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蘇州市養老退休金是多少

發布時間:2022-09-24 08:59:27

⑴ 29年工齡 蘇州企業退休 副高職稱,退休工資拿多少錢

基礎退休金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
如果按照一個人的工資為6320元計算,那麼29年的工齡能領取的養老金為:
①基礎養老金=(6320+6320×1.1)÷2×29×1%=1924元;
②由於是55歲退休,對應的是170個月。所以,代入個人的具體條件可以得到個人賬戶養老金=9萬÷170=529元;
③代入具體的個人條件可以得到過渡性養老金=6320×1.1×7×1.3%=633元。
匯總三部分養老金得到之和基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=3086元。

⑵ 蘇州養老金最低是多少錢一個月

法律分析:養老金應該這么進行計算。個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(7706元+7706元×1.0)÷2×15×1%=1155.9元;個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(7706元+7706元×3.0)÷2×15×1%=2311.8元。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。

第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時,給予補貼。

第六十六條 社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外,其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條 社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准,依照法律和國務院規定執行。

第六十八條 社會保險基金存入財政專戶,具體管理辦法由國務院規定。

⑶ 蘇州市最新60歲社保一個月開多少

社保卡具有養老金待遇發放功能,以城鄉居民養老保險待遇發放為例,參加城鄉居民養老保險,累計繳費達到15年(即180個月)的,年滿六十周歲,可領取養老金待遇。按目前最普遍的參保繳費標准,即每年繳納100元養老保險費的,繳滿15年,今年滿六十周歲的,每月可領取養老金115元。

⑷ 蘇州靈活就業人員繳滿15年(滿60歲),上月退休,請問現在能領退休金多少

退休金的多少,要看看你繳納的社保多少,要看你社保賬戶上有多少錢,也要看你的工齡。和你退休時候的社評工資的。社保是多交多得的。
社保分為五險一金,五險是:養老,醫療,工傷,失業,生育,一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同,有的區域交五險一金,有的區域只交五險,沒有一金,有的區域只交三險:即養老,醫療,工傷,而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療,合作醫療,個人只要交4元錢/月,但是綜合醫療每月交工資基數的2%,但是合作醫療只能報銷一定比例的費用,一般為3/7或4/6,個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多,生病了可以去醫院,全額報銷,也可以幫親人報銷,相當於直接刷卡的樣式。

對於養老,個人8%,公司10%,對於公積金,規定不超過工資的20%為上限,單位與個人交相同比例,一般都是5%,醫療如果是合作的,個人只要交4元/月,綜合的個人要交2%,公司交3%-5%。失業和生育,工傷由單位交納,個人不需要交納。

⑸ 在蘇州交了27年社保,今年退休能多少退休金

蘇州27年社保大約可以拿22oo左右吧!

⑹ 在蘇州常熟交了20年社保退休了能拿多少錢

養老金多少與個人賬戶金額和當地上年平均工資有關

⑺ 蘇州市退休最低工資標准

1、調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准,由原2020 元/月調整為 2280 元/月。
2、調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准, 由原 18.5 元/小時調整為 22 元/小時。
3、企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。

法律依據:
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑻ 蘇州30年工齡退休工資

蘇州社保養老保險領取退休金計算公式:
蘇州市民退休後養老金領取公式:
蘇州養老金每月領取=蘇州基礎養老金+蘇州個人賬戶養老金。
1、蘇州社保基礎養老金=(蘇州上年度在崗職工月平均工資+蘇州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
2、蘇州個人賬戶養老金(15年)=蘇州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
蘇州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
3、蘇州養老保險交15年養老金每月領取總額:蘇州基礎養老金+蘇州個人賬戶養老金

⑼ 蘇州市吳江區22年退休42工齡約多少退休金


退休當年社會平均工資是5000元
42年工齡每月可以領取3000到4500元之間。如果退休,當年的社會平均工資僅僅4000元,退休金可能3000元不到。假如依照均勻程度測算,大約能領4000-10000元左右。42年工齡能夠說是簡直最長的繳費年限了,18歲參與工作60歲退休正好是42年。42年工齡無論在哪個省市,今年退休都屬於「中人」,領取的養老金應該是由根底養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

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