自行繳納社會保險退休年齡

❶ 自己交社保多少歲可以退休

自己交社保，如果交城鎮職工養老保險，按現行政策，繳滿15年，男60歲、女50歲可以退休，如果交城鄉養老保險，繳滿15年，男女都是60歲辦理退休。

❷ 女性自己交社保多少歲退休

法律分析：1、在企業工作並且繳納社保10年以上，也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的，這種情況可以在50歲退休，提前領取到養老保險金。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年，那麼退休年齡依然會是55歲2、若是女性在企業單位工作年限超過了15年，女性工人50歲退休，女性幹部還是會在55歲退休3、女性自行繳納社保滿15年，退休年齡55歲，現在很多靈活就業的女性都是自己到社保局繳納社保，這次規定對此類人員並沒有太大影響。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 自己以靈活就業人員繳納社保的，多大歲數可以辦理退休

據我所知，目前靈活就業人員繳納社保的，55周歲可以辦理退休，但現在不都說延遲退休嗎，也不知道以後到底是多少歲可以退休。

❹ 個人交社保和單位交社保退休年齡一樣嗎

個人社保繳費與單位社保繳費的退休年齡確實不同。首先，全國法定退休年齡女職工為50歲，女幹部為55歲，男職工為60歲。個人社保繳費屬於靈活就業，按照規定，女性退休年齡為55歲。這相當於推遲退休五年，這對年紀較大的女性員工非常不友好。但單位繳納社保，大多數情況下，只要婦女年滿50周歲，就可以辦理退休手續，領取養老金，所以只有單位才能正常退休。

拓展資料：
我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。
實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合相關條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

❺ 靈活就業人員怎麼繳納社保，退休年齡是怎麼規定的呢

按照現行要求，通常情況下，假如是跟隨用工單位參保，那樣男性退休年齡是60歲，女工人是50歲，女幹部是55歲；假如是以自由職業者真實身份自身繳納社保，那樣男性退休年齡是60歲，女性是55歲，但是局部地區女士自由職業者是50歲離休，局部地區合乎一定標準的女性自由職業者能夠50歲離休，實際以當地要求為標准。

現行的退休制度，是依據國發（1978)104號文件《國務院關於工人職員退休處理的暫行規定》制訂的。因而，僅有60歲的男人，50歲的女人，55歲的女人。

原國家勞動和社會保障部發布《關於完善城鎮職工基本養老保險政策若干問題的通知》，在其中明文規定，靈活就業和以靈活用工方法參與城區養老保險的人員，繳費年限超過15年，男達到60歲，女年滿55歲，女年滿55歲，可按規定領到養老退休金。這也是目前為止，由國家工作人力資源部施行的一項對自由職業者而言，最確定的法定退休年齡。

❻ 自己交社保幾歲可以領退休金

【法律分析】：女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女幹部的退休年齡為55歲。享受養老保險需要滿足兩個條件：年齡條件：達到法定退休年齡。繳費年限條件：累計繳費滿15年參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 以前有單位交過社保，現在是自己在交，50歲能不能退休

不能退休，如想50歲時退休，首先要滿足以下兩個條件：
1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技術員；
2、您必須要滿足以女工人的身份繳納十年的社保，所以您雖然現在是自己交社保，但是如果在單位以女工人的身份繳社保滿十年了，50周歲就可以申請退休。
社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能：
1、為穩定社會生活的功能；
2、為再分配的功能；
3、為促進社會經濟發展的功能。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❽ 自己以靈活就業人員繳納社保的，多大歲數可以辦理退休

靈活就業人員自己繳納社保，目前實施的是女性50歲或者55歲退休、男性60歲退休的規定。

因此，女性的退休年齡很復雜，但是男性是統一的。但是，隨著國家推行推遲退休年齡的政策，我相信年齡規定會慢慢統一。

❾ 自由職業者交社保現要多少年齡可以領退休金

退休年齡是法定的，不以繳費身份劃分年齡。按現行規定，男性六十歲，女性五十歲 。

❿ 自己交的社保五十能退休嗎

對於這個問題，首先看最後那幾年，你在哪裡上班啊，如果是最後這幾年單位給你交的社保，那麼你這種情況50周歲就可以退休了，否則只有等到55周歲退休了。