① 惠州退休職工養老金今年加多少錢一個月
每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標准，
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的2.1%加發。繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元；在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。
② 副高退休後工資待遇
新辦法退休待遇實際上包括四大部分，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金以及職業年金。我們可以參看一下北京市機關事業單位養老金新辦法的計算辦法。
基礎養老金部分，是根據本人的平均繳費指數和繳費年限領取一定比例的退休上年度社會平均工資。
一般來說，副高級七級崗位的專業技術人員視同繳費指數和實際繳費指數一般在1.6~1.7左右。
按照1.6計算，如果繳費和視同繳費年限是40年，可以領取52%的退休上年度社會平均工資。
過渡性養老金也是類似，但是各地的過渡性系數有所差別，比如說山東和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。
按照山東省1.3%計算，32年的視同繳費年限可以領取66.56%的退休上年度社會平均工資。
兩部分相加大約是118%的社平工資或者養老金計發基數，按照山東省6893元的計發基數，這部分待遇是8133元。
另外，還有個人賬戶養老金和職業年金。如果是60歲退休，實際上是相當於把養老保險和職業年金個人賬戶的余額除以139。一般來說，現在養老保險個人賬戶和職業年金個人賬戶退休的老人都能積累個七八萬元以上，這種情況下個人賬戶養老金能領到500多元，職業年金會略高一些，能有六七百元。
新辦法退休待遇，合計約有9300元左右。
9300元減7300元，高出約2000元。計發比例是80%，那麼真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，結果是8900元。
③ 上海今年退休工資加多少
按照 上海 公布的調整具體辦法，一是每人定額增加60元。二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算。三是以本人2017年12月的基本 養老金 為基數增加2.1%。同時，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後，上海城鄉居保基礎養老金標准為每人每月930元。
④ 副高退休後工資待遇
新辦法退休待遇實際上包括四大部分，基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金以及職業年金。我們可以參看一下北京市機關事業單位養老金新辦法的計算辦法。
基礎養老金部分，是根據本人的平均繳費指數和繳費年限領取一定比例的退休上年度社會平均工資。
一般來說，副高級七級崗位的專業技術人員視同繳費指數和實際繳費指數一般在1.6~1.7左右。
按照1.6計算，如果繳費和視同繳費年限是40年，可以領取52%的退休上年度社會平均工資。
過渡性養老金也是類似，但是各地的過渡性系數有所差別，比如說山東和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。
按照山東省1.3%計算，32年的視同繳費年限可以領取66.56%的退休上年度社會平均工資。
兩部分相加大約是118%的社平工資或者養老金計發基數，按照山東省6893元的計發基數，這部分待遇是8133元。
另外，還有個人賬戶養老金和職業年金。如果是60歲退休，實際上是相當於把養老保險和職業年金個人賬戶的余額除以139。一般來說，現在養老保險個人賬戶和職業年金個人賬戶退休的老人都能積累個七八萬元以上，這種情況下個人賬戶養老金能領到500多元，職業年金會略高一些，能有六七百元。
新辦法退休待遇，合計約有9300元左右。
9300元減7300元，高出約2000元。計發比例是80%，那麼真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，結果是8900元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 退休工資今年漲多少
法律分析：具體是按照每年的社評基數來確定的。一般每年增加幾十元至500元不等。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑥ 7300的工資漲0.15是多少
8395。
調薪15%算是比較高的了，就是在原有工資的基礎上，上調15%的工資。就是用7300去乘以15%，計算結果是1095，那就是公司增加1095元，也就是說，在為員工的工資，調整為每月8395元。公司調薪，一般是每年進行一次，根據每個員工的表現，挑釁的額度是不等的。
⑦ 2022新退休人員補差如何算
社保補差—申辦繳納的檔次金額該年上調了,就得該年補差。 社保補漏—繳納期間有中斷,事後想再繳納就得補齊中斷期間的繳納金額;才能續保。 擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
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⑧ 江蘇的朋友，賬戶7.5萬，工齡41.3年退休能拿多少退休金
江蘇的朋友，賬戶7.5萬，工齡41.3年退休能拿多少退休金？
江蘇省養老保險個人賬戶7.5萬元，工齡41.3年（41年零三個月吧？），可能會分為企業退休人員和機關事業單位兩類情況。
企業退休人員的情況。
如果是企業退休人員的話，說明繳費基數不是很高，甚至平均繳費基數會在60%以下。
1996年至現在的養老保險繳費，人們或多或少都能積累下一筆錢。
2021年我們的繳費基數下限是3800元，每月進入個人賬戶304元，一年是3648元。20年是7.2萬元，由於之前的繳費基數比較低，而且養老保險個人賬戶記賬利率也是遠低於社會平均工資增長率的。所以1996年到現在，按最低基數繳費的話，積累7.5萬元也屬正常。
江蘇省的基礎養老金計算公式， 主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
假設平均繳費指數就是0.6，41.25年工齡，可以領取33%的退休上年度社會平均工資。社會平均工資現在也稱為養老金計發基數，江蘇省2021年為7974元。如果今年按照7300元估算，基礎養老金可以領取2409元。
對了，江蘇省由於最初是各個地級市統籌，有關的繳費基數在實現統籌時還有相應的轉化系數，非常復雜。目前我手頭上沒有具體數據。
個人賬戶養老金等於養老保險個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發月數，個人賬戶余額7.5萬元、個人賬戶計發月數是139個月，每月可以領取540元左右。
⑨ 公務員退休人員2022年工資調整38年工齡基數5800元能漲多少
2022年退休，38年工齡，可以漲到150元左右哦，計算上調養老金，親需要提供所在城市哦，因為每個城市上調方案都不同的呢，一般來說，每年的繳費基數在0.6-3倍上年度社平工資，把每年的繳費指數加起來除以繳費年限，就等於平均指數性繳費指數了，一般來說，大部分的繳費指數為1。
所以，2022年退休，繳費年限38年，假設2022年當地社會平均工資為M，平均指數性繳費指數為1，那麼，基礎養老金=M*（1+1）/2*38%=0.38M。
⑩ 機關工勤技師在職工資7300元退休後拿多少錢
無論是在職工資還是退休待遇，都是與地方經濟息息相關的。發達的東南沿海地區，可能待遇會高很多，而欠發達的中西北部地區，可能待遇要差許多。
以下是我所在地區機關工勤技師退休前後的待遇情況，只能作為一個參考。機關工勤技師，42年工齡，退休前工資應發工資大約有9600元，扣除住房公積金1200元左右，扣除社保、職業年金等1200元左右，實際到手工資大約7200元。退休工資包含職業年金大概有6300元左右。