重慶女性退休年齡是多少

① 重慶女性退休年齡到底是55還是50

隨用人單位參保職工養老保險的工人或非管理崗位的退休年齡要求應年滿50周歲，幹部或管理崗位的退休年齡要求應年滿55周歲；以個人身份參保職工養老保險的女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

② 2021年重慶退休政策

法律分析：一、退休年齡規定

（一）居民養老保險：

1.中青年參保人員，達到60周歲時，從本人年滿60周歲次月起按月發給基本養老金。

2.老年參保人員，選擇繳費的，從完清繳費的次月起按月發給基本養老金；選擇不繳費的，從申報的次月起按月發給基礎養老金。

（二）職工養老保險：

1、隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲；

2、以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

③ 重慶女職工退休年齡是50還是55

重慶社保退休年齡規定
（一）居民養老保險：
1.中青年參保人員，達到60周歲時，從本人年滿60周歲次月起按月發給基本養老金。
2.老年參保人員，選擇繳費的，從完清繳費的次月起按月發給基本養老金；選擇不繳費的，從申報的次月起按月發給基礎養老金。
（二）職工養老保險：
1、隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲；
2、以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

④ 重慶女性是多少歲退休

法律分析：按照《重慶市人民政府關於印發重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發〔2004〕95號）和《重慶市人力資源和勞動保障局關於印發重慶市城鎮職工基本養老金計發有關問題處理意見的通知》（渝人社發〔2010〕275號）等文件規定:

（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。（二）個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。符合以上兩條之一且繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 重慶女性退休年齡到底是55還是50

重慶女性退休年齡是55還是50以地方政策為准，1996年1月1日前有過正式工作經歷的，可以50歲退休。
在重慶，對以個人身份參保的女性來說，正常的退休年齡是分兩種情況對待的。如果你是在1996年1月1日前已經參加城鎮職工養老保險的女性，且養老保險繳費年限至少已滿15年，那麼50歲即可退休。如果你是1996年1月1日及以後參加城鎮職工養老保險的女性，且養老保險繳費年限至少已滿15年，那麼55歲才能退休。
退休後社保養老金的領取方式如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑥ 重慶退休年齡最新規定2022

2022年重慶退休年齡最新規定是什麼

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2022年重慶退休政策還未出，請參考往年的情況。

2020年重慶市退休年齡怎麼規定的

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(6)重慶女性退休年齡是多少擴展閱讀：社保繳夠十五年就可以退休了嗎

因為社保規定養老保險需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請退休，其實這種想法完全錯誤。按照當前的政策規定是，員工社保中養老保險需要繳滿十五年，繳納到這個時間之後可以選擇不交，但是可以選擇繼續繳納，因為多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。

⑦ 重慶社保退休年齡最新規定2022

社保退休年齡最新規定2022：
按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。
根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：
①是否達到法定退休年齡；
法定退休年齡具體規定
隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲；
以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。
②職工養老保險的繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）是否滿15年（180個月）。
實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

⑧ 重慶女職工退休年齡是50還是55

法律分析：重慶女職工退休年齡是50。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑨ 重慶退休年齡什麼時候

法律分析：女滿50周歲，男滿60周歲。依據我國相關法律規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人應當退休。 現行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。