2015汕尾退休金標准

1. 2015年退休的人員養老金怎麼計算

退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

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主要分類

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

2. 2015年退休社保每月能拿多少錢啊

有人真敢報個數，抄不夠你給補上嗎？
退休金數額真的不好說，有很多因素在影響著他，繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、2015年社平工資數額等，如果你是原固定工，還牽扯一塊視同工齡多與少。因此很難具體說出某個人的養老金數額。

3. 汕尾個人社保二險交628.5退休養老金領多少

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數；
個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
養老金的個人賬戶會根據退休時的年齡確定「領完」的時間，而這個時間表是全國統一的。
男性60歲退休，個人賬戶將分139個月領完，也就是十一年。
女性50歲退休的話，個人賬戶將分195個月領完，也就是十六年。
達到法定退休年齡但社保繳費不足十五年的，可以補繳至滿十五年，按月領-取基本養老金。也就是6000多吧

4. 退休金領取條件及標准

按月領取基本養老金必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡;二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。企業退休職工月人均養老金約2000元;隨著經濟的發展，會對該金額進行調節。
法律分析：按月領取基本養老金必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡;二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。企業退休職工月人均養老金約2000元;隨著經濟的發展，會對該金額進行調節。領取基本退休金的條件如下：

1、必須達到法定退休年齡；

2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。退休金領取標准為月人均養老金約2000元。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。

《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》

第三條

符合本規定第二條（一）、（二）兩項條件的工人、職員，如果因為工作需要，企業、機關可以繼續留用。在本規定發布以後留用的這種工人、職員，都不加發在職養老補助費。

在本規定發布前留用的這種工人、職員，如果今後仍然需要繼續留用，其原來領取的在職養老補助費可以照舊發給。第十二條

規定發給的各項費用，在實行勞動保險的企業單位，退休費、喪葬補助費和親屬撫恤費，由勞動保險基金中支付，如果本單位的勞動保險基金不敷開支，可以在本省、自治區、直轄市或者本產業系統內進行調劑，仍然不足的時候，差額部分由本單位行政支付。在沒有實行勞動保險的企業單位，上述各項費用，全部由企業行政支付；在事業單位、國家機關和人民團體，全部由退休人員居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
法律依據：社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 退休金發放標准

一、退休金發放標準是什麼
1、退休金發放標准如下：
（1）行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；
（2）專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教及以下職務260元；
（3）工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下及普通工260元。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、退休的條件是什麼
退休的條件如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

6. 汕尾退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於汕尾職工退休年齡汕尾職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、汕尾企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、汕尾職工辦理退休流程
（1）單位或個人憑上述所需資料先到社保經辦大廳保險關系窗口核對繳費年限，然後到養老待遇核發窗口申領基本養老金；

（2）經辦人員對申領人的證件和資料的真實性進行審核，重點審核申領人是否已達到按月領取養老金的退休年齡和繳費年限條件，根據具體情況作出受理或不予受理的答復。對符合享受養老金條件的，資料齊整的，開具受理回執。對不符合享受領取基本上養老金條件的，應出具《不予核發養老待遇告知書》，說明不予核發的理由。
三、汕尾職工辦理退休所需材料
（1）填寫《企業養老保險基本養老金申領表》一份；

（2）申領人身份證原件及復印件；

（3）提前退休的，提供退休審批、審核件。若是因病提前退休，還要附上勞動能力鑒定委員會鑒定結論（完全喪失勞動能力）原件；

（4）經待遇申領人確認簽名的《參加基本養老保險人員信息表》（在社保局保險關系窗口列印）；

（5）職工原始檔案（閱後當場退還）；

（6）社會保障卡（銀聯）或銀行賬號復印件；

（7）具有高級職稱的，提供證書原件；

（8）委託辦理的，提供委託書及被委託人的身份證原件復印件。
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7. 廣東退休工人2015年增加多少退休金

2015年廣東企業退休人員基本養老金每月至少漲「113元+養老金月標準的5%」
本次養老金調整的對象為：2014年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。2015年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標准時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
具體調整分為普遍調整和傾斜調整兩部分。前者有兩部分組成：⑴每人每月按照113元定額計發。⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。