河北19年漲退休金細則

Ⅰ 河北退休漲工資細則

法律分析：1.定額調整: 每個人每個月漲49元;

2.掛鉤調整: 按照本人交費年限(含視同交費年限): 每年1年每個月增加1.32元,按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金; 1946年1月1日-1950年12月31日出生...

3.傾斜調整: 在2021河北省養老金上調細則中,傾斜調整主要是針對偏遠艱苦地區的人員,進行增加: 一類地區每個人增加15元/月;

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 河北退休金上調細則

法律分析：一是定額調整。退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。

二是掛鉤調整。繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元。然後再跟養老金掛鉤調整，增加比例是1.4%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅲ 河北省養老金調整細則

【法律分析】：1、調整人員：2020年12月31日按照規定辦理了退休退職手續並按月領取基本養老金的員工；

2、調整辦法：

定額調整+掛鉤調整+傾斜調整的方式進行；

（1）定額調整：

每個人每個月漲49元；

（2）掛鉤調整：

按照本人交費年限（含視同交費年限）：

每年1年每個月增加1.32元，按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金；

1946年1月1日-1950年12月31日出生，每個月增加20元/月；

1941年1月1日-1945年12月31日出生，每個月增加30元/月；

1940年12月31日以及以前出生的，每個月增加40元/月；

（3）傾斜調整：

在2021河北省養老金上調細則中，傾斜調整主要是針對偏遠艱苦地區的人員，進行增加：

一類地區每個人增加15元/月；

二類地區每個人增加20元/月；

三類地區每個人增加25元/月；

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

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Ⅳ 2019河北省退休平均工資標准

法律分析：2769元。2019年河北全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元。2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。以上數據僅供在人力資源社會保障工作中統一使用。

法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳 關於公布 2019年全省全口徑城鎮單位就業 人員年平均工資和全省企業離退休人員 月平均基本養老金等有關數據的通知》

現將2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資、全年全國城鎮居民人均可支配收入、全省企業離退休人員月平均基本養老金、全省分地區企業退休人員月平均基本養老金，2020年全省基本養老金月計發基數等相關數據予以公布:

2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元。2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。以上數據僅供在人力資源社會保障工作中統一使用。

Ⅳ 河北省養老金上調細則

河北省養老金調整增加的養老金包括三部分：一是定額調整。退休退職人員每人每月增加46元。

二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1.22元；按照本人2021年12月發放的月基本養老金的1.09%每月再增加基本養老金。三是傾斜調整。對高齡退休人員，截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

對艱苦邊遠地區人員，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元。

企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養老金，由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調整基本養老金，待試點規范到位後，再進行調整，多退少補。

Ⅵ 河北退休漲工資細則

1.定額調整: 每個人每個月漲49元;
2.掛鉤調整: 按照本人交費年限(含視同交費年限): 每年1年每個月增加1.32元,按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金; 1946年1月1日-1950年12月31日出生...
3.傾斜調整: 在2021河北省養老金上調細則中,傾斜調整主要是針對偏遠艱苦地區的人員,進行增加: 一類地區每個人增加15元/月;

