村主任幾界可以有退休金

① 連任三屆村主任有退休金嗎

工作十年以上村主任現在是有退休金的，
每年的工資大概在兩萬左右。

地域不同可能會有一些差異，
有的地方還會多一些。

② 農村村幹部退休待遇的規定

為進一步推進村幹部「素質工程」，穩定村幹部隊伍，激發村級班子活力，促進新農村建設和農村經濟社會發展，逐步建立健全村幹部激勵和保障機制，使他們「干有所為、退有所安、老有所養」,結合本街道辦實際，特製定本辦法。辦理退休范辦理養老退休范圍為任現職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現任副書記或副主任的村幹部，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職休養制度。退休標准及條件退休年齡男為60周歲，女為55周歲(含60、55周歲)。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年含10年以上;村主任在村連續任職15年(含15年)以上;村會計在村連續任職20年含20年以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上;村主任在村連續任職20年含20年)以上;村會計在村連續任職25年(含25年)以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年含20年以上;村主任在村連續任職25年含25年以上;村會計在村連續任職30年含30年以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。
拓展資料：村任現職三大要員不配合、不支持街道黨工委、辦事處及上級部門工作，參與群眾性事件和非法越級上訪事件，造成不良影響的，不予辦理退休手續。如辦理退休手續後再參與以上事件，從事件責任認定的次月起，停發一年的退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

③ 村支書干幾年能有退休金

法律分析：在農村任職滿10年及以上的村書記、村主任和村文書（三大員），且沒有以下情況的：因觸犯法律被司法機關依法追究刑事責任的；離職後不支持鎮村工作，有違法亂紀行為或參加越級上訪的；有其他違紀違法行為被追究責任的，等等。當的基層組織工作年限，並不屬於職工工作年限，不是勞動關系，不可以認定為視同繳費年限，繳納基本養老保險費滿15年的，退休後按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 村幹部連干幾屆有退休工資嗎

法律分析：村幹部一般任期為三到五年,實行繳納養老保險制度之前,國家沒有對村幹部有退休制度,當然也沒有退休金可以領取,但是很多地方政府,對於從事村幹部一定年限的,自行制定退休金制度,發放多少根據當地規定,實行繳納養老保險制度之後,一切按照繳納養老保險計算。多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑤ 農村村幹部退休待遇的規定

1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十一條
離休、退休、退職幹部本人，可以享受與所居住地區同級幹部相同的公費醫療待遇。

⑥ 村幹部退休有哪些補助待遇政策

可以享受離任村正職生活補貼。

以攸縣為例，凡符合條件的離任村正職生活補貼由縣民內政局審核發放容。其他離任村幹部生活補貼由縣財政下撥專項經費到鄉鎮（街道），經縣有關部門審批後，由各鄉鎮（街道）統一核發。

所有享受對象的生活補貼必須在每年年底前發放到位。同時，設立離任村幹部關愛基金。對累計任村正職滿30年及以上的，每年統一發放一定關愛基金；對生活困難的村幹部視其困難程度，按程序審核後，適當給予關懷幫扶。

(6)村主任幾界可以有退休金擴展閱讀：

村幹部生活補貼的相關要求規定：

1、在核定職數范圍內，擔任村幹部任職時間要以村級組織史的記載為主要依據，如存在誤差的，必須提供任命文件、會議記錄等原始資料，且鄉鎮（街道）黨（工）委必須從嚴進行調查核實。

2、凡有煽動、組織、參與非法上訪行為或有其他不支持工作行為並造成消極影響的，經鄉鎮（街道）黨（工）委核實，取消相關待遇，並報縣有關部門備案。

⑦ 村幹部連續任職多少年享受退休待遇

你好朋友，各地的政策不一樣，一般情況下，村幹部連續任職十年，可以享受退休待遇

⑧ 農村村幹部退休待遇的規定

法律分析：1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；

4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第十一條 離休、退休、退職幹部本人，可以享受與所居住地區同級幹部相同的公費醫療待遇。

第十二條 規定發給的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位，就地安置的，由原工作單位負責，易地安置的，分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付。

《中華人民共和國退休村幹部工資發放標准》 第四條 第一款 累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%;20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%;30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。

⑨ 農村兩委幹部退休標准

法律分析：農村兩委幹部退休需要滿足一定條件，對於男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職修養制度。兩委幹部在任主職以前任副職的，不連續任職為不符合退職標准，不予辦理退休。

法律依據：《鄉村幹部退休實施辦法》二、退休標准及條件，退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年（含10年）以上；村主任在村連續任職15年（含15年）以上；村會計在村連續任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年（含15年）以上；村主任在村連續任職20年（含20年）以上；村會計在村連續任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年（含20年）以上；村主任在村連續任職25年（含25年）以上；村會計在村連續任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。