深圳社保退休前3年高工資是多少

Ⅰ 深圳退休工資一般多少

深圳退休工資最低多少？

具體的退休金是需要看交了多少年社保以及養老保險的余額有多少，具體金額主要由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，統籌養老金是指以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿一年發給百分之一計算，個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算。

拓展：深圳按月領取職工養老保險待遇

辦理條件

同時符合下列條件的人員，可以在本市申請按月領取基本養老金：

(一)按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為本市;

(二)達到法定退休年齡;

(三)累計繳納基本養老保險費滿十五年。

辦理材料

1、深圳市企業職工養老保險養老金申請表;

2、本人身份證;

3、本人人事檔案;

4、本人戶口本;

5、達到法定退休年齡前取得本市戶籍，且具有歸僑身份的參保人員需提供歸僑證明;

6、企業參保的原女幹部申請按工人崗位退休的，應提供申報退休前的最後一份勞動合同(如勞動合同不能明確崗位性質的，應提供單位證明);

7、本人照片(1寸近期免冠彩照2張);

8、委託辦理的需授權委託書。

Ⅱ 聽說在退休前3年交社保的多少，會影響退休金高低，這是真的嗎

聽說在退休前3年交社保的多少，會影響退休金高低，這是真的嗎？說是真的也是有道理的，畢竟在退休前3年提高繳費基數，對平均繳費指數工資的提高是有幫助的，平均繳費指數工資的高低是決定基礎養老金的關鍵，同時也可提高個人賬戶資金余額，對提高個人賬戶養老金也是有幫助的。

養老金的計算是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休前上一年度職工 社會 平均工資、退休年齡等因素進行綜合計算的。其繳費基數越高，繳費年限越長，個人賬戶資金余額就會越高，這三個因素不但會影響基礎養老金，同時也會影響個人賬戶養老金。基礎養老金是按照退休前上一年度當地職工 社會 平均工資、本人歷年平均繳費指數工資的平均值來作為計發基礎養老金的基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金。這里職工 社會 平均是一個固定值，在同一年或是在同一個統籌區內辦理退休，都是使用同一個標準的職工 社會 平均工資。但是平均繳費指數工資是一個變數，繳費基數高的人平均繳費指數工資就比較高。

例如退休前上一年度的職工月平均工資為8000元，這個在當年是不會變的。假如平均每年的繳費基數為每月6000元，這屬於按照100%來繳費，那麼今後在計算養老金時的平均繳費指數工資就是每月6000元，如果在退休前3年提高到120%來繳費，那麼繳費基數就應為每月7200元。按照100%繳費13年，平均繳費指數工資為6000元，退休前3年按照120%來繳費，平均繳費指數工資為7200元，累計繳費15年，平均每月繳費指數工資實際為6640元，雖然提高繳費的年限只有3年，但是對於平均繳費指數工資的影響還是比較大的。

如果按照平均繳費指數工資6000元來計算基礎養老金，那就是上一年度的職工月平均工資8000元，加上職工平均繳費指數工資6000元，二者的平均值為7000元，每繳費一年基礎養老金的計發基數就為70元，繳費15年基礎養老金為每月1050元；如果退休前3年按照7200元來繳納。平均繳費指數工資為6640元，加上職工月平均工資8000元，二者的平均值為7320元，每繳費一年基礎養老金的計發基數為73.2元，繳費15年基礎養老金每月為1098元，比全部按照6000元作為繳費基數的基礎養老金每月高出48元。當然這個例子只是一個模擬的計算不一定準確，但是從這個例子明白了一個道理，就是在退休前3年提高繳費標准，對提高平均繳費基數，提高基礎養老金是有幫助的，同時由於繳費基數提高了，個人賬戶也會增加，個人賬戶養老金同樣會提高。

綜上所述，在退休前3年交社保的多少，會影響退休金高低這是有道理的，通過上述模擬計算，如果退休前3年提高繳費基數，養老金肯定會增加，相反如果退休前降低繳費基數，養老金則會減少，再次印證了多繳多得，長繳長得的重要性和科學性，實效性。

高興回答這個問題，這個跟繳交年限、金額、地級差有關。剛在銀行退休的我就是一個例子，單位繳了28年社保，地點在佛山，退休有4300元，有些人覺得很高，網上很多說自己也是繳了30年，退休才3000元以下，這不只是年限問題，怎麼就不說每月繳了多少錢？繳費本來就分很多等級，猜想一下，如果同一個單位，一個幹部身份，一個合同工，單位每月繳得金額會不一樣，就算年限一樣，同一個城市，一起退休，養老都不一樣呢！如果不同城市就更無法相比，（這里不含公務員和老師除外）關鍵還是每月繳費多少？如我大嫂在番禺中學老師，前年剛退休，現在13000元，女兒在稅局是聘員，都不夠媽媽退休工資高，公務員、老師就是好........

