退休金既沒有標准也不是固定數,這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的:繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
⑵ 企業職工退休後,如何從社保領錢呢
企業職工退休後,向社保處提出申請後次月就可以領錢了。
企業職工退休後,養老金就是頭等大事,這個事情只要按流程走,就可以順利辦下來。首先在自己生日的那個月的前一個月去社保處提出申請,申請通過後就會給你發退休證,然後拿著退休證和社保卡還有身份證去社保處指定銀行辦理養老金工資卡。然後拿著養老金工資卡去社保處登記。登記好了後,社保處次月就會給你的養老金工資卡打錢,養老金就順利領取了。另外,養老金的領取還需要注意以下三個方面:
3、企業職工退休後,要去社保處指定銀行申請工資卡:千萬不要自己挑銀行,覺得哪個銀行的利率高就選哪個。報紙上報道過這種情況,一些老人貪圖小便宜,自己選擇了利率高的銀行辦工資卡,結果到了次月社保處根本不給這張卡打錢,這就太尷尬了,這就是貪圖小便宜坑了自己,所以說,一定要去社保處指定的銀行辦理養老金工資卡。
⑶ 一般企業職工退休後領多少退休金
一般企業職工退休後領取退休金大約是3000到4000元左右。退休金是依據本人與單位所交社保費總額和工作年限計算基礎工資以及個人賬戶工資之和。少部分職工有過渡期養老金。總之。一般職工退休金大約是3000到4000元左右。
⑷ 工廠工人退休工資怎麼算
法律分析:職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年,應該退休。
第二條 工人退休後,每月按一定標准發給退休費,直至去世為止。
⑸ 工廠上班退休後有退休工資嗎
法律分析:如果繳納社保的話,有退休工資。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病; (四)失業;(五)生育。 勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
⑹ 企業職工退休以後在哪裡領取養老金
在辦理退休手續時,一般從社保卡賬戶發放。抓緊去銀行激活自己的社保卡。