濟南社保傷殘退休鑒定

① 退休人員可以申請傷殘鑒定嗎

如果沒有超過時間，工傷又是發生在退休之前，那可以重新申請鑒定。
重新申請工傷鑒定要哪些材料
1、書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);
2、《XX省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載);
3、認定工傷決定書;
4、市級勞動能力鑒定結論及收到市鑒定結論時間的有效證明;
5、被鑒定人身份證復印件;
6、有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章)：醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;職業病應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。
7、醫療終結後受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。
申請做傷殘鑒定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％,十級傷殘乘以10％。
拓展資料：人身損害賠償的項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，被扶養人生活費，精神賠償金，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

② 山東濟南傷殘鑒定在哪裡做

法律分析：山東濟南傷殘鑒定需要向濟南市勞動能力鑒定委員申請，勞動能力鑒定委員會會指定醫院或者機構進行傷殘鑒定。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

③ 傷殘鑒定標准及賠償

【法律分析】：傷殘鑒定依據結果分為十級，按照法規規定再分級進行計算：1、一至四級代為繳納醫療保險，每月補貼傷殘津貼，退休後享受基本養老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據當地標准解約時補貼醫療就業補助金。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為二十七個月的本人工資，二級傷殘為二十五個月的本人工資，三級傷殘為二十三個月的本人工資，四級傷殘為二十一個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

④ 退休人員傷殘鑒定賠償

法律分析：傷殘鑒定依據結果分為十級，按照法規規定再分級進行計算：1、一至四級代為繳納醫療保險，每月補貼傷殘津貼，退休後享受基本養老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據當地標准解約時補貼醫療就業補助金。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十六條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑤ 濟南傷殘鑒定去哪裡鑒定

法律分析：如果是是工傷，首先要在當地勞動局做工傷鑒定，這是評殘的首要條件，只有先確定是工傷，才能有後面的工傷評殘。鑒定工傷傷殘等級，則可向當地勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定。 一般屬於市一級勞動局的下設機構。其餘的傷殘等級鑒定由司法部門頒發資質的機構負責，一般是市級司法局下設的司法鑒定中心。 對傷殘等級結論不服的，可提請各省、區、直轄市勞動能力鑒定委員會進行復議，省級部門的結論為最終結論。

法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，並提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

⑥ 濟南如何申請工傷傷殘鑒定

法律分析：濟南申請工傷傷殘鑒定流程如下：

一、申報材料審查合格後繳納鑒定費(250元)。

二、憑繳費單據領取《勞動能力鑒定查體通知書》，填寫《勞動能力鑒定結論送達專用信封》。

三、傷殘職工應按照《勞動能力鑒定查體通知書》規定到指定醫療機構進行查體。

四、鑒定專家根據查體情況、輔助檢查結果、鑒定標准等做出鑒定等級意見。

五、 60日內(必要時可以延長30日)做出鑒定結論。採用掛號郵寄方式送達。

六、當事人對鑒定結論不服，可以在收到鑒定結論之日起15日內向山東省勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請。

