41年工齡退休工資

『壹』 工齡41年和42年退休金一樣嗎

差一個月都不一樣，何況一年了，但是相差一年，差距不會很大。

『貳』 41年工齡公務員正常退休金

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均旦巧空繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常模瞎退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區寬清別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

『叄』 41年的工齡企業退休人員工資能拿多少

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個41年工齡的數據是不夠的，還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限、這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

『肆』 我今年要退休工齡41年6個月退休後能拿多少錢

根據一生繳納養老保險費情況計算。

『伍』 38年工齡與41年工齡退休金的差別

1、退休金金額不同：退休金基本原則是退休的越晚，退休金越高，養老金會跟退休上年度社會平均工資掛鉤，所以退休的越晚，計算出來養老金就越高。

2、繳費年限不同：一個是41年工齡，另一個是38年工齡。

3、繳費指數不同：繳費指數等於當年的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數，所以指數在0.6~3之間，繳費指數越高，退休待遇越高。

(5)41年工齡退休工資擴展閱讀：

工齡的計算方法有三種：

1、連續計演算法。也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。

2、合並計算。也叫合並計算連續工齡。職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。

3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。

『陸』 我41年工齡,其中實際交費年限為28年,最低交費標准,2015年退休,我的退休工資應該是多少

退休金跟你退休前繳費基數及當地的社平工資有關系，還跟繳費年限有關系,
如果退休前按社平工資60%為基數繳納的，那退休工資肯定比較低

『柒』 41年工齡,個養老金21元,退休金多少

這就看你當時上的是多少錢的了，他感覺上多少錢來推你。

『捌』 41年工齡退休工資

有41年工齡退休的退休金可以在每月3干元以上了

『玖』 41年工齡退休工資(上海的今年退休)

當前復養老金核算主要考慮因制素有：個人參保時間長短（視同繳費年限+實際繳費年限）、個人歷年繳費基數（與當年社平工資相比用）、退休前當地社會平均工資等。樓主只提到工齡和所屬地域，沒有歷年繳費基數、當地歷年社平工資等等重要因素，根本無法算出來。