1951年退休工資

❶ 企業退休金計算方法最早是何時規定的

根據查詢相關資料顯示：1951年。最早的退休金計算模式非常簡單，就是根據工齡發放一定比例的退休前工資。我們的最早養老保險制度實際上是1951年的《勞動保險條例》。在《勞動保險條例實施細則修正草案》中，國家明確發放的退職養老補助費是本人工資的50%~70%，以本企業工齡為基準，5~10年的發放50%，10~15年的發放60%，15年及以上的發放70%。

❷ 哪一年開始有退休金 中國最早是哪一年開始有退休工人，有退休金的

1951年2月26日，國家頒布《中華人民共和國勞動保險條例》，簡稱勞動保險條例，從1951年3月1日起實行。並於1953年、1956年兩次修訂，全面確立了適用於中國城鎮職工的勞動保險制度。
也就是說，從1951年3月1日開始，就已經對城鎮職工實行了退休養老制度。明確規定男60，女50周歲辦理退休，1978年國家頒布（78）104號文件，規定女幹部55周歲退休，延遲了5年，

❸ 1951年服役,1953年退役,可以現在可以領多少錢退休金

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%謝謝採納

❹ 中國的老職工退休工資是怎麼計算的

老人老辦法
1998年9月底前已經離退休的企業人員，2003年4月1日前已經離退休的事業單位人員稱為「老人」。企業退休職工計發養老金的老辦法為：月基本養老金＝（技能工資-6元糧貼）*計發比例＋國家規定的12項補貼。其中：工齡10年至20年，計發比例為85％；工齡20年至30年計發比例為90％；工齡30年以上的計發比例為95％。（12項補貼是：工齡補貼32元+生活補貼5元+生活補貼8元+糧食補貼1.9元+肉食補貼5元+副食品補貼5元+四種副食品補貼10元+糧油補貼8元+燃料補貼7元+交通補貼10元+洗理費補貼15元+書報費15元）

事業單位離退休職工養老金的計發辦法為：離休人員的離休費，按本人職務工資與津貼之和全額計發。退休人員的退休費，按本人職務（技術等級）工資與津貼之和的一定比例計發（自收自支事業單位離退休人員離退休費計發基數中津貼的比例，均按40％執行。）；其中，退休時工作滿35年的，退休費按90％計發；工作滿30年的不滿35年的，按85％計發；工作滿20年不滿30年的，按80％計發；工作滿10年不滿20年的，按70％計發。工作人員原享受的教護齡津貼、職務（崗位）補貼，地方福利補貼、考勤獎（生活補貼）等，在離退休時均按100％發給。

❺ 1951年參加抗美援朝老兵待遇是什麼

1951年參加抗美援朝老兵待遇:抗美援朝退伍軍人補助金不能被退休工資取代。 抗美援朝退伍軍人補助金是政府給予參加過抗美援朝戰爭的退役軍人的經濟補償，也是對他們當年保家衛國行為的獎勵，既是他們的物質利益，也是他們的精神榮譽，不允許被剝奪和替代。 退休工資是達到法定退休年齡或者其他原因而退出勞動的人員的養老生活保障和待遇，不能因為勞動者享受了這一待遇而剝奪其與此不相關的其他待遇和利益。 另外，抗美援朝退伍軍人補助金一般是由民政部門管理和發放的，而退休工資一般由原工作單位或者勞動保障機構管理和發放。兩者的性質、來源以及管理、發放單位都是不同的。
《退役士兵安置條例》 第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❻ 按照目前我國的退休條件的規定，1953年出生的人現在該拿多少養老金呢

這一部分老年人基本都是依照老規章制度辦退休的，從真實身份來區分，一般都是以國企、行政事業單位辦退休，也是有一小部分從集體所有制辦退休的。絕大多數集體所有制大部分都是在90時代關掉或者倒閉，退休職工的退休養老金處在無單位發放的地步，因此這一代老年人中，一部分老人的境況是不佳的。

對2005年1月1日到2006年6月30日辦退休，每個月養老保險金總金額無法達到450塊的，從2005年7月1日起依照每個月450元派發；2005年7月1日及以後辦退休工作的人員，每個月養老服務金達不上450塊的，從准許離休之月開始依照每個月450元派發。與此同時對有中級技術職稱工作的人員，高級技工資質的工作人員，達到70歲高齡老年人要退休金調整。

鄉村60歲養老保險金是以2010年開始，全部鄉村的老人家都是能夠發放的。1953年出世是以2013年逐漸發放的。從2005年到2022年，退休職工養老保險金將持續18年作出調整。在今年政府工作報告中，我國已明確將適度上漲退休職工養老退休金水準。

❼ 1951退休工資按百分之4.5漲多少工資

1951元退休工資按百分之4.5漲工資87.8元。

❽ 1951年參加抗美援朝老兵待遇

法律分析：1951年參加抗美援朝老兵待遇:抗美援朝退伍軍人補助金不能被退休工資取代。 抗美援朝退伍軍人補助金是政府給予參加過抗美援朝戰爭的退役軍人的經濟補償，也是對他們當年保家衛國行為的獎勵，既是他們的物質利益，也是他們的精神榮譽，不允許被剝奪和替代。 退休工資是達到法定退休年齡或者其他原因而退出勞動的人員的養老生活保障和待遇，不能因為勞動者享受了這一待遇而剝奪其與此不相關的其他待遇和利益。 另外，抗美援朝退伍軍人補助金一般是由民政部門管理和發放的，而退休工資一般由原工作單位或者勞動保障機構管理和發放。兩者的性質、來源以及管理、發放單位都是不同的。

法律依據：《退役士兵安置條例》第四十四條? 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

《社會保險法》第十六條? 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。