下崗職工沒買社保到退休年齡怎麼辦

㈠ 沒交社保的人到了退休年齡怎麼辦

法律分析：到願意繼續代繳社保的公司工作較為妥當。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 正常繳納社保的職工下崗以後無力繳納，退休時怎麼辦

一是到退休時看你如果已經繳滿了十五年的就可以按時退休。二是如果退休時看還差多少年滿十五年。差五年的有的地方補繳完也可以退休領退休金了。三是在你退休時繼續繳費到滿十五年時退休。

所以我個人的建議是，即便自己養老保險滿足15年還是要繼續交費，如果真的是經濟條件比較緊張，那你可以選擇在自己離法定退休年齡不到5年的時間段去繳納這個靈活就業的社保，自己所付出的成本會比較低一些，對自己而言，那麼你就可以累加5年的社保繳費年限，所以說自己的受益是最大化的一種選擇。

㈢ 單位未繳納養老保險，已到退休年齡，該怎麼辦

如果真的發生了這種情況，我們只能通過法律手段來保護自己的合法權益，不過具體情況具體分析單位未交納養老保險也是分幾種情況的。我們下面來具體的談一談，如果在本單位工作超過15年，單位確實沒有未本人交納養老保險的，那麼在這15年期間，你自己所交納的養老保險是不是被單位扣除了？扣除的這部分是不是已經交到社保裡面去了？

我的個人意見是我們先到當地的社保部門調取一下自己的個人社保具體情況看一看是不是我們根本沒有交納社保，還是說在我們工作期間單位只向社保交納了我們個人交的社保，而單位沒有交納應該是單位教的那一部分。如果是我們已經交納了自己該交的一部分，並且在社保賬號當中能夠查到的話。

還有就是單位根本沒有交納一分錢的保險，我們所交納的保險單位也沒有交社保，那麼這個時候我們手中是沒有社保證據的，我們只能夠拿著收入證明以及相關證據去進行訴訟和申請勞動仲裁。在這一過程當中可能要耗費很多時間甚至要等上三年到5年，我們一定要有這方面的心理准備，不過只要自己的證據充分單位是必須要幫我們繳納保險，或者是給予我們一次性的補償的，這是毋庸置疑的。

㈣ 下崗職工已經到了退休年齡，但是交不起社保了該怎麼辦

下崗職工到了退休年齡，但是交不起社保，社保規定，最低繳費年限15年，如果到了退休年齡還交社保不到15年。社保回退回你個人賬戶里的資金，如果你繼續續交，社保交到最低年限。就可以辦理退休。拿退休金了。

㈤ 沒交社保的人到了退休年齡怎麼辦

沒社保就不存在退休這個說法。
養老保險是保險，交錢才能拿錢，既然你不想交錢那自然就沒有。
自己存錢或者買理財養老唄，養老是你自己的問題只能自己解決。

㈥ 下崗職工60後工作難找又交不起社保，到退休年齡怎麼辦理合適

我也60年的，我們這代人所付出的比任何年代人付出得多，青春代價，為 社會 作出巨大貢獻。知青下放，參加工作十八元一月低工資，計劃生育，被迫下崗失業，幾十年工齡，只給貳萬元安家費買斷工齡，失業後，還得自己交養老保險，老了，基本生活都難維持，拿什麼交啊，現提出下崗工人貨款交養老保險，可笑嗎？我們50.60年代，這代人，為國家，為單位付出，難道國家不能考慮我們的實際困難，政府買單嗎？

工作難找是現實了，勸你找個好點兒的工作估計也是廢話。只能告知到你最快的辦法，就是了解清楚政策，去申請相應的國家社保補貼。

與國有企業解除了勞動合同的單雙解人員，沒有單位，個人身份參保的未就業或者靈活就業人員參保職工養老保險是可以享受社保的補貼的。

補貼標准 ：以上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的 60%為繳費基數，按20%的繳費比例計算應繳基本養老保險費，按以下標准享受繳費補貼：
（一）對距法定退休年齡不足 5年（法定退休年齡是指：男年滿60周歲、女年滿50周歲；曾從事特殊工種工作並符合國家規定特殊工種退休條件的，男年滿55周歲，女年滿45周歲），或工齡（工齡指我市實施個人繳費前符合國家規定的連續工齡（不含折算工齡）和實施個人繳費後的實際繳費年限）滿30年以上的人員，按其基本養老保險繳費額給予2/3的補貼，餘下1/3由個人承擔。其中，對正在享受城市居民最低生活保障的，按其基本養老保險繳費額給予全額繳費補貼。
（二）其餘的國有企業下崗分流人員，按其基本養老保險繳費額給予 50%的補貼，餘下50%由個人承擔。

