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啥有退休金

發布時間:2020-12-08 17:25:28

『壹』 養老金退休金有何區別

1、含義不同:退休金是國家按照社會保險制度規定,勞動者年老或者喪失勞動能力之後,根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件,按月或者一次性支付保險待遇,用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險,是國家和社會根據一定法律和法規,為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限,或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同:退休金是由單位或者企業提供,不需要受益人繳費既可以享受;而養老金費用一般由參保人的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶,社會養老保險的繳費標准往往遵守統一繳費原則。
3、資金渠道不同:退休金一般都是國家財政或者地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或者退休生活費;養老金是由社會保險資金列支的,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統籌為養老金。
4、領取方式不同:退休金支付方式分為一次性支付或者分期支付;而養老金由政府部門機構統一發放,養老金的領取問題方面,對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

『貳』 年輕時候工作,該怎麼做老了會有退休金

年輕時,不是在企業,單位上班,而是自由職業,做生意,可以自己交養老保險,自己去戶口所在地社會養老機構辦理以自由人身份參加社會保險,交納15年以上,到退休年齡就可以拿到養老退休金。

被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等,即可領取退休金。

根據我國《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(2)啥有退休金擴展閱讀:

個人養老保險每月繳納數額計算:

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

『叄』 失業金與退休金有啥區別

1、商業養老保險與基本養老保險的區別體現在兩項養老保障的功能和性質不同,其聯系主要體現在兩項養老保障的政策和水平相互銜接、密不可分。
2、基本養老保險實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的方式,國家強制企業和勞動者參加,資金由國家、企業與個人三方共同負擔,不足部分國家承擔最後支付責任;企業年金則採用自願原則,國家給予稅收政策支持,實行個人賬戶管理和市場化運作方式。
與基本養老保險比較,企業年金的資金籌措和運營具有自己的特點,一般不採取基本養老保險普遍實行的"現收現付"制,而採取基金積累方式,需要進行保障投資安全前提下的專業化的市場化投資。

3、企業年金的責任主體是企業,企業和職工承擔因實施企業年金計劃產生的所有風險,國家和政府作為政策的制定者和監管者不直接干預企業年金計劃的管理和基金運營。
4、個人商業養老保險是投保個人自願與商業保險公司之間簽定的一種養老
2018-04-09
     1、商業養老保險與基本養老保險的區別體現在兩項養老保障的功能和性質不同,其聯系主要體現在兩項養老保障的政策和水平相互銜接、密不可分。    與基本養老保險比較,企業年金的資金籌措和運營具有自己的特點,一般不採取基本養老保險普遍實行的"現收現付"制,而採取基金積累方式,需要進行保障投資安全前提下的專業化的市場化投資。  

『肆』 退休金和養老金有什麼區別

在日常生活中,經常有很多人都把退休金和養老金誤認為是一個概念,只是叫法不同,其實這是一種誤解。雖然退休金和養老金都屬於退休待遇,但是二者之間還是有明顯區別的,而且差別還很大。最顯著的差別就是:一般情況下,退休金要高於養老金。造成二者區別的主要原因有以下3個方面:一是退休待遇的計算方式和構成不同。二是退休待遇發放機構不同。三是享受退休待遇的適用群體不同。下面結合本人退休管理工作經驗,做具體分析,希望能夠為你解惑。

寫在最後:

1.退休金和養老金的差別,是特殊歷史條件下的產物,在一定程度上,有失公平。

2.對於2014年10月以前退休的人員,依然要劃分退休金和養老金。

3.2014年10月以後,養老金雙軌制的時代告一段落,無論對於政府公務人員、機關事業單位人員、還是企業職工,退休以後統稱為基本養老金。

4.雖然養老金方面進行了改革,但是從公務員、事業單位的工資結構來看,看似職務職級類等基礎性工資很低,但是各種津貼補貼依然占據工資中的很大比例,從這個角度來說,仍然有失公平。這也是很多年輕人,爭著搶著參加公務員考試的原因之一。

『伍』 社保養老金有什麼用

一、社保的用處
1、繳納了社會保險會有很多的好處,因為現在好多的地方都卡這個東西,比如說只有你的公積金交夠一年才能進行公積金貸款買房。
2、交了社會保險就能辦理社保卡,然後有病去醫院也能報銷。
3、有的地方繳納社會保險和落戶也有關系,必須交夠一定的年限才能落戶。
4、如果是女人的話,必須交到一年以上才能,領取到生育保險。
5、交夠一定的年限也能領取失業保險。
6、由於現在的工作大部分都是合同制,所以養老保險也是對自己以後生活的一大保障,使自己老有所依。
二、社會保險的含義
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。是社會保障制度的一個最重要的組成部分。
三、社保分類
社保包括五險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金。
養老保險繳納滿15年等退休後就可以享受養老保險待遇的,至於能拿多少是要根據當地上平工資來計算的。
1、醫療保險:生病住院的費用只要交了醫療保險到時候是可以報銷的。
2、工傷保險:在合同期內勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,申請工傷認定,企業可以承擔相應的責任。
3、失業保險:失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
4、生育保險:可以報銷與生育有關費用,包括生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。產假等等。男的有10天的護理假等。
5、住房公積金:在購買、租房,裝修。建造、翻建、大修自住住房時可以取公積金賬戶里的金額。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 社會養老金什麼時候開始可以領取

一,職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1,達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2,所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3,個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

二,領取金額

1,基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

2,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

3,以上兩項A+B之和為每月領取額。

(6)啥有退休金擴展閱讀:

社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;

在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法,強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此,該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點,又借鑒了個人賬戶模式的長處;既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點,又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。

『柒』 養老金和退休金一樣嗎,二者有什麼區別

養老金和退休金一樣。

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要。

主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

(7)啥有退休金擴展閱讀:

為保障企業退休人員生活,2005年至2012年,我國已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。自2013年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

參考資料來源:網路——養老金

『捌』 什麼工作老了有退休金。

只要不參保不繳費,什麼工作也沒有退休金。現在退休早已經是社會化、市場化、商品化、貨幣化了,只工作不參保不繳費,就沒有退休,更不會有養老金。

『玖』 拿退休金多少的計算方法是啥呀

基礎養老 金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)*2x社保繳費年限回x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金答余額*139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。

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