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，可以申請勞動能力復查鑒定。

法律依據：《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

⑦ 濟南社保在線的濟南社保簡介及業務

濟南社保是在社會各界的支持下成立的社保服務機構，及時的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。
現行社會保障制度還不能完全適應市場經濟體制的要求，因此為了解決自由職業者和個體工商戶以及我市的一些分公司職員能夠在異地享受到國家的保障政策，做好我市居民生活保障的落實工作，全面實施我市居民最低生活保障制度特此成立的一個社保代理機構。代理企業和個人繳納社保和公積金，擴大了我市的社保覆蓋范圍，促進了我市社保工作的開展。得到了社會各界人士和用人單位的一致好評及廣泛贊譽。
濟南社保在線可為社會各界人士提供以下服務： 1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理社會保險申報登記手續，領取濟南市勞動和社會保障卡，為客戶建立單位社會保險基金戶；
2、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納基本養老保險費金額；
3、負責客戶在社會保險經辦機構建立電腦統籌數據和職工個人帳戶數據；
4、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，並按相應規定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；
5、負責填寫社會保險月報表，並按規定時間上報社會保險經辦機構進行核准確認，按照核對後數據制定《社會保險費繳費明細表》交於客戶，以便核對單位賬戶托收情況；
6、負責辦理參保職工養老保險關系轉移手續及個人帳戶異地轉移手續；
7、協助客戶辦理參保職工退休審批手續及農民工一次性清算審批手續，將清算單移交客戶。對發生結算單與實際繳費不符或被保險人有異議時，負責與社會保險經辦機構聯系、核實、協調，依法解決；
8、協助客戶辦理與基本養老保險有關的其它事宜。 1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理失業保險登記手續；
2、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納失業保險費金額；
3、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，並按相應規定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；
4、負責填寫社會保險月報表，並按規定時間上報社會保險經辦機構進行核准確認；
5、負責辦理參保職工失業保險繳費轉移證明和本市、外埠農民工失業一次性生活補助支付手續；
6、協助客戶辦理與失業保險有關的其它事宜。 1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理工傷保險手續；
2、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理工傷保險登記手續，據《工傷保險條例》確定參保單位的工傷保險繳費費率；
3、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位所需繳納工傷保險費金額；
4、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，並按相應規定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；
5、負責填寫社會保險月報表，並按規定時間上報社會保險經辦機構進行核准確認；
6、協助客戶辦理工傷認定和因工傷殘等級鑒定工作；
7、負責參保職工工傷醫療費的報銷審核手續；
8、協助客戶辦理與工傷保險有關的其它事宜。 1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理基本醫療保險登記開戶，並將單位信息數據錄入醫療保險中心信息庫；
2、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納基本醫療保險費金額；
3、按照客戶提供的參保單位和參保職工基本醫療信息，負責基礎數據的採集、核對、錄入、報盤；
4、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，並按相應規定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；
5、按基本醫療政策規定，負責為參保單位職工辦理基本醫療葯費報銷審核手續；
6、協助客戶辦理與基本醫療保險有關的其它事宜 1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理生育保險登記手續；
2、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納基本醫療保險費金額；
3、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息，進行增減、變更等相關操作，並按相應規定填寫相關報表，報送社會保險經辦機構；
4、按政策規定，負責為參保單位職工辦理生育保險產前檢查費用報銷審核手續；
5、負責按照相關規定辦理參保女職工的生育津貼申領手續及男職工晚育津貼申領手續；
6、負責按照相關規定辦理參保職工的計劃生育手術費用的定額申領手續；
7、負責填寫社會保險月報表，並按規定時間上報社會保險經辦機構進行核准確認；
8、協助客戶辦理與生育保險有關的其它事宜。 住房公積住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。 這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。

⑧ 社保評定傷殘等級標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不一樣，區別來看
1、社保傷殘等級標准：專《勞動能力鑒定—職屬工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2006）；
2、意外險的傷殘等級標准：《人身保險傷殘評定標准（行業標准）》；
3、僱主責任險的傷殘等級標准：一般採用社保工傷的標准《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2006）；
4、交通事故適用標准：道路交通事故受傷人員傷殘評定(GB18667-2002)，車險用的較多；
傷殘等級是一回事，賠付金額是一回事，同樣的事故，鑒定出來的傷殘等級可能不一樣，賠付金額也可能不一樣。多少級賠付多少金額，注意要看各個標准里的表述；尤其商業保險，各公司的給付比例還有許多不一樣的。

⑨ 退休返聘人員傷殘鑒定如何做需要哪些手續或證明

你好，做傷殘鑒定需要帶：身份證或居民戶口簿（學生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可）、診斷證明書、加蓋院章的住院病歷（如：住院首頁、入院記錄和出院小結等）及所有頭顱CT或磁共振檢查報告單。
具體手續流程，可以去律伴網上面找個這方面的律師詳細了解一下。他們比較專業。