退休金要降

① 企業退休員工歸社會後養老金會降低嗎

企業退休員工歸社會後養老金也不會降低，因為他們都是走的社會養老保險。

② 退休前5年每月工資降700,對退休金有多大影響

應該會有影響吧，因為你交的養老金是根據工資的基數交的

③ 我己該退休了公司又不說放人只說要降工資

到了該退休的年齡自然會退休，他不放你走可能是帶你的退休，工資基礎上給你另外再開點工資，這樣你就可以拿兩份了。

④ 國家每年給退休人員漲工資,處分降級每年漲的錢也要扣掉

國家每年給退休人員漲工資，處分降職，每年漲的錢也要扣掉嗎？這是肯定要扣掉的，處分降級的話，他是肯定要有相應的處罰

⑤ 退休人員犯了錯誤降工資一級是按什麼標准來扣

退休後享受退休待遇，由國家保障體系發放養老金，社保局按月將退休金打入個人賬戶專，不打到單位賬戶。屬

養老金待遇由個人繳費年限、參加工作時間、繳費基數等因素確定，跟單位沒有關系。退休後，職工就是社會人了。

單位是沒有許可權決定個人退休待遇的，因此，也沒有許可權降低工資發放標準的。

⑥ 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：

1、從工資方面

月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很劃算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更劃算，畢竟生活質量還是要保證。

2、從公積金方面

如果用公積金貸款買房了，那麼么社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。

所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。

二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的上漲，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。

⑦ 養老金下調，降低退休待遇成趨勢，你怎麼看

養老金沒有下調吧。
只是增長幅度慢慢降低了。以前每年加10%，後來6.5%，後來5.5%，2018年漲5%，
以後可能漲3%，2%，1%這樣，但下調還不至於。

⑧ 退休人員社區化會降低退休工資嗎

退休人員實行移交社區實行社會化管理，對退休人員的退休金、醫保待遇等沒有任何影響，原來退休金發多少還是多少。
退休人員移交社區管理，主要是為了剝離企業辦社會職能，減輕企業管理退離休人員負擔。但屬於原來單位應該承擔的退離休人員的房補、福利等，仍由原單位承擔。

⑨ 養老金改革會降低退休人員待遇嗎

參保人符合下列復條件之制一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑩ 我是在2018年3月份退休的事業單位工作人員，6月分的退休金大縮水了，降了兩千多，據說退休工資要按

沒有這事，你是哪個省的，只有一個可能，就是是當地一直沒有按照財政部的通知，沒有按照中人規定執行，所以收到批評了，只能改了。