個人自己交的社保不算工齡退休時有影響嗎

① 辭職後自己繳社保，退休的時候時候算工齡嗎

自身交納的個人社保，離休時也是算工作年限的。國家政府特殊津貼獲獎者養老金參退休養老金加市城區企業員工養老保險社會統籌的工作人員，做到國家要求的法定退休年齡，具體繳費年限（含視作繳費年限，相同）滿15年以上的，按月計發基本上養老金。

例如退役軍人，她們在服軍役期內的兵齡可以做為「視作繳費年限」，退役後工作中參與的社會養老保險的為具體繳費年限，因此它們的社會養老保險繳費年限為視作繳費年限與具體繳費年限之和。而工作年限僅從退役後參與工作中逐漸測算。

② 自己交社保算工齡嗎

自己繳納的社保，退休時也是算工齡的。個人繳交社會保險基金和單位繳交社會保險基金都算是繳交社會保險基金的年限。也就是說，無論是在企業，還是以自由職業者的身份繳納的養老保險，退休時，都是計算工齡的。

③ 自己繳納社保算工齡嗎

法律分析：個人繳納社保可以計算為繳費工齡，到達退休年齡可以作為計算退休費之用。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費工齡，它們的區別只是：如果是單位繳納，單位負責20%，個人負責繳8%;如果個人繳納28%由個人繳納。至於工齡沒有區別。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

④ 自己交社保算不算工作年限

法律分析：靈活就業者可以自己繳納社保，費用由自己承擔，既然繳納了社保，退休時就會算工齡，可以正常領取養老保險。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

⑤ 下崗工人，自己交社保，退休時算工齡嗎

下崗工人自己去繳納社會保障的話，退休時會計算工齡嗎？

我們說這個養老保險不行。 如果你說你不能參加城鄉居民養老保險，有效累積自己的繳費年限，那就一樣了。 最終你也享受不到兩個養老金的待遇，所以我只是可以靈活的就業方法參加員工養老保險。 那麼，最終醫療保險也可以以靈活的就業方式加入保險。 我們醫療保險的清算待遇也可以持續支付。 實際看病沒什麼麻煩。 所以，我們需要以靈活的就業方式參加職工養老保險和職工醫療保險。

⑥ 自己交的靈活就業保險，以後退休還算工齡的嗎

退休的時候，我們需要計算工齡，工齡時間越長，退休金也就越多，而自己交的靈活就業保險，以後退休還要算工齡嗎？這個問題大家可能比較好奇，不知道其中的區別，那麼今天我們就來帶大家了解一下吧。

很多人感覺個人交養老保險不太合適，這個東西沒有什麼判定的意義，只要你想到老的時候領錢，那麼只能通過這種方式。很多人可能也會選擇一些商業保險，但是大家可以對比一下，是不是這種養老保險要更加實惠一些呢？這是國家給的福利，所以肯定更好一點，大家可以看看自己的情況，適合什麼樣的投保方式。

⑦ 自己繳納的社保算不算累計工齡

一、個人繳納社保算工齡嗎

工齡和繳費年限不是一回事。工齡是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。而繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。個人繳納社保可以計算為繳費年限，自己繳納社會保險，繳納期滿一樣能享受相關保險待遇。不管是個人還是單位繳納社保都應該計算繳費年限，它們的區別只是：如果是單位繳納，單位負責20%，個人負責繳8%；如果個人繳納28%由個人繳納。

二、個人交社保怎麼交

（一）在戶口所在地的社保中心繳納的城鎮職工社保

條件是城鎮居民，有戶口，沒有工作，為了老有所養、病有所醫選擇自己繳納社保，城鎮居民社保不好辦理，一般大部分人群都會通過當地的社保中心繳納城鎮職工社保，繳納的是養老保險、醫療保險和失業保險，雖然失業險沒用，但是也得繳。

繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。

在北京地區，自己繳納社保分為低檔、中檔、高檔三個檔次，低檔每個月繳1030.96元，中檔每個月繳1357.87元，高檔每個月繳.25元。

（二）擔心社保斷檔，找代理機構繳納社保

這裡面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險一金可以選擇性的繳，除了養老、醫療、失業三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由於工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。

這種情況下繳納的社保與普通在崗職工繳納的社保基本上是相同的，不同之處是單位繳納的部分也要由個人繳納，這樣算下來成本就很高了。

在崗職工，養老保險單位繳納19%個人繳納8%，醫療保險單位繳納10%個人繳納2%，失業保險單位繳納0.8%個人繳納0.2%，如果是自己繳納的話，這27%+12%+1%=28%的比例全部要由個人承擔。除此之外，能納入個人賬戶中的比例就更少了，比如養老保險自己繳納的比例是27%，但只有8%納入個人賬戶，佔比只有29.6%，還不如上一種自己繳社保的情況。

⑧ 下崗工人自己交社保，退休時算工齡嗎

事實上下崗工人自身交納養老保險的時長不算工齡。但事實上，它卻測算為繳費年限。所以說，繳費年限和工齡或是有較大的差異的。依照養老金計算公式計算，退休待遇主要包含基礎養老金、個人帳戶養老保險金、過渡性養老金三一部分組成。

總得來說，下崗工人自己繳個人社保，離休時根據自己失業前的視作交費和具體繳費年限，與失業後自己以靈活就業真實身份，交納社保所生成的交費「工齡」，合並計算其養老退休金所得的了。這也是合理合法合法的，沒有猜疑或是存有現行政策阻礙的問題，她們大能把務必所謂「工齡」，才可以確定並核准養老退休金的猜疑與擔憂，拋到九霄雲外來到！

⑨ 辭職以後自己繳納社保的到退休的時候還算工齡嗎

辭職之後本人交社保，退休時是不算工齡的。

綜上所述，職工辭職後本人交納社保的時間段，是不算工齡的，但同樣能夠進步以後的養老金待遇。倡議離任人員，盡可能多繳、長繳。