深圳領養老金退休年齡

⑴ 深圳女性退休年齡最新規定2022

深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。
拓展資料：深圳戶籍女性的退休年齡為女幹部五十五歲，女工人五十歲。
若女性屬於深圳戶籍，作為女領導或者女工人的社會身份，並且其社保已繳納十五年以上，到五十歲即可退休領養老金，即到達五十歲的時候多繳納四年社保，即繳納滿十六年，即可退休領取養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

⑵ 自由人在深圳購買社保的退休年齡（女）的應該是50歲還是55歲退休

想必大家都知道,按照現行規定,我國女性職工的法定退休年齡有兩種,如果是女工人,那麼年滿50周歲正常辦理退休,若是女幹部,則要到55周歲才可以正常辦理退休,對此有部分朋友提出疑問,如果是沒有固定工作單位的靈活就業女性,究竟是50歲退休還是55歲退休呢?對於沒有固定工作單位的靈活就業人員來說,我們是可以自願參加城鄉居民社保或以靈活就業身份參加城鎮職工社保的如果參加城鄉居民社保,那麼無論男女,退休年齡或者說是養老金領取年齡都是60周歲。但是如果沒有固定工作單位的女性以靈活就業身份參加城鎮職工社保,那麼退休年齡就比較復雜了。一般來說 ,女性以靈活就業身份參加城鎮職工社保,那麼退休年齡主要分為幾種情況:1、如果我們從建立社保關系開始,都-直是以靈活就業身份參加社保的,從來都沒有以職工身份參加過社保,那麼這種情況的靈活就業參保女性通常需要年滿55周歲才可以退休,但是也有部分地區允許靈活就業女性50周歲辦理退休手續,具體以當地政策為准。2、如果靈活就業女性曾經在單位繳納過社保,屬於女工人身份,且在單位工作年限達到一定年限(各地可能不-樣) , 後來因為下崗等原因導致自己以靈活就業身份繼續參加社保,那麼這種情況通常可以按照女工人的法定退休年齡辦理退休手續,即在50周歲時去辦理退休享受養老金的待遇。3、如果靈活就業女性曾經在單位繳納過社保,工作年滿達到了一定年限,該靈活就業女性曾在單位的身份屬於女幹部身份,這種情況即使之後以靈活就業身份參加了社保,那麼也需要按照55周歲的年齡辦理退休。以上就是靈活就業女性退休年齡的幾種常見情況,不同地區的政策可能不同,具體還要以當地的政策規定為准。6度小滿有錢花發布此信息的目的在於傳播更多信息,文章內容僅供參考和學習交流之用,不對您構成任何決策建議。

⑶ 深圳社保退休政策規定是什麼

【法律分析】：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。處理退休所需材料：1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印)。2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖)。3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)。4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件。5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證)。6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必)。7、養老保險需交至申報退休的當月。8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊。9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)。10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 深圳退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑸ 深圳社保多少歲可以領養老金

法律分析：深圳領退休工資的社保繳費時間為15年和10年兩種情況。

根據《廣東省人力資源和社會保障廳關於企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定的辦法》關於繳費年限條件的相關規定：

1、按照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年。

2、按照《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號），1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年。

法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》

第二條 本省城鎮下列單位及其從業人員必須按照本條例參加基本醫療保險：

（一）企業及其從業人員；

（二）機關、事業單位、中介機構、社會團體、民辦非企業單位及其從業人員；

（三）部隊所屬用人單位及其無軍籍的從業人員。

上述單位的退休人員適用本條例。

第三條 建立城鎮從業人員基本醫療保險基金，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌基金（以下簡稱統籌基金）支付相結合的制度。個人帳戶的所有權屬於個人。統籌基金的所有權屬於參加基本醫療保險的全體人員。

第四條基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。

第五條 基本醫療保險原則上以市、縣、自治縣為統籌單位，實行屬地化管理。

第六條 基本醫療保險費由本省地方稅務機關（以下簡稱徵收機關）征繳。