❶ 在長春2020年開始交的社保,要到啥時候可以退休
現在社保交費，有個明文規定，交保人員交費滿十五年，並且符合國家規定的退休年齡，才可以辦理退休。
❷ 長春市社保網關於2019年退休漲工資信息
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這個問題問的太早了。真不知道為啥會有這個想法。等到明年春節過後再提問吧。中央沒有出台政策，吉林省會單獨出台政策為退休工人漲工資嗎？這不是吉林省的風格。
❸ 長春市2020年一月份退休人員工資是否存入社保卡里
預計在小年之前發放到位
❹ 長春市個人繳納社保退休怎麼辦理
需要去你們勞動局的社保窗口進行辦理退休手續。
❺ 長春社保退休領取要求
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國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休回人員基本養老金答的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，吉林省、長春市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❻ 長春社保2019年退休金計算方式
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各省可能計算方式有所不同，但總專的屬平均調高退休金的5%。現把江蘇2018年調高退休金方式告訴你。1，退休人員每人都加34元，2，l一15年工齡是每年是1.7元，15年到25年工齡每年是2.7元，25年以每年是3.9元。(超過15和25年工齡，要分段相加，得出多少工齡錢)，3，現在退休金X1.6%。最後是把1，2，3，得出的錢相加，就是今年增加的退休金了。
❼ 長春社保退休工資標准2019年
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你說法有點亂，工齡22年，繳費應該264個月，565個月繳費是47.08年，可能嗎？先不說社保建立至今運行了24年，就這47年就不符合邏輯，就算16歲參加工作男性終身只能工作44年，你怎會出來47,08年，你不覺得可笑嗎。
無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費22年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
❽ 社保查詢網長春市退休
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吉林省人力資源和社會保障廳吉林省財政廳
關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知
吉人社聯字〔2016〕65號
具體標准如下：
（一）定額調整，每人每月增加45元。
（二）掛鉤調整。
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年（含）以下部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年的部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2、與基本養老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統籌項目內月基本養老金數額的1%。
（三）傾斜調整。以下退休人員在上述調整標准基礎上，再適當增加基本養老金。
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣（市、區）的企業退休人員，每人每月增加5元。
3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足59元的，按59元調整。
4、企業退休軍轉幹部按上述標准調整後，基本養老金達不到調整後當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。