❶ 安徽省企業退休年齡2015年有什麼新規定
目前沒新的退休年齡政策出台，企業退休年齡仍是男滿60周歲，女滿50周歲，
❷ 安徽鄉鎮衛生院事業單位退休年齡
鄉鎮衛生院工勤人員女性50周歲退休，男性60周歲退休。
按照我國相關法律規定，我國的法定退休年齡是男性60周歲歲退休，女性工人50周歲退休。女性幹部55周歲退休。高危等特殊行業，男性55周歲退休，女性工人45周歲退休，幹部50周歲退休。
鄉鎮衛生院不屬於高危等特殊行業，工勤崗位又都是工人身份。
所以按照我國目前的法定退休年齡規定：鄉鎮衛生院工勤人員女性50周歲退休，男性60周歲退休。
鄉鎮衛生院的業務人員大多數是走專業技術職稱序列的，如果有勤雜工，也是少臨時僱用人員。例如教育系統，就不允許考取工勤崗的中級工、高級工的。鄉鎮衛生院如果有工勤崗，那也是執行男60周歲，女性幹部（在有些事業單位也有幹部考技術等級的）55周歲，女性工人50周歲退休的政策。
❸ 安徽省目前是怎樣規定事業單位女職工退休年齡
普通崗位的女性50周歲就可以退休啦
男60周歲，女55周歲是正常的
❹ 安徽政協委員退休年齡
根據相關資料查詢顯示：60周歲。安徽政協委員屬於安徽市政協幹部正職，根據中央相關文件規定一般為60周歲退休。
❺ 安徽省退休年齡最新規定2022年新政策解讀
一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三） 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、延遲退休的好處
1.有利於養老金收支平衡。延遲退休，一方面增加了職工向國家繳納養老金的年限，同時減少領養養老金的年限，一增一減，使得養老金壓力大減。
2.有利於進一步開發老職工人力資源的價值。老職工雖然年齡比較大，但是他們所掌握的工作經驗和技巧是無可替代的財富，特別是工程技術、教師、高管等人員，延長退休，可以將這部分資源充分利用，產生社會價值。
3.有利於增加退休後收入，提高生活品質。延遲退休增加了養老金繳納金額，同時縮減了退休計發月數。因此，延遲退休可以提高每月到手的養老金額度，生活將更有保障。
三、延遲退休的壞處
1.增加社會就業壓力。延長退休拾得，一部分崗位被老職工占據，意味著新生的勞動力就業機會減少，勞動力市場供大於求的狀況會更加嚴重。
2.增加企業負擔。延長退休拾得勞動強度大的生產單位不得不為老職工安排適合老年人的工作，同時要為其繳納養老金，增加了企業負擔。
3.延遲退休可能會進一步導致中國老齡化加劇。延遲退休使得年輕人的父母不能為其照顧子女，如果僱傭保姆會進一步增加家庭的經濟負擔，這會導致年輕人進一步推遲生孩子的時間，導致出生率下降。
法律依據：
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
下列幾種情況可以辦理退休：。
1男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
3男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
❻ 安徽省一線工人的退修年齡是多大
女工人50歲，女幹部55歲，男職工年滿60周歲。
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
人力資源和社會保障部有關負責人表示，我國暫時不會調整退休年齡。有關部門目前只是在研究一些「延遲退休」的建議，不代表現行退休年齡規定即將更改。
❼ 事業單位專業技術女工人退休年齡的相關文件
事業單位女職工退休現在執行的文件是國發1978年104號文件，即女職工55周歲，連續工齡滿十年，才能退休，中級職稱和普通幹部一樣，沒有特殊規定，基本條件是滿55周歲，連續工齡滿十年。
❽ 安徽退休年齡
法律分析：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❾ 安徽省中小學教師退休年齡是多少
教來師退休年齡最新規定：源
目前關於教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學歷畢業的，經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和小學教師，如果能夠堅持正常的工作，業務能力也比較強，可以略微延長他們的退休年齡。延長之後的規定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關於堅持工作和業務能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。
對於延長退休年齡的人員，如果擔任的是行政領導或者管理職務，如果達到了國家規定的統一退休年齡，要免除行政領導或者管理職務，只獨立從事專業工作。
在這項規定下達之後，已經退休的人員不復職，當然，如果有需要並且本人也自願的，可以聘請他們工作。
❿ 安徽省女性領養老保險年齡
你好：
1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》（勞社廳函[2001]125號）文件精神，「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。
2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，那樣你就可以領取養老保險金路，二者要同時滿足。
3、建議你咨詢當地的勞動和社會保障部門，他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。
祝你早日領取養老金。
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