辦理退休為什麼補繳社保

⑴ 60歲了為什麼要補繳9000才能領社保呢

補繳社保已經被取消了，所以很多人都無法補繳社保，不過只要滿足條件還是可以補繳的。對於社保補繳最新消息，很多人都在想一次性補繳社保劃算嗎？現在一次性補繳養老保險是要有前提的，並不是誰都可以的。年齡限制是男性必須滿45歲，女性必須滿40歲，這樣才能夠一次性補繳10年的養老保險，不過需要注意的是只有一次機會哦！有人會問了我想補繳15年的養老保險應該怎麼做，如果你是男性的話必須要等到60歲之後才可以，女性的只要滿55歲就可以了。假設現在已經過了60歲，如果一次性把9萬的養老保險都交了，之後每個月拿到1000元的養老金，基本在68歲的時候9萬元就會回本了，之後再領到的養老金都算是我賺到的。其實現在養老金每年都在調整，算上利息的話還是非常劃算的。

⑵ 為什麼社保交了18年退休的時候還要補錢

您好，很正常啊，養老險至少交15年，但醫療險男至少交25年，女至少交20年，部分地區是30年和25年。醫療險沒有交夠時間，當然要補繳啊！不要道聽途說，不要隨便聽信別人不負責任的言語。很多人就是這樣，明明自己什麼都不了解，聽別人說過一句什麼話，就自以為是的以為自己什麼都了解了，就開始將這些自己認為正確的信息隨便傳遞給別人。
你可以撥打12333社保電話咨詢具體信息。

⑶ 老民辦教師中人退休為什麼要補交養老保險

按照社保規定，不管是民辦教師還是公辦教師的中人，只要無編制，退休時就應該補繳養老保險費。

實際上，從1993年開始，不管是機關單位，事業單位，企業單位的職工，無編制人員一律進入社保統籌。一些差額事業編單位，雖然財政有撥款，個人有無編制，同樣是全員職工進入社保。比如公立醫院是差額事業編單位，財政只撥款人頭費，不承擔養老保險費，全員參保繳費。但是1993年之前的工齡視同繳費年限，不用個人繳費。

2015年國務院出台《關於機關事業單位工作人員養老金改革的方案》，並規定從2014年10月1日起執行，機關事業單位工作人員(編制人員)開始繳納養老保險，也就是養老金「並軌」。

其實養老金「並軌」，機關事業單位編外人員，包括民辦教師中人，只是按照機關事業單位養老金同步改革，這部分人群，早已納入社保，養老保險從財政撥離出去，於他們無關。所以民辦教師中人，退休時要從1993年補繳養老保險費。

居士解答，謝謝閱讀！

老民辦教師中人退休為什麼要補繳養老保險？對於民辦教師來講，不管是老的民辦教師，還是新的民辦教師，其實說穿了就是無編制的教師。所謂無編制的教師，過去我們叫民辦教師，現在叫無編制的教師，或是編制外的教師。

對於老民辦教師，只有轉為公辦教師以後，在2014年10月1日之後辦理退休的人員，才屬於退休中人，如果沒有轉為公辦教師的民辦教師，實際沒有退休中人的說法或是提法，甚至連退休的資格都不具備。關於原來民辦教師的待遇問題，的確是一個非常復雜的 歷史 問題，對於民辦教師的工齡如何計算，國家層面沒有一個統一的政策標准，各個地方根據自身的實際情況出台了一些地方性的政策，但是都不系統，有的甚至缺乏可操作性。

我最近看到了一個黑龍江省關於民辦教師方面的政策。這個政策的要點著重介紹了養老保險教齡補貼政策。對於已經離崗的民辦教師將其納入 社會 保障體系，對符合參保條件的中小學已辭退民辦、代課教師按照自願的原則，在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險，從年滿60周歲的次月起，按月加發養老保險教齡補貼。養老保險教齡補貼標准暫定為教齡每滿1年每月補助10元，教齡按已辭退民辦、代課教師本人在公辦中小學工作的實際年限合並計算。按照這個政策規定，比如當地城鄉居民養老保險的基礎養老金為100元，如果你有三年教齡的，基礎養老金就會增加30元，如果有五年教齡的，基礎養老金就會增加50元，相當於比一般的農民參加城鄉居民養老保險多增加了一個教齡補助。已經參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，不享受養老保險教齡補貼。

對於老民辦教師如果在民辦教師的崗位上，根據國家規定轉為公辦教師的，由於轉為公辦教師以後，以前最後一次擔任民辦教師的工作年限屬於國家承認的工作工齡，所以在2014年10月1日，機關事業單位納入養老保險繳費體系之後，按照參加工作的年限，很多由民辦教師轉為公辦教師的人員，如果在2014年10月1日以後辦理退休，也是屬於退休中人，在計算參加工作的時間，應該是從最後一次參加民辦教師的工齡開始計算。

