如果到退休年齡

㈠ 到了年齡怎樣辦理退休需注意這3種情況

近日，某平台上的一則話題引發了人們的關註：空間站宇航員為何都偏大齡？三十歲應該是一個人的最佳年齡段，但是據了解，我國宇航員飛天時基本都已經四十歲左右。為什麼會有這種情況，其實這是因為對宇航員的考核要求多，不進行長時間的訓練是無法達到宇航員所需的要求的。說到年齡問題，宇航員也不得不考慮一個問題——退休。我國宇航員退休年齡一般在60歲左右，每年身體健康達到標准就可以了。航天歷史中，最大齡航天員七十七歲高齡時進行了最後一次飛行，國外一名一九二一年生航天員，三十八歲的時候成為了自己國家的頭一批航天員。原來，特殊人群辦理退休還是不一樣的。
今天，我們就來聊聊，退休的那些事兒：
1、到法定退休年齡後，怎樣辦理退休？特殊工作種類是否有要求？
2、辦理退休需要提前幾個月，辦理退休需要什麼材料？
一、到法定退休年齡後，怎樣辦理退休？
1、注意第一種情況，退休條件
醫療保險繳滿規定年限、養老保險繳滿規定年限、需要達到規定退休年齡。
2、注意第二種情況，辦理退休時，確定人事檔案
退休時需不需要用到人事檔案還得分情況，以下情況外，辦理退休時可以不需要人事檔案：
（一）部分可以視同繳費的工作
（二）特殊工作種類
（三）可以有額外養老金待遇的人員
（四）身份證上的出生年月日與實際不符的
3、注意第三種情況，獨生子女獎勵
沒有兒女的家庭或者獨生子女的家庭人員退休時每個月額外給出百分之五的養老金，獨生子女不在了或者沒有子女的家庭退休時會得到加發的百分之五的退休金。

㈡ 國家退休年齡是多大

男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(2)如果到退休年齡擴展閱讀：
工人退休、退職的相關要求規定：
1、工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。
2、街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

㈢ 如果到退休年齡怎麼辦理領取退休金

如果到退休年齡辦理領取退休金的方式是：到當地的社保機構申請領取即可，但是要符合一定的條件。如果退休金的申請人符合相關法定的退休年齡，並且累計交納養老保險的年限在15周年以上，那麼就應當由所在的工作單位來辦理，退休享受按月領取基本養老金的待遇。

按而言之想要按月，領取基本養老金的待遇，就要正常的來辦理退休，那麼辦理退休要同時具備兩個條件，第1個條件就是要達到法定退休年齡，第2個條件就是累計參保養老保險的繳費年限要達到15周年以上，只有同時具備這兩個條件之後，才能夠按月領取基本養老金的待遇。

那麼有兩種情況讓我們可以選擇辦理退休，一種情況就是自己個人以靈活就業形式，來繳納職工養老保險的個人，當然，選擇交納的是城鄉居民養老保險，也是可以辦理退休的，只不過就是城鄉居民養老保險，所獲得的退休金相比於職工養老保險所獲得的退休金要低一些，但是也完全可以是，按月領取基本養老金的待遇。

如果是自己按個人靈活就業的形式，來繳納養老保險的這部分人群，那麼就需要自己去辦理退休，符合相關法定的退休年齡，並且提供相應所需要辦理退休的手續，那麼都可以去辦理退休，在退休完成第2個月就可以領取到退休金的待遇了。如果自己不是靈活就業人員，而是企業的在職職工，那麼這個時候自己如果符合相關法定的退休年齡，並且累計交納養老保險的年限在15周年以上，那麼就應當由所在的工作單位來辦理，退休享受按月領取基本養老金的待遇，那麼領取養老金待遇的時間也是和靈活就業人員是一致的，都是從第2個月開始領取。

一般情況下養老金的領取是直接發放在自己退休工資卡當中去，有些地區已經實現了社保卡領取退休金的待遇，也就是說只需要每個月查詢一下自己的社保卡，就得知自己的退休待遇有沒有正常的發放，而且作為退休人員的退休金待遇來講，基本上都是能夠做到按月足額來進行發放的，大概是在每月15號到25號之間發放的頻率是最高的，所以說在25號以後基本上就可以查詢到自己的退休金待遇！

㈣ 到退休年齡可以不退休嗎

到了退休年齡可以不去辦退休手續，但是到了退休年齡就是不辦退休手續也不能再交社保了，你的社保工齡只能計算到退休當月為止，所以到了退休年齡不辦退休手續是自己吃虧了，辦了退休手續可以馬上拿退休金，又可以參加明年退休金上調，而且辦了退休手續仍可以返聘去當勞務工繼讀掙錢的，

㈤ 到達法定退休年齡，如何辦理退休手續

如果是社會居民交夠15年社保且達到退休年令時，可拿自己的身份證原件，戶口本，手機和辦理交社保時給設定銀行卡去當地社保局辦理即可。

㈥ 中國退休年齡是多少歲

中國的退休年齡的規定如下：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對於一些事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，法律規定應該退休。對於因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，也符合法律規定的退休條件。
法條
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

㈦ 到退休年齡如何辦理退休手續

到退休年齡後退休手續辦理的流程如下：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。
職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續簽訂勞動合同，因為已經到了退休年齡，屬於法定的喪失勞動能力的年齡，企業不再續簽勞動合同，是符合法律規定的，並且從達到退休年齡之日起，企業不再給予職工繳納社會保險。
合同到期後，為員工辦理退休手續，原有的合同就會隨著退休而終止，如果企業需要這些員工繼續留在公司工作，就要按照退休返聘的方式進行，簽訂聘用協議即可。
【法律法規】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。