『伍』 農村幹部退休政策

農村中的村支書、村長、婦女主任等幹部並不屬於公務員，沒有辦法參照公務員退休，近年來也沒有出台關於農村幹部參保繳費、退休等方面的政策。

當事人可以參加城鄉居民養老保險或者靈活就業養老保險，並從其規定退休、領取養老金。雖然沒有統一的政策，但是部分地方出台了關於村支書等參加社保的補助政策，貴地是否出台此類政策，請向當地社保機構直接咨詢或者上班時間撥打12333電話咨詢。

(5)農村村幹部退休工資擴展閱讀：

離休幹部生活待遇略為從優，主要是指：

1、老幹部離休後原標准工資（含保留工資）照發，非生產性的福利待遇不變。1937年7月6日以前參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發兩個月的工資作為生活補貼；

1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發一個半月的工資作為生活補貼；1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，按其本人離休前標准工資，每年增發一個月的工資作為生活補貼。

2、在住房、醫療、用車等方面，適當給予優先照顧，可以參加由單位按有關規定組織的健康休養和參觀工農業生產建設項目等活動。

3、離休幹部由於癱瘓等原因，生活長期不能自理的，可酌情發給一定數額的護理補助費。需購置病殘工具而本人又有困難的，可酌情給予補助。

4、離休幹部除繼續享受國家規定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。

5、行政十四級、十八級幹部及標准工資額高於行政十四級、十八級的非行政級幹部，他們離休後，可以分別享受副司局級和副處級待遇。

『陸』 村幹部退休後有退休工資嗎

村幹部沒有退休金。
村委會屬於村民自治機構，不屬於國家機構，所以不能享受國家幹部待遇．但是，隨著我國的發展，對在職和退休的村幹部，國家開始實行一系列的補助，
下面是一些事例，你可以參考一下：
1．當了30多年的村支書，退休後每月都能領到100元的養老金，是做夢也沒有想到的事。」從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養老保險金領取證》，到鄉郵政儲蓄所領取養老保險金。
為保持農村幹部隊伍的長期穩定和活力，建立農村幹部隊伍干有所為、退有所安、老有所養的長效關愛機制，激發農村幹部的工作熱情，加快新農村建設的步伐。從今年起，涉縣針對村幹部待遇低、報酬少等問題，出台了《關於為任職多年農村黨支部書記辦理養老保險的實施意見》，採取財政出大頭，個人拿小頭的辦法，為連續任職10年以上的現任農村黨支部書記辦理養老保險，解決他們的後顧之憂。
2．每到年底,長順縣廣順鎮卸任村支書羅小祥就會從鎮社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色「長順縣離任村幹部榮譽證書」中,記錄了這位曾先後擔任村委會主任、村支書長達25年的「村官」為該縣經濟社會發展所作的貢獻。

『柒』 村幹部工作二十年後離任每年能領多少錢

農村幹部退休、退職待遇：
1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；5、連續擔任村幹部26年以上，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。
退休、退職費用來源
農村幹部退休費用本著「取之於村，用之於村」的原則，主要來源於統籌費中的管理費和村集體經濟收入。集體收入困難的村，不能一次性付清退休費用的可以分2-3次分批付清。
退休標准及條件
退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。

退休金增長條件
農村幹部在任職期間，如村集體和個人被省、市、縣、街道評為先進的，退休金分別增長20%、15%、10%和5%。

『捌』 農村村幹部退休後能領多少錢一個月

北京每月2500元，第二年添加500元，往後還會逐年添加。

1、北京村幹部工資：剛開始根本工資是每月2500元，第二年添加500元，往後還會逐年添加。重慶村幹部工資：平均根本工資是每月2500元左右，每年有300元補貼，五險一金不包。江西、湖南、湖北、四川、江蘇、安徽：剛開始工資為每月1780元-2000元之內。同時還有一些補貼等。

2、醫療方面：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷；鄉村村幹部也是從村子裡推舉出來的，也是百姓，我國給予鄉村村幹部定期體檢的福利待遇。讓鄉村村幹部有個好身材，為百姓辦實事，謀開展，讓村民的生存更美妙。

3、退休方面：離退休老幹部只需繳納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金；

4、養老方面：養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元；

3、退休方面：離退休老幹部只需繳納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金；

注意事項：

村幹部工資待遇

進步村幹部薪酬的辦法；

1、村主任（村長）：不低於村文書的70%。

2、村委會其他幹部：不低於村文書的50%。

3、村委文書（村支書）：薪酬要高於當地農人人均可支配收入的2倍。

第一、村主任（村長）：不低於村文書的70%

第二、村委會其他幹部：不低於村文書的50%

第三、村委文書（村支書）：工資要高於當地百姓均可支配收入的2倍。

作為鄉村村幹部我國這次調整進步村幹部的養老待遇，美滿退休村幹部的養老保險機制，也是處理了鄉村村幹部的養老問題，村幹部能夠安心為村民效勞。

『玖』 村幹部退休後可否拿退休工資，國家有沒有相關

村幹部不是國家公務員，企事業單位的職工，村民委員會，是農民的自治組織，版不是國家政權府和辦事機關，因此，國家對於村幹部，沒有退休政策，也不享受退休金。在實行養老保險繳費制度之前，各地鄉鎮政府自行出台退休補助政策，也有叫退休金的，資金自籌，根據從事存幹部的年限發給。自從國家實行養老保險繳費政策之後，按照繳納養老保險繳費計算，達到60周歲，繳納養老保險滿十五年就可以領取養老金。