比如李老師從1978年開始在本村小學擔任民辦教師，到1982年離開了民辦教師隊伍回家務農，1983年又重新擔任民辦教師，到了2001年轉為公辦教師，那麼李老師在的工齡就是要從1983年開始計算，1982年之前雖然也屬於民辦教師，但是中間中斷了教齡，所以中斷之前的民辦教師工齡不能計算為連續工齡，這和在國有企業做臨時工，後來招收W為勞動制合同制工人是一樣的政策。

在辦理退休時，由於李老師在1978年到1982年之間還有4年的民辦教師工齡，中間中斷了不能計算連為續工作年限，但是在部分地方是允許補繳社保費用的，如果李老師補繳了這4年的社保費用，就可以計算為連續工齡，這就是老民辦教師中人退休，要求補繳養老保險的原因，其主要目的還是為了這部分人員的利益最大化，讓以前不能計算的工齡，通過補繳養老保險的方式，來進行計算和確認，這樣的政策無疑對於老民辦教師是非常有利的，通過補交以後，自己的繳費年限可以多幾年，養老金也會增加。

綜上所述，民辦教師是沒有退休中人之說的，只有符合退休退休條件的民辦教師才會辦理退休。老民辦教師如果轉為公辦教師以後，其最後參加民辦教師的工作年限要計算為視同繳費年限，對於不能計算為視同繳費年限的民辦教師工齡，可通過補繳養老保險的方式進行計算，這是對老民辦教師的一種關心和照顧，也可以確保老民辦教師退休的利益最大化。

因為轉正前屬於農民，若算視同繳費，所有農民都視同繳費？若算，那麼當年被辭退的民辦代課教師都視同繳費？都應有養老金？若算，那麼當年早早考入師范學校畢業的民師就永遠吃大虧了，因為要扣兩年的教齡工齡，花錢學習有罪了？。最後一刀切轉正的民辦代理教師，轉正前有的鑽孔投機評到了小教高級，轉正後農村還有土地有補貼，高工資。

是因為任教時到正式納編前的年度需要補部分費用（臨時任教期）？

民辦教師退休中人，補交養老金是不應該的，民班教當時一個人上一個班或復式班，比當時公辦教師勞累得了，待遇太低了，我認為從任民師到退休都似同繳費年限才公平，不管交多少，都不應該叫老民師退休中人補交一分錢。當時的民師吃的草，擠的是奶，同公辦教師並肩戰斗，培育國家人才。上民辦階段應屬於繳了的。

樓主您好，老民辦教師，中人退休為什麼要補交養老保險費用？一般情況下民辦教師都屬於非事業編制。在這種情況下，很多民辦教師，他實際上在參加工作的過程中，由於自己的學校沒有和個人建立這種社保關系所以說，雖然他可能教學了幾十年。但是社保的參保年限可能會很短，有的民辦教師甚至來講都沒有參保過。

但是根據相關的規定，民辦教師是允許在退休之前根據自己的實際工作年限去補交基本養老保險，當然這個補交基本養老保險是根據企業單位和個人來共同承擔的費用進行補交的，企業單位都是需要承擔大部分的比例，也就是說你所在的學校，那麼是需要承擔大部分的比例，我們個人只需要承擔自己很小一部分的比例，主要是根據自身的工作年限來確定。

如果說你是從2000年開始參加工作的。那麼也就意味著從2000年到2020年，這20年的時間都可以進行補交不過在補交的過程中，那麼我們也需要承擔一小部分的費用，大約是1/3所在的學校要承擔大約2/3的費用，這樣的話就可以完成補交待遇了，同時你也具備正常的退休條件以後，那麼也是可以直接去辦理退休享受養老金的待遇。

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局外人即決策人之外，誰也別論評，勿亂講，以正式文件為準的！再見！

因為民辦教沒有編制，不算工齡，不能領養老金。國家為了照顧這部分民辦教師，補交點養老保險，就可以多領養老金了，這是國家給老民辦教師的優惠政策，當然如果你不想多領養老金，可以不交。

⑷ 退休為什麼要補交社保

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退休後可以補交社保。
達到退休年齡，但同內時又沒有滿足領取養容老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

⑸ 退休為什麼要補交社保

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退休後可以補交社保。
達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

⑹ 退休時為什麼要補交養老保險

因為達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年，所以需要補繳費至滿十五年。

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(6)辦理退休為什麼補繳社保擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十三條：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十七條：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十九條：個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑺ 在西藏已退休了,辦理企業職工退休醫保時,為什麼要補交高昂的滯納金

因為企業交社保時候沒交滿。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。

⑻ 交滿十五年社保到年令退休為什麼還要補錢

交滿十五年社保到年令退休一定要交補養老保險。因為社保是醫療保險，根養老保險是兩碼事，只有交補足養老保險，退休後才能月月開退休金。

⑼ 社保交滿15年退休,為什麼還要補交外來險

可能是你社保里邊的某個險種不夠年限才會出現補交情況。一般養老保險和醫保年限夠了就可以了。