❶ 退休金什麼時候開始領
【法律分析】：達到法定退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在退休以後就可以按月領取退休金了。但事實並不是退休的第二個月就能領退休金，正常情況辦理退休手續後，會需要5-6個月的時間才能領取到退休金。比如說1月份辦理退休手續，那麼最快也要7月份以後領退休金。雖然是延遲發放退休金，但2-7月份的退休金會一次補發給本人。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 76年生的人什麼時候可以拿退休金
目前規定男60歲退休，女工人50歲，女幹部55歲退休。76年出生如果是男的就是2036年退休，是女的工人2026年退休，幹部是2031年退休。 領到退休金必須達到兩個條件：
1、年齡達到法定退休年齡要求，按現行規定男60女50；
2、繳費年限滿足最低繳費年限要求15年以上。
❸ 1962年出生什麼時候退休2022退休金有多少
1962年出生，到2022年退休時，剛好是60周歲，所以，可以推測出這位網友是一位男性退休人員。
2004年才開始參保，也就是說，這位網友的工齡是18年。
我們都知道，職工退休後領取的養老金是由基礎養老基金和個人賬戶養老金組成的，
其中，基礎養老金的計算公式為：
退休時上年度社平工資×（1+繳費指數）&pide;2×繳費年限×1%
其中，退休時上年度的社平工資是指廣東地區2021年的社平工資，但由於2021年的社平工資要到2022年才會出來，所以我們這邊就只能先以廣東2020年的社平工資為例。
根據廣東省統計局公布的數據，廣東2020年社平工資為9003元。
代入公式，可知基礎養老金為：
9003×（1+60%）&pide;2×18×1%=1296元
而個人賬戶養老金的計算公式為：退休時個人賬戶儲存額&pide;計發月數
其中，60歲退休對應的計發月數是139個月，
❹ 我是1966年出生的，什麼時候能領到養老金
領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，比較復雜。注，都是算周歲。社保要夠十五年。
退休年齡，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
副處級或以上女幹部、高級職稱的女性，60歲退休(可以申請55退)。
男，60歲退休。
2001年（這個年限，各地不統一）之後首次參保，按靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休。
如果原先按國企女工人或檔案有女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一（1）工作滿三十年的；（2）距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）
滿年限的，可以提前5年退休。
另，省長部長及以上公務員，退休年齡無明文法規，一般60-65、70、75或其他年齡都可能。
❺ 2022年什麼時候能領退休金 領退休金條件是什麼
2022年什麼時候能領退休金 領退休金條件是什麼？ 下面跟隨我一起來看看吧！
（1）2022年什麼時候能領退休金
退休金從正式退休的第二個月就能領到了，2022年辦理好退休手續的人在之後的第二個月就可以領導退休金。但還有其他情況，被保險人辦理退休手續後，需要等待5-6個月才能領取退休養老金。例如如果在1月份退休，可能要等到7月份才能盡快拿到退休金。不過退休人員不必擔心，雖然養老金推遲發放，但上月的養老金也將一次性發放給退休人員。養老金發放滯後的主要原因是社會平均工資數據沒有及時更新。上半年社會退休平均工資一般在6月份出來。因此上半年即將退休的被保險人會出現這種問題。當然不同地區的要求可能有些不同。
（2）領退休金必須要具備的條件：
一、被保險人必須達到法定退休年齡。
二、被保險人養老保險的最低累計繳費年限為15年，支付固定年限至少15年，實際上只是一個門檻，如果不滿足這個固定年限，那麼就不能辦理退休領取養老金，但不限於只付15年。事實上繳費期限越長，未來的養老金水平就越好，因為養老金遵循長期支付、多支付的原則。
❻ 73年出生哪年退休領養老金
法律分析：如果是男性，則到2033年退休；如果是女性，則到2028年退休；如果是女工人則到2023年退休。我國法定退休年齡：男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條規定，工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
❼ 1974年什麼時候能拿退休金
法律分析：職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。1974年參加社保，繳費年限是夠了。只要到達退休年齡就可以退休領取退休金了。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；三是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❽ 退休工資什麼時候發放
法律分析：參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後，自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
法律依據：(一)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月。
(二)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月。
(三)因工作需要後延繳費人員，其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月。
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月。
(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
❾ 86年出生的人買了社保什麼時候能領取退休金
買滿15年社保就可以按月領取退休金。按照國家相關規定職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。15年為領取養老金的最低年限，交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。每年的社會平均工資都在不斷增長，20年後的社平工資要比現在的社平工資高出若干，相同的退休年齡，養老金數額卻天壤之別，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，如果交滿15年後,繼續交納的,退休後養老金會多一些，也就是參保時間越長,繳費越高的人，退休是的養老待遇就越高。
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