下崗領退休金

❶ 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金

1、到達國家法定退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲；
2、累計繳費年限不少於15年。
有些人認為個人既然能夠自己繳納社會保險，再要單位給交幹嘛?還要扣自己工資，下面為您解答一下如果由企業轉入靈活就業參保，養老金是否一樣：
自己繳納社保，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養老保險手冊去戶口所屬區的勞動局辦理退休。個人名義自己交的，交費比例是20%，優惠了12%。
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數、交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關系，多交多得。
跟交費比例是沒有關系的，所以，無論單位交還是自己交，只要退休時間一樣、交費基數一樣、交費時間一樣，養老金一樣多，計算方法是一樣的。
自己繳納社保，總交費的40%進入個人賬戶，其餘60%進入統籌賬戶，相當於承擔了部分單位的交費。
個人養老保險金怎麼交?
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
那麼個人的繳費標準是：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
那麼靈活就業人員的退休年齡是多少呢？
靈活就業窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對於男性是一樣的都是60周歲，區別主要在女性身上，單位女職工的退休年齡為50周歲，而女幹部的退休年齡為55周歲。靈活就業人員的女性退休年齡為55周歲。
如果存在視同繳費年限的女性，可以按單位女職工一樣，申請50周歲退休，當然也可以51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲時申請退休，這個主要看個人意願。另外，養老保險最低累計交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)

❷ 關於下崗職工自己繳納養老保險領取退休金的相關咨詢

下崗後個人繳費的到退退休年齡時是要自己帶上相關材料到社保辦理相關退休版手續的，網上權查一般是只有繳費基數每年的基數X0.08後相加就是個人帳戶上的金額，你父親的繳費年限96年開始是以他的繳費來確定的，繳費1年算1年，，96前是按檔案工齡的，兩者相加就是他的實際繳費年限，退休人員的養老金只與個人繳費年限、個人平均繳費指數及當地上年社平工資三項有關與其它的都無關系，計算方法可在當地社保網上查到

❸ 下崗職工多大年齡可以領退休金

下崗職工享受養老保險的新政策如下：

（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(3)下崗領退休金擴展閱讀：

按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

1、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

2、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

❹ 下崗工人領取過社保補貼，將來退休會影響養老金嗎

我個人認為是沒有影響的。社會保障補貼本身就是我國為特殊困難群體支付社會保障的一種補貼。一些下崗工人由於下崗而生活困難，他們必須支付社會保障金。因此，國家出台了一項名為「 40。 50個社會保障補貼。」「 40、50個社會保障補貼」政策的出台幫助了成千上萬的下崗工人，靈活的員工已成功支付了社會保障，他們可以在達到法定退休年齡後辦理退休手續。年齡。

通過以上分析，享受社會保障補助的人員對養老金的計算沒有影響。如果涉及到影響，則可能是退休金只會越來越高。

❺ 下崗職工何時開始領取退休金

下崗職工與，失業、在職職工享有同等待遇，不因下崗身份而受到歧視，都按現行法定退休年齡辦理退休，男性60歲、女性50歲。

❻ 下崗職工正常提前退休的退休金標準是怎樣規定的

養老保險領取條件：
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿版15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取權基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
（1）中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
（2）中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
養老保險領取流程：
1.將上述材料提交至個人所在單位核發科；
2.核發科檢查材料是否合格，不合格的會通知重新提交；
3.材料合格的，20日個工作內審核完畢；
4.次月將會養老保險個人賬戶中的余額劃入社保IC金融卡或者指定的賬戶。

❼ 下崗職工退休金是當月辦理，次月領取，請問退休當月有沒有退休金

既然退休金是當月辦理，次月領取，退休的當月應該沒有退休金。

❽ 下崗工人如何領取退休金

下崗工人到退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲），到存放檔案的街道或者專職介中心辦理屬退休
需要本人拿身份證、戶口本、存檔證，在生日月之前的三個月內向存放檔案的單位提交退休申請，由社保局對檔案審核後，在滿退休周歲生日當月辦理退休手續

❾ 2019年大連下崗辦退休每月多少號領養老金

已經辦理了退休，幾號領取養老金，各地情況都有所不一。
好多地區都是在20號左右。
根據你的情況，
你可以到大連社保局退休辦詢問，
以大連社保局的說法為准。