瞎講。

養老金=(當地上年度職工平均工資+ 本人指數化月平均繳費工資) /2×[ 繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數

以上，是現行的普通職工養老金領取計算方式，其影響因素也就當年度職工平均工資、本人指數化月平均繳費工資、繳費年限、個人賬戶存額、計發月數（根據退休年齡折算）這么幾個。

退休前3年繳納社保越多隻會把最後這幾年的本人指數化平均繳費工資提高一點，但其影響並不會太大，畢竟這個指數是看你所有繳費月份的，然後會平均的，當分母越大的時候分子提高那麼一點其影響可想而知。

不要被別人這樣忽悠。

非行政事業單位退休人員的退休金的高低與你的繳費年限、繳費比例、性別有關，其中前兩者的相關性是長期累積的，某一個時段的影響是要評均分攤的，所以不存在最後三年的影響更大的說法。

因此，當你在職的時候，在你的可承受范圍內，盡可能提高交繳社保的基數，是提高退休金的唯一方法。

沒有這種說法的。因為每年的繳費指數是分開計算的。

歡迎關注。

Ⅲ 深圳社保退休計算公式

摘要 在深圳退休的人員，其待遇計算辦法分為兩種：一種是按省有關規定計算的，一種是按深圳市有關規定辦法計算的。

Ⅳ 深圳三檔社保退休後領多少錢

深圳社保分為：深圳戶籍、非深圳戶籍。對於深圳戶籍來講只有最高檔一檔，非深圳戶籍可以選擇一二三檔。通常所說的一二三檔指的是非深戶社保。深圳社保一二三檔費用：

1、非深戶1檔社保費945.30+服務費69.9=1015.2元

2、非深戶2檔社保費617.58+服務費69.9=687.48元

3、非深戶3檔社保費594.31+服務費69.9=664.21元

4、深戶1檔社保費967.30+服務費69.9=1037.20元

基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅳ 深圳社保最低退休工資標準是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是：1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示：
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2.繳費指數浮動范圍：0.6--3（深戶）。繳費基數：實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示：
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
提示：
個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算
（註：事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元；深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情：社保的最低購買基數是多少）
養老保險領取規定
領取條件：
深戶：1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年；1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶：繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
（橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少）
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受養老保險待遇。請詳見下面文章：如何在深圳享受養老待遇？什麼年齡享受養老保險待遇？
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%（深戶繳納11%），實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%（深戶共計19%）。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%（深戶11%）進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的？
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算：
第一步：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
國家規定的計發月數是多少？
原來的規定是，個人賬戶養老金的計發月數都是按1/120計發，跟工作時間長短無關。新辦法規定個人賬戶養老金月標準的計算，是以個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數。例如，50歲退休的人計發月數為195個月,55歲退休的人計發月數為170個月，退休年齡56歲的計發月數是164個月，57歲的計發月數是158個月，70歲的計發月數是56個月。也就是說，退休年齡越大，計發月數就越小，而以往無論工作時間長短都以120個月計算。與工作時間相關的計發月數是由國家統一規定的，有專門的計算表。>>點擊:國家規定的養老金計發月數退休年齡
舉例
我們來舉個例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000（這是假設的，如果要准確計算，需要小王每個月的社保繳費工資數據），讓我們算一算，小王每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：（4000+2000）/2X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
這樣可以么？

Ⅵ 深圳社保三檔養老退休拿多少錢

法律分析：每一年繳納養老保險是2000元，15年是3萬元錢。到法定退休年齡時，每個月能領取養老金是260元左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅶ 深圳社保一二三檔繳費標准退休待遇有以下幾點

【導語】社保標准即五險（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險），其中只有醫保會分一二三檔，那麼深圳社保一二三檔繳費標准呢？

