『壹』 寧波退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於寧波職工退休年齡寧波職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、寧波企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、寧波職工辦理退休流程 代辦退休
1、辦理條件
1)職工退休
2)職工工作調動並且戶口遷出寧波市
3)職工出國定居
4)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，且離開寧波市
2、辦理流程
在職職工由所在單位、失業人員或其他人員由其戶籍所在地街道（鄉鎮）社會保障與救助服務站，攜帶《寧波市企業職工退休（退職）和基本養老金核准表》、參保人員本人人事檔案、《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》、本人身份證復印件、一寸近照一張、參保人員的《職工社會養老保險手冊》等其他應提供的有關證明、材料、文件向當地人力社保部門申請辦理退休手續。
三、寧波職工辦理退休所需材料
3、辦理材料
1)職工退休
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件;
c退休證(或養老保險待遇享受證)原件及復印件。
如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
2)職工工作調動並且戶口遷出寧波市
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件;
c戶口遷移證原件及復印件。
如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
3)職工出國定居
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人護照原件及復印件;
c出國定居證件的原件及復印件。如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
4)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，且離開寧波市
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件。如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
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『貳』 寧波靈活就業人員退休年齡
· 二、靈活就業人員什麼時候退休？ 靈活就業者的退休年齡可以簡單地分為三大類：一般靈活就業者、女工人轉靈活就業者、女幹部轉靈活就業者。 1、一般靈活就業者 國家規定，靈活就業者退休年齡，女性是55歲，男性是60歲。
『叄』 寧波市女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲嗎
靈活就業女性退休年齡等同於公務員待遇，五十五周歲退休。
『肆』 寧波在單位交多少年可以50周歲退休
需要在企業交滿10年。
寧波女性靈活就業人員退休年齡：女職工的法定退休年齡是50周歲，女幹部的法定退休年齡是55周歲，女性靈活就業人員的法定退休年齡同樣是55周歲，但有一種情況例外：對於曾在公有制企事業單位參保繳費滿十年，靈活就業交滿兩年的女性來說，可以選擇在50周歲到55周歲之間辦理退休。
『伍』 寧波銀行董事長多少歲退休
男性60歲，女性55歲
因為銀行也是企業性質，就要按照法定退休年齡來執行了。但是如果這個銀行行長級別很高，達到副處級及以上級別的，比如達到副處級的按照副處級的退休年齡，達到那肯定是按照正部級的退休年齡來退休的。
『陸』 外地戶口在寧波6o歲不能退休
目前寧波退休條件要求：男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，養老、醫保繳費年限滿足15年。若您達到法定年齡後，符合寧波退休條件的情況下，可在寧波辦理退休手續。
『柒』 寧波市2022年退休政策
寧波企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
『捌』 寧波2022年退休年齡最新規定是什麼
【法律分析】：寧波市法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)）寧波市男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二）寧波市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三）寧波市男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『玖』 寧波市警察科長退二線年齡
根據查詢相關資料顯示：警察正科退休年齡男性一般為60歲，女性為55歲，退居二線年齡男性56歲，女性51歲。
1、國家根據人民警察的崗位、職務，分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。
2、從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休，並享受正常退休待遇。最好查詢當地官方網站獲得第一手權威信息。