① 東莞市社保退休能拿多少錢一個月
法律分析：1.定額調整。每人基本養老金月標準定額增加60元。
2.掛鉤調整。 1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.2%加發。 2.繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養老金月標准增加1元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢
這個應該是如果按低檔繳納，退休金大概是1500元左右。以上內容僅供參考謝謝！
③ 企業員工在東莞市已參加社保17年,現到了退休年齡請問每月能夠領取多少錢
參加社保是今年到現在退休年齡的話，大約每個月能領到1500塊錢 。
④ 在東莞交22年養老保險退休後每月能領多少錢
22年工齡退休後，每月可以領取到1600元的養老金。
養老保險遵循多繳多得原則。你的繳費年限是22年，你沒有說明你的繳費檔次，那麼只能按最低繳費檔次60%給你計算。根據養老保險計算辦法，你退休後每月可以領取到1600元的養老金。你雖然有22年的繳費。但是你的繳費檔次只有60%，所以只能領取到1600元的養老金。
⑤ 東莞的養老金退休後每月領多少
法律分析：月養老金礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；個人賬戶養老金人帳戶存額÷120。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑥ 東莞社保交滿20年能領多少我已滿45歲怎麼辦社保
能領1100元。已經繳了20年了要停繳的話，是不會影響到你以後的辦理退休的手續的。
在東莞交20年社保的話，退休以後可以領到1100元。養老保險繳費達到15年及以上。目前你已經繳納了20年的社保了，所以要停繳的話，是不會影響到你以後的辦理退休的手續的，但是45歲距離你退休還有15年（男性）/5年（女性），因此並不建議你現在退休，畢竟目前退休以後的養老金要少掉一大筆。
在東莞買社保如果買滿十五年的話退休以後也就可以領到養老金，但是領的比較少，應該900元左右，如果有條件的話，可以繼續買，買到20年的話，可以令到1100元養老金，意思就是說買的時間越長領的養老金就越多。
⑦ 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢
養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%+參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
東莞目前基數約6000元，假設你單位一直按60%基數，你是男性60歲退休按139個計發月數。
養老金=（6000+6000*60%）/2*15%+（6000*60%*8%*12*15）/139=720+373=1093元
⑧ 社保以目前東莞的標准繳納15年，到退休之後每個月能領取多少養老保險金呢
每一年繳納養老保險是2000元,15年是3萬元錢。
到法定退休年齡時,每個月能領取養老金是260元左右。
⑨ 在東莞買滿十五年養老保險，退休後能領多少錢
在東莞買滿十五年養老保險，退休後能領的錢按當地的生活水平和社保累計之前有多少來計算。退休金計發與一些數據有關，比如工齡、個人賬戶余額等，每個人的情況不同，金額不同，無法預測。無論現在在哪裡參保，無論按哪個標准繳費，具體的退休金要根據你退休時當地的社平工資，以及你的繳費基數，最重要的是繳費年限確定，所以現在無法回答。但有一點可以明確，就是多繳多領，如果經濟條件允許，建議選擇較高檔次交費。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。