去世人退休金

A. 人死後退休金還能拿幾個月

一、退休後死亡，養老金不會再繼續發放，但如果養老金個人賬戶有餘額可以繼承，同時，還可以申請喪葬補助金和撫恤金。
二、養老金個人賬戶余額
統籌賬戶里的錢不能繼承，但養老金個人賬戶如果還有餘額的話，這筆錢是可以依法繼承的，死者生前指定的受益人，或者是法定繼承人是可以一次性拿到這筆錢的。
可見，能繼承的只是個人賬戶養老金的余額，如果你個人賬戶養老金沒有餘額，已經領完了，那麼就沒有錢可以繼承了。
比如說一個人是60歲退休，個人賬戶養老金計發月數是139個月，如果他已經領了139個月，也就是活過了72歲，養老金個人賬戶里的錢就被領完了，沒有錢了，如果他72歲以後去世，個人賬戶沒錢，自然也就無法繼承一分錢。
三、已參加基本養老保險的企業因病或非因工死亡退休人員（含個體參保已領取基本養老金人員），其喪葬補助費和一次性補助費由社保經辦機構支付，未參加基本養老保險的，由企業支付。

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撫恤金的標准各地差異也是非常大，多數是跟平均工資或者養老金掛鉤。
有的地方會規定，撫恤金會隨著供養人數的多少而決定。
典型的地方，比如深圳，供養親屬一人，發放平均工資的6倍，供養兩人發放9倍，供養三人發放12倍。
要在死者死亡後60天內告知社保經辦機構，並且准備材料申請喪葬補助金和撫恤金，所需材料一般是，個人證件，死亡證明，火化證明，和與死者的關系證明。
參考資料來源：網路-養老保險金
參考資料來源：網路-喪葬補助費

B. 退休工人去世後，家裡人都能領哪些錢

退休工人去世後，家人除了可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。還可獲得喪葬補助金和撫恤金。

一、養老金

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

二、喪葬補助費

喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。

關於喪葬費的規定《工傷保險條例》:

第37條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

《醫療事故處理條例》

第50條第7項喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第1款第7項喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定;沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

三、撫恤金

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)[3]

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

（六）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

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《工傷保險條例》第37條規定：「喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。」根據該規定，職工因工死亡，其直系親屬所能獲得的喪葬補助金，以統籌地區上年度職工的月平均工資為基數進行計算。

其計算公式為：

喪葬補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6

例如：姚某某為某工程承包公司勘測人員，在一次隧道勘測過程中因突發事故遭遇不幸，其所在單位地處我國中部某中小城市，該地居民比較重視喪葬婚娶的禮儀，其家人按照當地風俗為其舉辦了聲勢浩大的喪事，各項花銷累計4000元，該統籌地區上年度職工月平均工資為600元/月。

這樣，姚某某的家人可獲得的喪葬補助金賠償額就不能以實際花銷的金額為准，而應按照法定的標准進行計算，其可獲喪葬補助金為：

喪葬補助金賠償金額=600元/月×6=3600元

C. 沒到退休年齡人已經去世，養老金怎麼辦

還沒到退休年齡就已經去世，那麼養老金還可以領么？

《中華人民共和國社會保險法》規定：職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

D. 退休老人死後還能領取多久退休金

去世後就不能再領取養老金了，根據規定當事人去世的次月，社保停發養老金。
企事業單位退休人員由社保發放喪葬費和撫恤金，其中撫恤金標准一般是當事人去世前一個月養老金的20倍。

E. 人過世在本月17日死亡的,次月養老金還能發嗎

當月的退休金照常發放，下個月就沒有了，後人去社保局辦理喪葬費領取手續，順便辦理銷戶

F. 人已到退休年令，正在辦理中，人突發病去世，養老金怎麼辦

未到退休年齡不幸去抄世，養老繳費的個人部分及利息可以全額返還!可由法定繼承人繼承。經辦人的身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經辦人與死者的關系證明，到當地社會保險辦理手續，社會保險支付喪葬費、撫恤費、返回養老保險個人賬戶本息。我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是個人賬戶中的錢分139個月發完，按照60歲退休計算；職工領自己的錢要到71.5歲才能領完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可繼承。參加養老保險的個人繳費部分是可以取出的。養老保險個人賬戶的繼承，辦理死亡手續，參保人員退休前死亡，其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。本題當中人雖然已到退休年令，但處於辦理手續過程中突發疾病去世，尚未領取養老金故可參照前面所述政策執行。

G. 退休老人死亡後家屬還能領多久退休金

如果是退休職工去世則次月停發養老金，但是可以領取到喪葬費；
如果是事業單位退休人員病故可以一次性領取到生前20個月的基本工資。

H. 人死了退休金還可以領多久

只有死亡當月還發放，次月就停發。

退休職工死亡後，作為公民享有的內民事權利隨之消亡，容按各省市職工因病或非因工死亡待遇規定，養老金發放到死亡的當月止。另根據社會保險法第十七條規定，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金，但當前退休職工死亡待遇全國並無統一規定，養老保險基金已經省級統籌，由養老保險基金按照所在省、直轄市、自治區的規定支付。

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1、按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

2、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

3、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

I. 死去的人是不是沒有消掉戶口,退休工資是不是每月照樣發

死去人沒有銷掉戶口，但是也不會這樣發工資的。死去的人有補半年的工資。