繳費基數10000退休金可以拿多少

❶ 一個月工資10000元，扣除五險一金和個稅還能拿多少錢

工資1萬元，扣除五險一金能拿7500左右。首先，10000元稅前應繳納3000*3％+2000*10％=290元稅款。剩餘10000-290=9710元。按當前的社保繳費標准，個人需要繳納2％的醫療保險、8％養老保險、12％的住房公積金。總共需要支出2200元。最終個人稅後＋扣除社保所得9710-2200=7510元。
一、 關於五險一金
社會發展的越來越好了，很多的在職人員都會選擇繳納五險一金，因為五險一金能夠給自己今後帶來很好的生活保障。目前已經進入職員單位，給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括了養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，以及住房公積金。住房公積金為應當繳納的項目，法律上應當記為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。在2016年3月份的時候，十三五規劃綱要提出將生育保險和基本醫療保險合並實施，這也意味著未來和隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的五險一金將變為四險一金，讓更多的老百姓能夠享受到這個待遇。
二、 五險一金的好處
五險一金的好處肯定是非常多的，否則也不會有這么多人會選擇繳納。首先他能夠給自己退休之後的生活帶來保障，還能夠減輕子女的經濟壓力。其次對於女性來說，五險能夠報銷，因為生育而產生的所有花銷。如果失業待在家的話，還能夠領取到五險裡面的失業保險金，從而減輕自己因為失業帶來的經濟壓力。住房公積金的好處就更多了，如果用住房公積金貸款買房的話，它的利息是低於其他生意貸款的利息的，那麼就能夠減輕當代年輕人的不少經濟壓力。
綜上所述，在自己年輕有能力的時候，可以繳納檔次高一點的五險，這樣老了之後就能夠領取到更多的養老金。

❷ 一個月交1萬左右的養老保險到時候能領多少錢的退休金

我們國家的養老保險是到你退休時候領取退休金的一個養老手段。目前採取的養老保險領取方式為現收現付制，其實就是年輕人交的養老保險給退休的人發這么一種制度。

退休金是維護社會穩定的一個很重要的手段，每年國家會根據稅收情況及通脹等等多方面因素，給退休人員漲工資，保證退休人員的退休金可以與當地的收入相當，這也就是我們國家近幾年企業退休職工退休金十四連漲的根本原因。隨著我們國家逐步進入老齡社會，我們國家今年已經劃撥部分國有企業股份補充各地的養老金空缺，也許多少年以後國力增強，補貼更多。

❸ 繳費基數10000退休金能拿多少養老保險繳費基數10000元是什麼水平

繳費基數10000退休金能拿多少？養老保險繳費基數10000元是什麼水平職工與靈活就業人員繳費有區別嗎？

養老金一般都是繳費年限越多或者繳費節越高，退休後能拿到的養老金也就越多。

一般養老金都是“多繳多得、長繳多得”，也就是說，繳費基數越高，繳費年限越長，退休時領取的養老金就越多。

城鎮職工養老保險的繳費基數為：用人單位養老保險保費繳納按本企業職工上一年度的月平均工資總額作為繳費基數，並按照繳費基數的16%或20%繳納保費（具體看地方法規）;個人養老保險保費繳納按本人上一年度月平均工資收入作為繳費基數，並按照繳費基數的8%繳納保費;

繳費基數10000元是什麼水平

城鎮職工養老保險繳費基數上下限是當地在崗平均工資60%-300%，也就是常說的繳費基數上下限，繳費基數10000，也在上述范圍內。

目前北京上海在崗平均工資11000左右，個人能夠選擇繳費基數通常在60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，不可能有10000元這個繳費基數。

繳費基數10000元，應該是150%檔次，也就是第五檔，當地在崗平均工資6667元，剛好是10000元。

1、對在崗職工人員

個人繳費基數10000元，個人繳費比例8%，每個月扣800元;繳費基數能夠達到這個數，不僅個人上年度平均工資比較高，單位工資也比較高，像機關事業單位、央企或科技類企業最有可能達到。

❹ 10000基數退休領多少

法律分析： 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❺ 社保10000基數退休工資是多少

舉個例子，繳費基數4000元，繳費指數0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎養老金：（6667 6667*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=415元
那麼可以算出來退休金大約是每月800 415=1215元
考慮到個人賬戶養老金有利息，且每年繳費基數小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一丟丟。
拓展資料：
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
功能
1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區，員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，社保已經成為找工作的重要標准。

❻ 每年交一萬多社保退休後能領多少

法律分析：社保是五個險種一起繳納的，實際繳納的過程中，城鎮職工的社保中養老保險是不能單獨繳納的，必須和醫療、工傷、失業、生育一起繳納，城鎮居民的可以只交納養老和醫療還有失業三個險種，依然不能只交納養老。每個人情況不同，基本養老金數額不同。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❼ 社保個人繳費一年一萬55歲一個月能領多少

養老金包括兩部分，一個是基礎養老金，一個是個人賬戶養老金。
具體計算公式為：
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

❽ 一年交10000養老保險,退休能領多少

社保每年交10000元保費交滿15年，退休後每月領取多少錢？
每月養老金=月個人賬戶養老金+月基礎養老金。
1、月個人賬戶養老金（個人繳納部分）
個人賬戶養老金這個比較好理解，簡單的說就是自己每個月繳納的養老金（一般都是8%）都是存在個人賬戶上面的（特殊的靈活就業人員除外）。
月個人賬戶養老金領取額度=個人賬戶總額÷發放月份。
個人賬戶總額=月個人繳納額度*繳納年限；
計發月份是根據退休年齡確定的：45歲退休計發月數為216，50歲退休計發月數為195，55歲退休計發月數為170，60歲退休計發月數為139。
舉個例子：
個人工資5000，繳費30年，個人賬戶總額=5000*8%*12*30=144000元；60歲退休計發月數為139。
個人每個月從個人賬戶領取的養老金=144000÷139=1036元（約）。
(8)繳費基數10000退休金可以拿多少擴展閱讀：
養老保險
1.參保范圍和繳費
（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。
2.養老保險需要繳納多少年？
（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。
3. 參加養老保險的法規依據主要有哪些?
根據《中華人民共和國勞動法》、《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）、《社會保險費征繳暫行條例》（令第259號）、《河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法》（冀政[1998]1號）等法律法規。
4. 企業辦理參保和繳費手續的程序是什麼?
在社會保險經辦機構（簡稱社保機構）進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例，按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。
5. 如何辦理社會保險登記?
（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：
（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；
（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；
（3）個體勞動者必須出示身份證件；
（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

❾ 按10000基數交社保退休能拿多少

法律分析：參保人員退休時，其基本養老金的高低與個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等多種因素有關，所以，無法預測將來退休時的養老金是多少。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。