補貼的期限可以補貼到達到法定退休年齡之月。

補貼范圍：

（1）「4050」人員：持有有效的《就業失業登記證》（或《職工失業證》），男滿50周歲、女滿40周歲以上的城鎮登記失業人員，

（2）城鎮「低保戶家庭」失業人員：持有有效的《城鎮失業人員失業證》（或《職工失業證》）和《低保證》，就業前正享受低保待遇的城鎮登記失業人員。

（3）城鎮「零就業家庭」失業人員：持有有效的《城鎮失業人員失業證》（或《職工失業證》）和《零就業家庭卡》的城鎮登記失業人員。

補貼標准 ：按其實際繳納基本養老保險費的2/3計算。

補貼期限一般都是在3年到5年之間。

以上就是重慶地區關於養老保險的補貼政策，重慶地區朋友可以直接參考，外省的朋友也可以參考，建議參保之後撥打當地12333在核實。

這個提問讓我想起前三年前的一件事，至今想起來都覺得很無奈。

我有個同學就是60後的，原來在一家國營企業上班，下崗多年了，一直在打工，後來在一家物業公司做保安，一個月二千元的工資。平時我們愛在一起喝喝小酒聊聊天，關系很好。有天晚上他來我家，說自己是特殊工種，馬上可以提前退休了，只是還有二年的社保沒交，希要補繳，能不能借點錢給他把社保補了。我知道他孩子剛參加工作，父母都八十多歲了，身體不好，靠他打工的工資根本無力繳納社保，就借了點錢給他，叫他要補抓緊時間，以後社保不能補繳了。

60後的下崗工人都50多歲了，工作難找是不爭的事實，只能做一些沒有技術含量低收入的工作，繳納社保就成了大問題。提主已到了退休年齡，又沒有工作，交不起社保，只有盡快找點簡單的工作做，錢不夠的話找兄弟子妹幫補一點，盡量不要斷繳，現在社保是不能補繳的。你這種情況在下崗職工中不在少數，我只希望國家出台更強有力的扶持政策，幫這些人度過難關，畢竟他們也為國家作出過貢獻。

下崗職工60後上有老下有小負擔很重，這個年齡段一般單位是不要的，即使有就業的單位收入也很低，甚至有的還因身體方面的原因不能勞作。每年的社保自己繳納就更是捉襟見肘，不過，有的省份推出給下崗職工社保補貼，但是全國大部分地區還沒有出台政策。從一些跡象也看出針對下崗職工的新政策會很快揭曉。

60後的下崗職工太難了，上有老下有小，工作不好找，社保繳不起，只能免強維持生活，生活在 社會 最底層，不過如今興盛的大中國，相信會為這類弱勢群體考慮的，畢竟你們曾經付出過，為國家做過貢獻，共和國不會忘記你們。

國家應該出台一個對六零後這部分人給予一定的照顧。因為這部分人是當今 社會 弱勢群體。他們上有老下有小。而且失業下崗。起碼讓他們提前退休幾年，這樣可以緩解一下壓力。畢竟這部分人為國家立下了汗馬功勞。

交不起借錢也要交，我覺得交社保還是比較合適的，你如果最低繳費十五年，交最低檔次，百分之六十的，不知道你什麼地方的，我這里最低檔次的社保是五千六，如果你是國企買斷下崗職工的話，以前肯定有工齡，而且以前單位一定交過幾年，你可能交不了幾年就夠十五年了，在退休之前一定得交上，不賠錢，切記借錢也要交，不要當誤開工資。

大齡下崗職工確實就業是一個難題，身體手腳不好了，沒有用人單位想要，但是社保繳費又不夠年限。

這種情況下，一般需要向當地就業部門求助了。

對於年紀偏大的下崗失業人員，我們會將他們認定為就業困難人員。

對他們的照顧有兩種，一種是用人單位招用他們後，給用人單位以社保補貼，降低單位的用工成本，保證他們能夠平穩就業。青島市目前將幾乎所有的企業承擔部分給補貼了，企業每月降低負擔七八百元。

