連續工作15年的退休金

⑴ 工作滿15年辭職,可以領多少退休金

法律分析：退休金計算方法：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。 [1] 同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑵ 15年工齡退休金多少錢

15年工齡養老金需要根據具體情況來判斷，不能一概而論。養老金由基本養老金和個人賬戶養老金養老金個人賬戶組成。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會規劃的，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（包括視為繳費年限，下同）超過15年的，按月發放基本養老金。＝基礎養老金＋個人賬戶養老金養老金個人賬戶基本養老金基本養老金＝全省上年月平均工資＊（1養老金指數）÷2＊繳費年限＊1％個人賬戶養老金養老金個人賬戶＝（工資＊0．08＊12＊繳費年限）／退休年齡對應的月工齡是指員工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡標志著員工的工作時間，也反映了員工對社會和企業的貢獻、知識、經驗和技術熟練程度。工齡和工資標准因地而異。《社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

⑶ 上海滿15年可領多少退休金

在上海交15年養老保險，按照上海平均工資7132元每月來算，65歲退休，個人賬戶養老金計發月數為101個月，每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金，要達到國家、本市規定的退休年齡；男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。境外來滬工作人員參保後，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，符合國家和本市規定繳費年限的，可以辦理申領基本養老金手續，並按規定計發基本養老金。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

⑷ 工齡15年退休金能拿多少

工齡15年退休金的多少，視繳費基數而定，具體內容如下：
1、按月領取：基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資乘加本人指數化月平均繳費工資除二乘繳費年限含視同繳費年限乘百分之一；
2、個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整；
3、需要達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年。城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑸ 工作工齡15年，退休金能拿多少

法律分析：15年工齡退休金需要根據具體的情況來判斷，無法一概而論。退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金構成。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金；工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡工資標准各地有所不同。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 交滿15年社保，到法定退休年齡退休可以獲得多少退休金

交滿15年社保，到法定退休年齡退休可以獲得多少退休金？

眾所周知，積累參保年限15年就是我們國家規定一個最少交費年限。那樣僅僅依照最少交費年限來交納自已的養老保險金，所取得的退休養老金待遇，相對來說也是一個最低標准。大約或許只有得到，1000元之內，大概只有七八百元錢左右一個退休養老金待遇。

針對參保17年本人而言，因為自身原始所獲得的養老金待遇就是非常比較低的，所以說在提高的過程當中，很有可能就會比較少，由於養老金提高在於自已的參保年限來確定，17年一個參保年限，對應的就比他人少一些，那在提高的過程當中，得到提高待遇也是需要少一些的。

⑺ 15年職工社保退休領多少退休金

繳滿15年社保到退休年能拿到多少工資？
對於社保15年後每月拿多少來說，社保繳滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

⑻ 工作工齡15年，退休金能拿多少

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。 基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。調整參數：根據繳費年限長短、初始工作時間、當地政策特別規定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑼ 普通職工15年退休金多少

15年工齡退休能拿多少退休金呢？這個得看每個人的繳納保險的基數不同，年份不同，期限不同而有所區別，不可能人人都拿一樣的退休金，還得看中間有沒有斷繳，所有不能籠統的只問工齡，工齡並不能作為退休金領用的一個重要因素，更可能的是跟工齡沒有直接的關系。

15年工齡退休能拿多少退休金呢？這個得看每個人的繳納保險的基數不同，年份不同，期限不同而有所區別，不可能人人都拿一樣的退休金，還得看中間有沒有斷繳，所有不能籠統的只問工齡，工齡並不能作為退休金領用的一個重要因素，更可能的是跟工齡沒有直接的關系。

達到國家規定的退休年齡繳滿15年工齡退休能拿多少退休金

一、參保人符合下列條件之一的，1998年6月30日前參加基本養老保險，可申請按月領取基本養老金：

1.1998年7月1日後參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

3.1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

二、養老金按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

三、15年工齡能領取多少養老金

影響養老金多少的因素太多啦，每年的繳費變動、繳費的年限、退休地、視同繳費情況等等都將影響最終的養老金錢數，而「工齡」並不在其中。

1、其他條件差不多的情況下，交15年和交30年就是差一半，養老保險多繳多得。

2、基本養老保險就是保障基本生活，與退休時的物價有關，按年正常繳費不會太多但也不會太少，提前告訴你的都是估算。年輕時候捨不得交提前享受了，老了也別抱怨。

3、最低檔繳費性價比最高，所以哪怕按最低的也要交上。舉個不太恰當的例子，你一個月按最低交1塊錢將來能領1.4塊錢，按最高3塊錢交將來能領2塊錢。

4、下崗失業的人是真的難，各地有社保減免政策。

綜上所述，關於15年工齡退休能拿多少退休金的問題，已做了明確的說明，工齡其實是個很模糊的詞，大家一定要結合每年的續費，年限，退休地等綜合因素來計算自己的退休金，前提是對退休金發放額度有異議的朋友，不要盲目的認為工齡越長退休金就拿的越多，這是很愚蠢的想法，大家一定結合實際，清楚的了解自己的退休金。

⑽ 社保交滿15年，退休後每月能領多少錢

這個看繳費基數、當地平均工資水平、繳費年限、個人賬戶余額等去計算，如果按最低繳費基數交的一般是可以領接近一千到一千多