北京社保二十二年工齡退休工資多少錢

① 北京22年社保,賬戶12萬退休能發多少錢

2022北京退休金計算方法
1、北京市新政策養老金計算公式
（1）月養老金計算
月養老金=基本養老金月標准+個人賬戶養老金月標准+過渡性養老金月標准
（2）基礎養老金計算
基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）+2×繳費年限×1%
（3）個人賬戶養老金計算
個人賬戶養老金月標准=被保險人個人賬戶累計儲存額/國家規定的計發月數
（4）過渡性養老金計算
過渡性養老金（G）=按視同繳費年限計算的過渡性養老金（G同）+按實際繳費年限計算的過渡性養老金（G實）
其中：G同=C平×Z同指數×N同×1%；G實=C平×Z實指數×N實98×1%。
以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留兩位小數；涉及基本養老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數。

② 22年工齡退休工資是多少

法律分析：1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）。2、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

③ 北京市22年工齡最低退休金能領多少

回答:22年⼯齡的退休⾦是22年所繳納的養⽼保險總額/240個⽉每個⽉的基本退休⾦。⼀般來說，退休時養⽼⾦=基礎養⽼⾦個⼈養⽼⾦過渡性養⽼⾦，影響我們退休待遇的因素，有繳費時間、繳費基數、個⼈賬戶余額等多種因素。⼯資⾼、視同繳費和實際時間長、繳費基數⾼，所以退休待遇也⾼。

⼀、22年有多少?

22年⼯齡有多少退休⾦應當根據具體情況⽽定，因繳納年限和基本退休⾦都存在差異，所以退休⾦能拿多少應當因⼈百異，⼀般來說，時=基礎養⽼⾦個⼈養⽼⾦過渡性養⽼⾦，影響我們退休待遇的因素，有繳費時間、繳費基數、個⼈賬戶余額等多種因素。⾼、視同繳費和實際時間長、繳費基數⾼，所以退休待遇也⾼。

⼆、具體情況

⼀般來說，影響我們退休待遇的因素，有繳費時間、繳費基數、個⼈賬戶余額等多種因素。

退休時養⽼⾦=基礎養⽼⾦個⼈養⽼⾦過渡性養⽼⾦ (92年前沒有繳納，按視同⼯齡計算)

基本養⽼⾦=全省上年平均⼯資乘(1 養⽼⾦指數)÷2乘繳費年限乘1%

個⼈養⽼⾦=個⼈養⽼⾦賬戶/(男139，⼥⼲部174，⼥⼯⼈195)

我們從公式中可以看到，⼯資⾼、視同繳費和實際時間長、繳費基數⾼，所以退休待遇也⾼。

三、所有退休員⼯的養⽼⾦漲幅是⼀樣的么?

在每年的年初，⼈社部會根據情況，制定出今年的養⽼⾦上漲幅度，但這只是⼀個寬泛的平均⽐例，⽐如今年的制定漲幅是5.5%。具體落實要由地⽅來制定具體政策，⼤概在每年⼋⽉份左右發布。

具體上漲分三部分。

第⼀部分，每個⼈會上漲⼀個固定的保底錢數。

第⼆部分，根據繳費年限再漲⼀部分，繳費年限越長漲的越多。

第⼆部分，根據特殊情況上漲，⽐如年紀⼤的、艱苦偏遠地區的、建國前⼯作的等其他政策照顧的⼈。

退休⾦領取需要看⼀點，就是繳納的年限越長，退休⾦就越⾼。⼀般情況下，國家會根據經濟發展⽔平和當前物價⽔平，定期對基本養⽼⾦進⾏上調，以適應社會發展的需要。需要注意的是，養⽼保險必須繳納滿15年才可以領取退休⾦，如果沒到15年，則需要繼續交納養⽼保險。

④ 個人社保繳納22年後，退休能拿到多少工資

基礎養老金為退休時上年度社會平均月工資×繳費年數(交22年就乘以22)。

個人賬戶養老金為退休時個人賬戶上所積存的累計總額除以根據當時人均壽命、平均余命以及物價水平等因素所測算出來的系數，兩者相加即為月領養老金，政府也會根據每年的經濟狀況對養老金進行調整，如果是獨生子女(有獨生子女證)還會增加一部分養老金。所以具體能拿多少錢只能到退休時才能算出來。

個人社保繳納注意事項

不同於單位繳納的五險，個人繳納的三險繳費周期為一年，每年的四月到六月為繳費期，繳費額為全年保險額，根據國家的保險標准要求，採取多退少補的方式。

繳費地點為戶籍所在地的區縣人力資源和社會保障中心，繳費需要的材料主要是身份證，現金或刷卡支付都可以，繳費額根據不同地區有所不同，繳費標准也有一定差異，一般是九千到一萬左右。

以上內容參考網路-個人社保

⑤ 工齡20年北京最低退休工資

北京市從2017年起，提高本市城鄉居民養老保險的參保繳費標准上限，由現行的7420元/年調整為9000元/年，最低繳費標准1000元保持不變。據北京市人社局相關工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領取養老金的時候，待遇也會相應提高。據初步測算，北京市居民未來可以領取的養老金待遇或超過1500元/月。

⑥ 工齡20年北京最低退休工資

法律分析：北京市從2017年起，提高本市城鄉居民養老保險的參保繳費標准上限，由現行的7420元/年調整為9000元/年，最低繳費標准1000元保持不變。據北京市人社局相關工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領取養老金的時候，待遇也會相應提高。據初步測算，北京市居民未來可以領取的養老金待遇或超過1500元/月。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑦ 買了二十二年社保每個月拿多少錢

退休工資要看你社保賬戶上有多少錢，另外也和你的工齡長短有關系，還有你退休時候的社平工資。社保工資是多交多得的。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

⑧ 22年工齡退休大約領多少錢

法律分析：企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

注意這里的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，而計發月數是根據退休年齡確定的，60歲退休計發月數是139，55歲退休計發月數是170，50歲退休計發月數是195。如果是企業退休，有視同繳費年限。計算養老金時，在領取基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，額外領取一份過渡性養老金，所以判斷是否有視同繳費年限成為計算養老金待遇的關鍵。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑨ 事業單位工齡22年退休工資多少

在事業單位工作22年，正常情況下，退休工資在2千元左右。

⑩ 北京交20年社保最低退休工資

法律分析：北京提高本市城鄉居民養老保險的參保繳費標准上限，由現行的7420元/年調整為9000元/年，最低繳費標准1000元保持不變。據北京市人社局相關工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領取養老金的時候，待遇也會相應提高。據初步測算，北京市居民未來可以領取的養老金待遇或超過1500元/月。根據新的政策，在提高個人繳費上限的同時，北京市還為城鄉居民養老保險增加了兩個繳費補貼檔次，並提高了財政補貼的額度。繳費標准在1000到1999元的，財政補貼每人每年60元費標准在2000至3999元的，財政補貼每人每年90元費標准在4000至5999元的，財政補貼每人每年120元費標准在6000至9000元的，財政補貼每人每年150元。北京市人社局介紹，個人繳費和財政補貼全部計入個人賬戶，參保人在自願的前提下，可自行選擇多繳費，實現多繳多補多得，提升未來的養老金待遇水平。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。