而且單位繳納的是社保五險，如果單位將職工辭退的話，職工不僅可以要到經濟補償金，而且還可以享受到失業金待遇。

失業保險滿一年可以享受三個月的失業金，領取失業金期間，社保還可以繳納著醫療保險。也許今年的失業保險條例修訂後，會給我們一起交納基本養老保險，這樣就真解決了大齡下崗職工交社保難的問題。

如果沒有單位招用我們，我們也可以申請靈活就業人員社保補貼。

一般來說，只要同是社區服務類的崗位，比如維修，零售，理發，送水等等，工資收入又低於60%的 社會 平均工資，在青島就可以享受到每月300元的社保補貼。

而北京，則是可以享受社保非個人自付部分的全額補貼，其中北京的靈活就業還包括了失業保險。

另外，我們各地也通過各種創業促進政策，鼓勵大家自己開展創業，青島市有一次性1萬元的創業補貼，只要堅持兩年即可。還有小額擔保貸款，小額貼息等有關政策。

隨著經濟和 社會 的發展，各種就業扶持政策，創業扶持政策會越來越多，只要我們大家肯干，會找到屬於自己的補貼政策的，希望能通過這些方式解決大家的就業問題。

實在不行轉成居民養老保險，交的不太多。補交達到退休年齡，每月也能拿二百到七八百不等的養老金，多交多得。總比沒有強！如果身體沒啥大毛病，總要勞動，不勞者不得食，天上不會掉餡餅的！

提起交社保真是一段傷心 事，在崗時咬緊牙關從牙縫中省下錢交，下崗後由於生活所迫，交不起了，中間斷了近十年，前幾年拼下老命省吃儉用，向親戚家借點才繳齊，唉！下崗職工生活難啊！不管怎麼講社保一定要交，那可是保命的錢呀！

㈦ 沒交社保的人到了退休年齡怎麼辦

沒交社保的人到了退休時，當然是沒有政府發的社保費了。那隻能依靠子女照顧了。如果又沒有子女，你可以申請政府低保戶或者特困戶照顧過日子了。

㈧ 今年53歲了，一直沒買過社保，到退休時該怎麼辦

2022年53歲了，一直沒有買了個人社保，到離休時該怎麼辦呢？很明顯，假如說這一年齡階段一直沒有交納個人社保，那樣到正常情況下的退休年齡規定，例如60歲換句話說55歲，那是享有不上一切退休養老金的工資待遇，也就算不上退休了。我們在這一年齡階段並非說完全不可以交納個人社保，反而是只可以去挑選城鎮居民養老保險，由於僅有居民養老保險，才能夠在60歲以前一次性補繳進行15年花費，立即按月領取養老金的工資待遇。

特別是要想參與養老保險得話，這個年齡並不適合，不考慮能否交納，即便是能夠交費，在達到退休年齡時也不能繳滿15年，這就需要遭遇延長退休年齡的狀況，對本人而言並劃不來。這時候可以考慮選購城鎮居民養老保險，因為它是可以在60歲之前開展一次性補繳，進而立即取得養老保險金。但是城鄉居民養老金的水準比較低，平均也就是100多元錢，因而在交費情況下，盡量選用較強的交費級別，例如3000元前後，乃至更高一些，這樣可以讓自己可以得到五六百塊錢上下的養老保險金。對於說該筆養老保險金能不能達到養老服務需要，這就得看你的養老服務標准了，如果是在城市裡養老服務，並沒有其他收入，那樣很有可能還需在外面繼續工作，來積累一些養老錢。

㈨ 下崗後一直沒交養老保險，到退休後該怎麼辦

現實生活中很多下崗職工由於自己經濟條件並不如意，或者自己根本沒有能力來選擇繳納自己的基本養老保險，就很容易導致下崗後一直沒有繳納養老保險金。這種情況退休後該怎麼辦？

若以上條件都不允許的情況下，也可通過以下方式進行養老。

1、繼續工作+低保。若自己年齡還不是特別大時，可以再多工作幾年存一些錢，等到退休時去當地居委會進行低保申請，到時候可以通過低保加上自己存的錢是足夠養老的。

2、子女養老+低保。若自己有孩子的情況下可以讓孩子每個月出一些生活費，再加上自己的低保費，同樣也可以達到養老的目的。

3、農村生活+低保。整體來說，農村生活的消費水平還是比較低的，若自己家有田地，可以種一些蔬菜，養一些雞鴨，這樣也可以達到養老的目的。