Ⅶ 河北省，2019年，退休工資調整方案，有嗎

河北省人力資源和社會保障廳、財政廳
《關於2019年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》
冀人社發（2019）26號
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區公共服務局、改革發展局，省本級企業和機關事業單位基本養老保險統籌單位：
根據人力資源和社會保障部 財政部《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號）和人力資源社會保障部 財政部《關於做好2019年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2019〕15號）要求，經省政府同意，現就2019年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和執行時間
2018年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位的退休（含退職）人員，從2019年1月1日起調整增加基本養老金。其中：機關事業單位按照國務院國發（1986）26號、廳發（1985）67號、廳發（1986）340號、勞人薪（1985）22號和勞人險（1983）3號等文件規定，企業按照勞人險（1983）3號規定享受原工資100%基本養老金（退休費）的退休人員不參加調整。
二、調整辦法和標准
1、退休人員每人每月增加40元，退職人員每人每月增加22元。
2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元（不滿一年按一年計算）；按照本人按月發放的2018年12月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。
3、截止2018年12月31日，退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每月增加20元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每月增加30元；1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。
4、企業退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）滿15年至不滿26年期間的每月增加9元；滿26年及以上的每月增加19元。
5、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休退職人員和我省艱苦邊遠地區機關事業單位退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每月增加15元。二類地區每月增加20元。三類地區每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的企業機關事業單位退職退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加基本養老金。
6、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
7、1998年9月30日翼勞（1998）65號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入企業養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到145元的，補足到145元。
三、資金渠道
調整基本養老金所需資金，已參加企業職工基本養老保險統籌的從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支。未參加職工養老保險的，由原渠道列支。
四、基本養老金發放
納入機關事業單位養老保險統籌的2014年9月30日前退休退職人員，按照本辦法調整增加的基本養老金，由統籌地社會保險經辦機構發放。2014年10月1日至2018年12月31日的退休退職人員，暫按照本人退休時的工作年限（含實際繳費年限）、本人按月發放的2018年12月基本養老金進行調整，待機關事業單位養老金計發辦法改革到位後，按照本人繳費年限的套算後的2018年12月基本養老金標准，重新按照本通知進行計算，多退少補。
參加機關事業單位養老保險試點的退休退職人員（含流動退休退職人員、聘用退休人員），暫參照機關事業單位退休退職人員調整辦法調整基本養老金，由試點社會保險經辦機關發放，待試點規范到位後，再按照相應的調整辦法進行調整。
未參加職工基本養老保險的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發放。
參加我省企業職工基本養老保險的退休退職人員，按照現行渠道發放。
五、工作要求
各地、各相關單位要按照國家和省總體部署，高度重視切實加強組織領導。各地要結合當地實際情況，按照本通知要求，制定基本養老金發放具體方案，抓緊組織實施，確保7月底前將調整增加的基本養老金全部發放到位。要做好深入細致的政策解釋和思想政治工作。加快機關事業單位養老保險制度改革。各統籌地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整各級財政支出結構加大對養老保險基金補助力度，相關單位積極籌措資金措施，提高養老保險基金和單位的支付能力，不得發生新的拖欠。各地要按照全省統一調待軟體進行調整和匯總上報。
河北省人力資源和社會保障廳 財政廳
2019年7月1日

Ⅷ 河北省退休漲工資細則

法律分析：一類地區每個人增加15元/月； 二類地區每個人增加20元/月； 三類地區每個人增加25元/月。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第二十五條：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

Ⅸ 河北省養老金調整細則

【法律分析】：在2021年養老金增幅4.5%的消息傳出以後，退休人員都做好了沒有去年漲得多的心理准備，尤其是定額調整，本就是所有人都一樣，比去年減少也在意料之中。
在2020年，河北省定額調整是52元，所有退休人員無論養老金多少，都按照這個錢數上漲，2021年，定額調整是49元，比去年少了3元，影響也不大。
與繳費年限掛鉤減少，利好繳費年限短的人群
2020年，河北省繳費年限掛鉤金額是每滿1年增加2.32元，如果40年工齡，那麼可以漲40*2.32元=92.8元，而今年改成了每滿1年增加1.32元，同樣40年工齡，只能漲52.8元。
與養老金水平掛鉤比例增加，利好養老金高的人群
2020年，掛鉤比例是0.4%，2021年，掛鉤比例是1.02%，一下子提升了0.62個百分點，實屬震驚，當然，更好的鼓勵多繳、長繳了。
傾斜調整減少，意料之外
在河北省中，看到傾斜調整的高齡退休人員補貼減少，的確是意料之外了，好在只減少了2元，影響也不會太大。
另外，傾斜調整中艱苦邊遠地區、軍轉幹部都會相應上漲，如果是普通的70歲以下的企退員工，也就是享受定額調整和掛鉤調整了。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
【溫馨提示】
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