社保到退休未滿年限可以補嗎

A. 達到退休年齡，沒有繳滿15年社保，可以一次性補繳嗎

到退休年齡未交滿15年可以一次性補繳嗎?
到了法定退休年齡時，社保未交滿15年，補交要先延期五年，如果五年後還不滿15年，可以一次性補足15年，按月領取基本養老金。
如果要一次性補繳滿15年，需要一定的條件。即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

B. 社保不夠15年可以補嗎

法律分析：不能。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

C. 已到退休年齡但養老保險繳費不滿15年，能一次性補繳嗎

一次性繳費的辦法及標准，均按參保人員一次性繳費時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資為標准，由參保人員按我市個人身份參加基本養老保險的繳費基數自願選擇，並按20%的繳費比例繳費。參保人員繳費後，參保地社會保險局按本人申報繳費基數的8%計入基本養老保險個人賬戶。作為企業的在職員工，如果由當地出面是可以一次性補交的，當然在補交的過程中因此而產生滯納金的費用，也應該一並由工作單位來承擔，畢竟這是工作單位的原因所造成的中斷，當然如果說你是個人原因，比方說你是靈活就業個人因為某種原因沒有及時交納社保，那麼這個肯定是沒有辦法補交了，我們只能夠延遲退休。

D. 到達退休年齡社保未滿15年可以一次性補繳嗎

到達退休年齡，但社保未滿十五年，需要延長交費。若社會保險法實施以前參加社保的，可申請一次性補交至十五年。

E. 社保不夠15年能補交嗎

到了退休年齡社保沒交滿15年的怎麼辦？

根據政策要求必須繳納15年才能領取養老金，如果仍未繳滿15年，那該怎麼辦呢？不用擔心，還有以下處理方法：

• 第一種、延遲退休繼續補繳

我國法定的退休年齡是男性年滿60歲，女性為年滿55歲或者50歲。

如果在退休之前職工養老保險還沒有累計繳納夠15年，可以申請延遲退休。

一般最多可以申請五年的延遲退休，即一邊工作一邊繼續繳納社保，如果五年後社保累計仍不夠15年，那麼剩下的年限通常可以一次性補繳。

• 第二種：社保斷繳時間不超過6個月可以向社保局提出延續繳納申請

這種情況經常會被人忽視，實際上個人是否斷繳社保，個人一年一萬元以上的社保費對於一般家庭來說有些負擔。根據現在醫保的規定，一般斷繳不得超過6個月。超過6個月以後我們可以申請延續繳納社保的申請，如果在延續期間內繳納社保，那麼則不視為中斷繳納社保。只要避免斷繳社保，那麼到了退休年齡的時候，養老保險的繳費就不會低於15年。

• 第三種：社保補繳新規定

根據社保補繳的規定，雖然這三種人可以一次性補繳社保，但是也有一定的難度，從2019年開始，在45歲前沒有繳納過社保就不能一次性繳納15年的社保，如果年齡在45歲以後還沒有繳納過社保，那麼下面三種人可以一次性繳納：

1.從1961年到1982年間下鄉知青

2.當地戶口，參加過當地社保的退休人員

3.到2011年前國企或事業單位的退休人員

• 第四種，轉變成城鄉居民養老保險

城鄉居民可以自己支付的只有醫療保險和養老保險。像失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金這幾種自己是無法繳費的。此外，退休後的城鄉居民養老金將比城鎮職工的養老金低很多，因為他們本身的繳費水平會比較低。所以不建議大家這樣做。

• 第五，選擇停止繳納或退保

如果放棄社保，在這里需要理清一個問題，那就是個人賬戶余額不一定等於個人繳費的全部，對於企業職工養老保險來說，個人賬戶和統籌賬戶。

如果之前繳納的社保全是工作單位繳費，那麼個人賬戶余額等於個人每月工資扣繳的養老保險錢數加上這些年的利息，單位繳費的養老保險部分進入了統籌賬戶，無法退回。

F. 社保不夠年限可以補交嗎

【法律分析】：已經達到退休年齡，但社保繳納不夠15年，能補交。補交時須提供：勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書；軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

G. 社保到了退休年齡未交完15年能補交嗎

能。如果到了法定退休年齡，社保累計還沒繳納滿15年的，可以進行補交，補交是從辦理社保開始的那一天開始補交中間斷交的部分。補交不能補交未辦理社保之前的社保。

法律依據：《社會保險法實施條例》第二條?參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

《社會保險法實施條例》第三條?參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

H. 社保到了退休年齡未交完15年能補交嗎

法律分析：能。如果到了法定退休年齡，社保累計還沒繳納滿15年的，可以進行補交，補交是從辦理社保開始的那一天開始補交中間斷交的部分。補交不能補交未辦理社保之前的社保。

法律依據：《社會保險法實施條例》第二條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

《社會保險法實施條例》第三條

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

I. 社保到退休年齡了還沒有交滿十五年的可以補交嗎

如果已經到退休年齡了，但是社保還沒有繳納15年，是不能進行補繳的，是需要辦理延遲退休，然後繳納社保，直到繳滿15年才能夠辦理退休的。

J. 到了退休年齡社保不夠15年可以補嗎

能。如果到了法定退休年齡，社保累計還沒繳納滿15年的，可以進行補交，補交是從辦理社保開始的那一天開始補交中間斷交的部分。補交不能補交未辦理社保之前的社保。