社保退休哪年開始的

⑴ 我國社保是從哪一年開始的

1951年

政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

(1)社保退休哪年開始的擴展閱讀：

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

⑵ 社保是哪一年開始實行看完就知道了

【導語】社保是國家的基礎醫療養老保障制度，一般的職工都是會繳納社保的，並且在繳納滿足一定的年限後，可以在退休領取養老金和終生享受醫療保險。那麼，社保是哪一年開始實行的，下面就來了解一下吧。

社保實行
社保是一種社保保障制度，主要是為了維護社會的安定的，一般是為喪失勞動能力、暫時喪失勞動崗位或因健康原因造成損失的人提供收入或補償的社會經濟體系。

社會從1986年開始實施。當時只對國企職工試行合同制。1986年10月以後參加工作的都是合同制，繳納養老保險。自1993年以來，國家先後對國有企業的全民固定工試行了全員勞動合同制度，隨後在各地推廣，覆蓋面逐漸增加，靈活就業養老保險逐步開始。面對公眾，農村養老保險和城市居民養老保險於1997年試行。
社保是以1999年頒布的《社會保險金徵收暫行規定》，但是各省市、市和領域的交納時間也不一致，最開始的1992年，國營企業大部分是1994年就已經交納。
用人單位應當自用人之日起30日內向社會保險代理機構申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險代理機構批准其應支付的社會保險費。

在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中佔有核心地位。此外，社會保險是一種繳費性社會保障，資金主要由用人單位和勞動者自行支付，政府財政給予補貼，並承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。

社保的目的是什麼
國家建立社會保險制度的目的是確保相關人員獲得福利，主要是為了維護社會穩定。社保通稱個人社保，就是指我國為了更好地預防和強制性社會發展大部分組員參與的，具備所得的重分派作用的非盈利性的社會發展安全管理制度，其由是由政府部門舉行，員工與公司單位一同擔負。

社會保險計劃由政府組織，強制一個群體作為社會保險稅（費用）形成社會保險基金，在一定條件下，被保險人可以從基金獲得固定收入或損失補償，是一種再分配製度，其目標是確保材料和勞動力的再生產和社會穩定。
目前，我國社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。例如，醫療保險是為了確保被保險人獲得基本的醫療服務。

溫馨提示：社保是一種社會性的國家保障制度，並且需要強制繳納的，因此各大用人單位需要協助員工進行社保的繳納。
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⑶ 社保從哪一年開始實行

社保是從1999年出台的《‍社會保險費征繳暫行條例》，不過各省、市和行業的繳納時間都不一致，最早的1992年，國企基本上是1994年就開始繳納。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

【法律依據】：

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

⑷ 哪一年開始領社保

法律分析：公民從退休之後開始領社保，一般男性年滿六十周歲退休，女性年滿五十周歲退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑸ 社保是從哪年開始的

摘要 我們國家是1993年開始實施繳納社保金制度的。

⑹ 社保交15年可拿退休金從哪年開始

社保交滿15年也不見得你就能拿到退休金的，交滿15年到了退休年齡才能拿退休金，男性60周歲，女性50周歲。

⑺ 社保從哪一年開始實行

社保從1992年開始實行。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑻ 社保是哪一年開始實行

社保是從1999年出台的《‍社會保險費征繳暫行條例》，不過各省、市和行業的繳納時間都不一致，最早的1992年，國企基本上是1994年就開始繳納。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

法律依據：

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。