⑴ 女醫生退休年齡
【法律分析】：女年滿五十周歲就可申請退休。處理退休所需材料：1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);7、養老保險需交至申報退休的當月;8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑵ 主任醫師退休年齡是多大
【法律分析】：副主任醫師是副高職稱，因工作需要經主管機關批准，可以延長1-5年辦理退休手續，主治醫師是中級職稱，主任醫師退休年齡一般到了法定退休年齡就應辦理退休手續，按規定，副主任醫師與主治醫師的退休年齡是不一樣的。. 國家法定退休年齡男性為60周歲 (教授級高工65周歲);女性為55周歲 (教授級高工60周歲）。. 2、那些職業不受退休年齡限制 ：從事地質勘查行業單位的職工 工齡 年滿30年可以退休。. 工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全 喪失勞動能力 的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
【法律依據】：《中華人民共和國醫師法》 第十一條 以師承方式學習中醫滿三年，或者經多年實踐醫術確有專長的，經縣級以上人民政府衛生健康主管部門委託的中醫葯專業組織或者醫療衛生機構考核合格並推薦，可以參加中醫醫師資格考試。以師承方式學習中醫或者經多年實踐，醫術確有專長的，由至少二名中醫醫師推薦，經省級人民政府中醫葯主管部門組織實踐技能和效果考核合格後，即可取得中醫醫師資格及相應的資格證書。本條規定的相關考試、考核辦法，由國務院中醫葯主管部門擬訂，報國務院衛生健康主管部門審核、發布。
⑶ 女性主任醫師退休年齡正常年齡是多少
女性主任醫師退休年齡正常年齡是55歲。
退休年齡；
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號），下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工
4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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鄉村醫生養老保險最新政策：
衛計委《關於進一步完善鄉村醫生養老政策提高鄉村醫生待遇的通知》(國衛基層發〔2013〕14號)。
1、老可退，退有所養
文件明確規定，「建立鄉村醫生到齡退出機制，原則上年滿60周歲的鄉村醫生不再在村衛生室執業，如情況特殊可延長工作年限」。
「地方各級衛生計生行政部門要積極協調政府和相關部門，在引導鄉村醫生參加城鄉居民社會養老保險的基礎上，進一步完善鄉村醫生養老政策」。
「採取多種形式提高鄉村醫生養老待遇，確保其養老金收入不低於當地居民最低生活保障水平」。盡管居民最低保障(低保)還很低，但畢竟明確規定，村醫年滿60歲可以退休，退後必須有養老保障。
2、優轉敲定
一直以來，在優化村醫隊伍方面，一些專家提出「嚴進優轉劣汰老退」政策，但一直沒有被政府採納。這次終於將「優轉」確立了下來。
文件規定，「有條件的地方可結合鄉村衛生服務一體化管理將取得執業(助理)醫師資格的鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制統一管理」。這是一大進步。
符合《執業醫師法》規定具有執業資格的鄉村醫生，理應是國家技術幹部，應該給他們幹部身份與待遇，沒有哪個地方不具備「這個條件」，所以應該刪去「有條件的地方」六個字。
3、嚴進比先前國務院文件規定更靈活
在對新進入村衛生室的村醫，文件仍然堅持「嚴格依法」，即鄉村醫生必須具備鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師證書，並在衛生計生行政部門注冊獲得相關執業許可。
並明確「新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格」。
考慮到各地情況不同，擔心一律要求新進人員具備執業醫師(助理)資格，在目前情況下可能出現人員斷檔，因此又提出，「條件不具備的地區，根據實際需要。
可以允許具有中等醫學專業學歷的人員，或者經培訓達到中等醫學專業水平的其他人員申請執業注冊，進入村醫療衛生機構執業」並將准入權下放給省市。
同時，對「在村衛生室從事護理等其他服務的人員」也明確要具備相應的合法執業資格。這些規定比國務院辦公廳《關於鞏固完善基本葯物制度和基層運行新機制的意見》(國辦發〔2013〕14號)更加靈活與可行。
4、「縣聘、鄉管、村用」的鄉村醫生聘用原則
過去，村醫在執業活動中，老被「欺負」，與衛生院院長關系不好，經常被尋事找茬兒讓你不得好過;就連負責管理村衛生室的衛生院公衛辦(或公衛科)幹部也可以給村醫難受。
村幹部動不動也可以讓村醫不好過，甚至拿著村醫的生殺大權，如果村醫與村幹部關系處的不好，他們找村民不停地告狀，讓你不得安生。
政府有關部門，如葯監、稅務，甚至媒體也老愛利用自己手中的權力愚弄村醫。
因此，衛計委這次規定，村醫縣聘、鄉管、村用就可以排除很多不必要的干擾。但是文件又明確對村醫實行勞動合同管理，要求「按照《勞動合同法》相關規定，與鄉村醫生簽訂勞動合同，明確各自權利和義務」。
5、村醫「一般診療費」10元左右增幅大
從前規定，鄉鎮衛生院一般診療費10元，村衛生室5元，明顯覺得不夠公平。報銷規定均報90%，也就是衛生院看病，醫療保險報9元，衛生室報4.5元。但一般診療費存在的問題不單純是高低的問題，主要問題的群眾難以接受及與勞動不相符的問題。
6、由縣級財政部門直接將80%資金補助給村醫，而且按月撥付
大概是很多地方，村醫的補助被層層剋扣，衛計委這次下了狠心，規定「鄉村醫生各項補助經費實行預撥制」。而且明確「由縣級財政部門直接將補助經費的80%以上按月撥付鄉村醫生，余額經考核後發放。要確保資金專款專用、及時足額撥付到位，不得挪用、截留」。
⑷ 女醫生退休年齡規定
法律分析：1.女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；2.女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；3.女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑸ 女醫生的退休年齡是55還是60
法律分析：女醫生當前的退休年齡，依舊是55歲，不是60歲。根據相關法律規定，下列幾種情況可以辦理退休：1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑹ 女醫生退休年齡是多少
法律分析：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑺ 女性副主任醫師退休年齡到60歲,它的依據是什麼
目前除少數省份外，大部分省(區、市)處級女幹部、女性高級專家退休年齡依然為55周歲。
目前我國幹部退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲，其依據是1978年國務院下發的《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。1990年和1992年，《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》和《中組部、人事部關於縣(處)級女幹部退(離)休年齡問題的通知》對女性高級專家和縣(處)級女幹部退休年齡所做新的規定：「凡能堅持正常工作，本人自願的，其退(離)休年齡可到60周歲。」
但問題就出在可到60周歲的表述上。「這個『可』讓具體操作模稜兩可，到底是可以還是不可以呢?」關德偉表示，由於2005年頒布的《公務員法》和修訂的《婦女權益保障法》均未對女幹部退休年齡做出明確規定，導致各省在女幹部退休年齡問題上執行標准不一致。