單位說了不算。從2003年到2016年13年時間,有好幾部法律都可以利用,你不用法律武器維護你的合法專權益屬,到如今了才想起這事,已經無法挽回了。
根據你的提問回答你,只要到了法定退休年齡,法律規定你的勞動合同自然終止,單位再也給你繳費不上了。此時你的社保繳費年限不滿足15年以上,你辦不了退休,只有走上社會自己繼續繳納,直到滿足15年辦理退休。
如果在職時你能維護你的合法權益,到仲裁委員會提出申請仲裁,你會得到法律幫助,單位給你補繳2012年以前的社保。
現在你不在職了,再仲裁已經不受理了,因為法律規定社保追訴有時效,時效期為二年,你已經過了時效了。
目前你只有兩個選擇,1、退保;2、個人繼續繳費,直到滿足15年。
『貳』 領取養老保險的法定退休年齡
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養老保險領取條件:
1、企事業單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民:已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程:
1.申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理
3.受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
註:城鄉居民:參保人員持上述辦理材料到村(居)委會辦理相關申領手續。
『叄』 社保領取年齡最新政策
中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
(3)退休年齡領取擴展閱讀:
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
『肆』 到退休年齡個人繳納的退休金如何領取
社保養老只要繳費滿15年就可以在退休年齡領取養老金,多交多得!商業養老險是根據您所買險種年限,滿期就可以在指定年齡領取!
『伍』 退休年齡領取養老保險金
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你好:
1、根據勞動和社會保內障部辦公廳《容關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神,「國家法定的企業職工退休年齡」,是指國家法律規定的餓正常退休年齡,即:「男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲」。
2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上,也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡,那樣你就可以領取養老保險金路,二者要同時滿足。
3、建議你咨詢當地的勞動和社會保障部門,他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。
祝你早日領取養老金。