① 上海船舶工藝研究所待遇怎麼樣呢
上海船舶工藝研究所又叫第十一研究所(是船舶南方集團下屬的一個單位)
叫611所是因為很早以前的第六機械部第十一研究所。和成都的飛機研究所611所不是一回事,名氣誰大誰小,自己網路下就知道了
本人在這個單位帶過,所以比較了解
工資待遇09年還能算上海中等水平,剛來的3000-4000多點,和你學歷有關
現在2013年了,內部消息,工資非常穩定基本維持09年水平,所以你用腳指頭想一下就知道了
不多說了,自己想像吧
不過也許領導拿的多我不知道
② 成都飛機設計研究所(611所)怎麼樣
都是很不錯的,但是總的來說項目多錢就多。在611可以獲得的實際待遇要高一點(不是賬面上的)。611不是完全靠集團的錢吃飯的。
最重要的是你的崗位。不同崗位差別還是比較大的。
③ 在深圳每個月交611塊錢的社保,退休能拿多少錢一個月工資
這個我,我覺得600多元錢應該屬於靈活就業的保險,他達到了60%,如果你繳費15年可以領到退休金,在1200元左右,如果是交100%的話,這個退休金領的還要多
④ 請問成都飛機設計研究所(611所)的待遇情況(式)
碩士試用期4-5W,單位平均薪水8W
如果你真的要牽約,那你應該不用考慮,
那裡現在正是很紅的地方.呵呵.
我沒在那上班,我在中國電子的一個研究所上班,
不過好像以後要看成果與業績,加油吧朋友,你前途一片光明!
611應該更高,而且福利好的嚇人.你還猶豫么?
成都飛機設計研究所待遇福利
工資、津補貼固定,獎金與崗位、業績掛鉤,
新入所大學生收入保底,外地大學生入所時提供單身宿舍。
實行貨幣化的住房分配政策,一次性提供三年期無息貸款用於首付,
從入所開始,每月有固定的住房補貼。
按國家政策規定享受年休假、探親假、婚假、哺乳假等等
享受醫療保險並定期組織職工身體健康檢查;
享受國家規定標準的公積金良好的健身娛樂環境,豐富的業余文化生活。
許多即將退休的老同志都十分關心自己退休後能得到多少養老金。其實,根據我國城鎮職工基本養老保險的養老金計算辦法,再到當地的社保網站上查閱自己的參保數據,可以大致計算出本人退休時的養老金。
養老金由以下公式計算
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如: 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時,
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
計發月數為:50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如,某人55歲退休,個人賬戶中存款余額為51000元,那麼,個人賬戶養老金為
51000元÷170月=300元/月
⑥ 北航碩士,導航、制導與控制專業,畢業後想去成都611所,不知待遇如何,希望了解611所情況的達人幫忙解答
611的待遇在成都來說非常好,連我在四川省醫院工作的同學都知道了(611職工體檢就在省醫院),碩士剛去工資4000,第一年所有加起來有6W左右。這是事業單位,帳面工資不能代表一切,你懂的:)
另外,這份職業帶給你的不僅是生活的安定,更有職業帶來的榮譽感。你在成都散步時給別人說「我在611工作」時,那種自豪和成就感,嘖嘖~~
對於2樓的回復,特來補充回答:
我有同學在那工作,他們對我說的收入就是剛去時5-6W,難道你認為4K的工資很高嗎?另外,對於你對「611」就是6天11小時的理解,我很無語,想語出驚人也不用這樣啊。確實,611事多(不想多說,國防保密),但怎麼可能一天工作11小時呢?「6天11小時」只是大家調侃的話而已,2樓當真了。
⑦ 有沒有人知道成飛601所和沈飛611所碩士的待遇
每月就能到手5000左右(稅後)。
成都飛機工業(集團)有限責任公司(簡稱:航空工業成飛、成飛),原名「國營132廠」,是隸屬中國航空工業集團公司(航空工業)的特大型企業,集科研、生產、試驗、試飛為一體的大型現代化飛機製造企業,是中國重要殲擊機研製生產基地。
公司前身132廠,創建於1958年,建成於1964年,1998年組建為集團公司。公司坐落於成都市西郊黃田壩,擁有綜合性機場和專用公路、鐵路貨運線,緊鄰成都火車貨運西站,交通運輸十分便利,地理位置得天獨厚。
公司佔地近470萬平方米;在冊職工1.5萬多名,其中工程技術、管理人員約佔三分之一,形成了一支素質高、能力強、專業化的航空人才隊伍。從1978年起,中航工業成飛獲得了快速發展,連續二十多年保持盈利,累計向國家上繳利稅數億元。
⑧ 成飛611所和132廠,哪家待遇好
咨詢記錄 · 回答於2021-10-30
⑨ 請問成都飛機設計研究所(611所)的待遇怎麼樣
那是相當的好,工資、福利津貼、 補助相對其他行業是非常不錯的,現在起項目很多,只要你有能力,很快拿個10w(每年)是沒有問題的。
⑩ 請問成都飛機設計研究所(611所)的待遇怎麼樣
摘要 您好,碩士試用期4-5W,單位平均薪水8W 如果你真的要牽約,那你應該不用考慮, 那裡現在正是很紅的地方.呵呵. 我沒在那上班,我在中國電子的一個研究所上班, 不過好像以後要看成果與業績,加油吧朋友,你前途一片光明! 611應該更高,而且福利好的嚇人.你還猶豫么? 成都飛機設計研究所待遇福利 工資、津補貼固定,獎金與崗位、業績掛鉤, 新入所大學生收入保底,外地大學生入所時提供單身宿舍。 實行貨幣化的住房分配政策,一次性提供三年期無息貸款用於首付, 從入所開始,每月有固定的住房補貼。 按國家政策規定享受年休假、探親假、婚假、哺乳假等等 享受醫療保險並定期組織職工身體健康檢查; 享受國家規定標準的公積金良好的健身娛樂環境,豐富的業余文化生活。