到法定退休年齡社保繳費了10年

⑴ 已到退休年齡，社保已繳10年以上未滿15年，有哪些需要注意的問題

這種情況非常棘手。很多農村外出務工人員都存在這個問題，需要仔細來探討一下。社保已交10年以上，但是還沒有繳滿15年的，按照社保法的規定，只能繼續繳費至滿15年。最好的辦法是和用人單位協商，繼續在用人單位上班，由用人單位繼續繳納社保，是最好的選擇。如果用人單位不願意你繼續上班，或是已經離職回到老家的，個人以靈活就業人員身份繼續在參保地繳納，由於沒有戶籍關系，一般是不能在參保地辦理的。

由於我國現行社保制度不是全國統一的，而是以個省市區統籌，自行組織實施的，所以各省市區的規定不盡相同。像題主所說沒有交滿15年，但已到退休年齡，可不可以在繳費十年以上的地方申請延續繳費至退休年齡？這種問題可以咨詢交社保十年以上的所在地人社部門。

⑵ 已經交了十年的養老保險，現在已達到法定退休年齡，能辦退體嗎

根據目前關於退休的條件要求，該種情況是不能辦理退休手續的：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。
第一，可以選擇延遲退休。

延遲退休的含義，也就是繼續繳費，比法定退休年齡晚一些才能退休。社保法規定，參保人員在繳費年限達不到退休條件時，可以選擇繼續繳費，直到繳滿15年，然後就可以辦理退休手續了。這位網友遇到的問題，就可以選擇繼續繳費5年，在65歲的時候正好達到了15年，此時就可以辦理退休了，雖然晚了點，但總算可以退休領取養老金了。

不過，參保人員需要注意，在達到法定退休年齡時，由於用人單位可以解除勞動合同，已經沒有義務為職工繳納社保了。因此，參保人員想繼續以單位名義參保，就需要提前與單位進行溝通，爭取不與單位解除勞動合同，這樣可以減輕個人繳費負擔。如果單位不同意，想要繼續繳費，只能以個人身份參保，繳費壓力一下子就增加了不少。


第二，可以選擇社保轉移。

我們都知道，養老保險有兩種，一種是城鎮職工基本養老保險，一種是城鄉居民基本養老保險，兩種保險的名字差別不是很大，但卻是兩種完全不同的保險。

職工養老保險退休待遇好，居民養老保險待遇比較低，它是對那些沒有機會或能力參加職工養老保險人員的一種候補保障，論參保人數，居民養老保險比職工養老保險參保人數還要多一些。

根據社保制度的規定，居民保險的退休年齡不分男女，要求男女都是60歲退休，社保繳費最低15年。

居民保險有個最大的好處，如果在60歲時，交費不夠15年，允許一次性補繳。（注意：個別地方不允許補交，比如廣州，要求在60歲後繼續交5年，還不夠15年，才允許補交到15年）

職工本人如果不想延遲退休，可以把職工養老保險轉移到居民養老保險，然後一次性補繳保險後可以辦理退休手續，與職工養老相比，養老金就少很多。

當然轉移到居民養老保險後，個人也可以選擇逐年繳費，延遲辦理退休，所需費用比職工養老保險少很多。


第三，可以選擇退保。

如果不願意繼續繳費，又因為居民養老保險退休金太低而不願意轉移，只能選擇退保了。

參保人員向社保經辦部門提出退保申請，獲得批准後，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，把個人賬戶養老金金額全數退給參保者本人。

需要提醒大家的是，如果是靈活就業參保人員，退還的資金並不是個人交費的全部，只能退還個人交費的40%，再加上個人養老金賬戶利息。因為靈活就業參保人員所交費用，40%計入個人養老金賬戶，60%計入統籌賬戶，退還時只能退還個人賬戶養老金，統籌賬戶是無法退還的。

⑶ 社保交滿10年新規 社保連續交滿10年後怎麼辦

法律分析：如果男性到達50周歲、女性到達40周歲（距離法定退休年齡10年以內的），再去戶籍地以外的地方工作交社保，只能建立臨時基本養老保險繳費賬戶，就算你在當地繳滿10年的社保也是不能在當地退休的，到最後只能轉回你的老家去，或者上一個繳滿10年社保的地方。參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。

法律依據：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第五條 對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》 第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑷ 已到退休年齡養老保險只繳納了10年，單位不願繼續繳納了怎麼辦呢

我國目前的企業職工基本養老保險，除開用人單位緣故，歸屬於理應交納和沒准時交納的情況能夠補交之外，即不向前補交，也無法往後面補交，只有採用逐漸交費方法。但逐漸交費方法會引發2個相關的問題。一是逐漸交費便會超出法定的法定退休年齡，必須自己給自己延遲時間辦退休；二是逐漸交費還可能牽涉到勞動合同糾紛。

最近我見到江蘇省頒布了一個最新《江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法》，按照這個方法的相關規定，參保人做到國家和省所規定的法定退休年齡時，累計繳費年限不滿意國家規定的最少繳費年限的，經本人申請，還可以在按現行政策確立的延繳地增加交費至滿國家規定的最少繳費年限後，按規定辦理退休手續並按照月領到養老退休金。

在其中在用人公司再次學生就業參保的，由用人單位繼續在延繳地按照規定向其交費；未能用人公司再次學生就業參保的，由本人在延繳地參考自由職業者交費規范增加交費至滿國家規定的最少繳費年限。2011年7月1日前繳納社保、增加交費五年後不夠國家規定的最少繳費年限的，還可以一次性繳納至達到國家規定最少繳費年限。

⑸ 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎

根據社保政策，必須同時具備兩個條件才可以正常辦理退休，社保繳費累計滿15年，年齡達到退休年齡。如果有一個條件不符合，都是不可以退休領取養老金。

⑹ 社保交了10年到退休年齡了怎麼辦

【法律分析】：社保交了10年就到退休年齡了，到了退休年齡不到最低繳費時間的，不能領取退休金。有以下幾個解決辦法：1、延遲退休續交至滿十五年辦理退休。國家已經取消一次性補繳政策，申請延期按月繳費延期辦理退休手續。2、轉為居民社保，好多地方到退休年齡了可以一次性交滿辦理退休。3、可以申請退保將個人帳戶的錢退回。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑺ 社保買了10年到了退休年齡怎麼辦

法律分析：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

⑻ 養老保險交了10年到了退休年齡怎麼辦

法律分析：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑼ 社保已經買了10年了，到退休年齡了，怎麼辦

已經到了退休年齡，也不能辦理退休，因為社保必須要交夠15年。這種情況只能接著再交，交夠15年，才能辦理退休。只能等待延遲退休，因為現在不讓一次性補齊。