深圳社保
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，對於深圳社保一二三檔繳費標准，詳情下面一起來看看吧。

深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。

深圳社保一二三檔退休待遇
1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。

外地人買深圳社保有什麼好處
1、深圳繳費基數低，比例低，但在深圳養老，領取的養老保險金高於國內其他地區；老年時享受深圳優越的晚年養老生活；
2、隨著深圳社會保險醫療新制度的實施，其完善程度、惠及人群、報銷范圍和金額在全國處於領先地位；
例如，在深圳購買綜合醫療的非深戶女性可以享受深圳生育保險。在深圳醫院做產前檢查、生孩子、住院等高報銷率幾乎免費；
3、非深戶家長購買社保是孩子在深圳學校學習的必要條件之一。你的孩子可以享受優惠的上學條件，因為你參加了深圳的社保；
4、您的孩子可以參加深圳社保兒童醫保，因為您參加了深圳社保；
5、可到深圳市門診實現醫療報銷，小到感冒發燒，大到住院醫療，均可報銷55%至90%的醫療費用；
6、無論是人事局調動，還是勞動局招聘人才引進，轉入深圳戶口，在深圳繳納社保已成為必要要求，繳費時間長具有優勢。

總結：深圳社保好處還是比較多的，而且繳納費用也不算很高，個人建議在單位還是購買社保比較劃算一點。

相關閱讀：
重慶社保查詢個人賬戶
深圳社保轉廣州社保怎麼辦理
廣州社保個人每月交多少錢
社保斷繳時間最長不超過多久
社保卡發了兩年沒激活會有什麼影響

Ⅷ 深圳二檔社保退休後一個月能領多少錢

退休後一個月能拿到4500左右。養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年，一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
據了解，深圳社保每一個檔次繳納費用都是不同的，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險深圳社保一二三檔繳費標准
1、深圳社保保險一檔費用：一檔繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%，每月915.10元，企業每月64.29元，個人每月270.81元；
2、深圳社保保險二檔費用：二級繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.8%3。每月585.62元，企業每月389.61元，個人每月196.01元；
3、深圳社保保險三檔費用：三檔繳費基數為上一年度在職工月平均工資，繳費比例為0.55%。每月56.92元，企業每月378.39元，個人每月188.53元。
深圳社保一二三檔退休待遇：1、退休時年齡越大，月數越小，相應的個人賬戶養老金就越多！此外，個人賬戶金額提取後，待遇將繼續按原標准發放；
2、繳費年限越長，繳費基數越高，退休職工平均工資越高，養老金越高；
3、醫療保險也分為一、二、三個等級。與社會保障支付不同，社會保險等級越低，支付越低，醫療保險等級越高，支付越少；
以深圳為例，醫療保險一級支付一般為知名企業、大公司、二級醫療保險一般為辦公室白領和管理人員。第三級支付最少，通常由工人階級支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇： （一）被保險人的基本養老金； （二）被保險人退休後死亡的喪葬補助費； （三）國家和本市規定的其他支付項目的費用。 基本養老保險基金發生支付困難時，由市財政部門予以支持。

Ⅸ 深圳社保一二三檔退休待遇

在深圳的社保分三個檔次，養老，工傷，失業，生育繳納比例不變，主要是醫療保險來劃分，分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。2021年深圳社保一二三檔費用標准：深戶1檔915.10元；非深戶2檔717.10元；非深戶3檔690.48元；深戶1檔1113.87元。每種醫保形式分別對應著不同的參保人群。
如果是住院，那也什麼待遇呢？
1、一檔二檔醫保住院，超過起付線以上的那部分費用可以報銷95%或90%。
2、三檔醫保參保人，我們可以在綁定的社康中心結算醫院住院，也可以經結算醫院轉診到醫院住院，在這里所發生的費用，超過住院起付線的部分可以報銷，報銷比例是這樣的，如果住的是一級醫院，報銷85%，住的是二級醫院報銷80%，住的是三級醫院報銷75%。
如果不經過轉診的，直接在結算醫院以外的醫院住院，那麼就按照就診醫院的住院支付標準的90%報銷。
以上是關於深圳社保一二三檔退休待遇的相關內容。

法律依據
《勞動法》
第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。