⑴ 美國沒有退休金嗎
美國有退休金。
美國的退休政策分為三個層次:
一、提前退休。
年滿62歲就可以開始領退休金,但要打折,每推遲一個月領取,打的折扣就少一些。
二、正常退休。
根據出生日期的不同,美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡。比如1937年和1937年以前出生者,退休年齡是65歲,1943年到1954年間出生者,退休年齡是66歲,1960年和1960年後出生的人,退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人,可以領取全額退休金。
三、延遲退休。
選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。如果你的正常退休年齡是66歲,你選擇在67歲退休,那麼你每個月能拿到108%的退休金,如果你選擇在70歲或70歲以後退休,那麼你每個月能拿到132%的退休金。
(1)美國退休金每年上調嗎擴展閱讀:
美國現行的退休養老金體系由三大支柱組成。
政府強制執行的社會保障計劃面向全社會提供基本的退休生活保障,覆蓋全國96%的就業人口,是這個多層次體系的基石,即第一支柱。
由政府或者僱主出資,帶有福利的養老金計劃構成了養老保障體系的第二支柱,前者為公共部門養老金計劃,是指聯邦、州和地方政府為其雇員提供的各種養老金計劃,後者為僱主養老金計劃,則是指企業及一些非營利組織和機構為其雇員提供的養老金計劃,通常也被稱為私人養老金計劃。
第三支柱是個人自行管理的個人退休賬戶,是一種由聯邦政府通過提供稅收優惠而發起、個人自願參與的補充養老金計劃。
美國退休養老金體系發展已有上百年的歷史,其現行的多支柱體系是經過不斷積累和調整形成的。
以1935年《社會保障法》與1974年《雇員退休收入保障法》的制定為界,美國退休養老體系發展分為三個時期:1935年以前為僱主養老金計劃的初步發展期,1935年至1974年為政府強制性社會保障計劃和僱主養老計劃的迅速擴張期,1974年之後為養老體系的成熟穩定期。
⑵ 美國總統退休後的待遇
根據美國《卸任總統法案》規定,將總統的多項終身待遇以法律的形式固定下來。美國總統卸任後可享受的8項待遇包括:每年20萬美元的退休金,離任過渡的費用,個人辦公室及一名助理,公務旅行及開銷,醫療福利,特勤局的終生保護,總統圖書館和國葬等8項。
美國總統退休後可以每年領取聯邦政府價值不菲的退休金,目前大概每年20萬美元左右,由於通貨膨脹的緣故,奧巴馬可以一年領取將近21萬美元。美國總統的退休金在美國來說已經算是很高的了,畢竟當過總統,也不可能給太少的錢。其實在1958年之前美國總統是連退休金都沒有的,在之後的法案中才逐漸增加了這項福利。退休金之外,還有7個月左右的過渡費用,大概為150萬美元,幫助他們結束公務,向平民生活過渡。退休後總統的福利有多麼好由此可見,考慮到總統退休後會搬出白宮去其他地方居住,還會產生其他一些費用,所以過渡費用也成了必須的了。
美國總統卸任後,政府會出資替他安排一個辦公室,並聘請一位工作助理。可別小看這間辦公室的作用,美國總統的回憶錄一般都在這里完成,並因此賺的盆滿缽滿。柯林頓的回憶錄《白宮歲月》光版稅就300多萬美元,而《我的生活》更是收獲1000萬美元的版權費,並一舉還清了萊溫斯基案欠下的千萬律師費。出版社為奧巴馬的回憶錄支付了6000萬美元,成就了美國總統回憶錄歷史之最。
此外,卸任美國總統的演講也十分熱門,他們可以滿世界地飛,出場費十分可觀。例如柯林頓的單場出場費高達40萬美元,足足兩年的退休金。奧巴馬的身價也有35萬美元。不過,這是根據總統受歡迎程度來定價,屬於市場行為,不是總統自己胡亂要價。
總統和配偶的醫療保險也是很健全,後期只要去軍隊下屬的醫院都是不需要額外花錢的,而且總統的醫療保險的范圍非常廣泛。為了保證總統的人身安全,即使退休後的總統也會被貼身保鏢一直保護到其身亡,總統的配偶也一樣享受這種待遇。另外,總統的子女在年滿16歲之前也會被保鏢貼身保護。為了更好的保護前總統,奧巴馬在任時候還特地出台了一個《前總統保護法》,對自己的保護近乎完美。這其中人身安全肯定是最重要的,雖然已經卸任,但依舊還是美國的標志和代表。
每一位退休的總統都可以用自己的名字命名一座圖書館,這應該是給予前總統最特殊的待遇了。每一任總統在逝世後都會享受到美國最高規模的國葬,之前看過喬治布希葬禮的大概都有印象,國葬的規模和等級都特別的高。當然,後續美國建造的航母也都會用之前的總統名字來命名,只不過一般總統等不到這里。除了以上列舉的這些退休後的福利待遇之外,美國前總統可以享受的其實還有許多。
美國退休後的總統其實是不太看重聯邦政府每年給的那點退休金的,因為他們隨隨便便一本回憶錄就能夠賺的盆滿缽滿。柯林頓夫婦和奧巴馬夫婦算是這其中的代表,而且還可以全球飛,繼續自己的光耀生活。雖然已經卸任總統,但美國總統的生活還是美滋滋的。總之,卸任美國總統享受著優厚的待遇,衣食無憂,家人也能沾光不少。能夠當上美國總統,是每一個美國政客的最大夢想和願望。
⑶ 美國退休年齡是多少 如何辦理退休金
參保人符合下列來條件之一的,可申請源按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑷ 退休金會逐年增加嗎
法律分析:退休金每年會漲,漲多少是根據具體地區決定。
退休人員的養老金每年都會上調。有的年份上調比例可能會高一些。比如可以達到10%。有的年份上調比例可能會低一些。比如只有5%。甚至更低。
基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。養老保險是國家依據相關規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑸ 美國總統退休後的待遇
958年前,美國總統離任後沒有任何福利。1958年《卸任總統法案》通過,將總統的多項終身待遇以法律的形式固定下來。
目前美國總統卸任後的待遇包括:每年20萬美元的退休金、辦公室及一名職員配備、特勤局的終生保護、總統圖書館和國葬等8項。第一項:退休金。根據法案,卸任總統每年的退休金與一個聯邦政府部門最高負責人的年薪相等,即相當於內閣級別官員的薪水。由於聯邦政府的人事管理局每年都會因通貨膨脹對政府雇員的薪資作出小的調整,所以卸任總統的退休金隨著部長們的年薪變化,每年都不一樣,比如2014年是201,700美元,2015年增加至203,700美元。
第二項:辦公室及其職員的費用。法案明確指定聯邦政府的總務署為卸任總統提供辦公空間並配備一名職員,總統的私人辦公室可以設在美國任何一個地方,一旦選定,由總務署提供租金、傢具、辦公用品等相關費用。辦公室可以用公費僱用一名職員,職員的薪水在總統離任後的頭30個月不得超過每年150,000美元,之後每年不得超過96,000美元。
當然,如果超過一個,總統可以自己掏錢雇員。第三項:公務旅行及開銷。按照1968年修改的條款,總務署被授權為卸任總統及不超過2名的助手提供公務旅行費用,並將總統有關安全和相關旅行費用的上限定為1百萬美元,其配偶的上限定為50萬美元。第四項:特勤局的保護。卸任總統受特勤局的終生保護,其配偶享受同樣待遇,但兩種情況除外:離婚或卸任總統去世後再婚。卸任總統如果有未成年的子女,16歲之前也受特勤局的保護。1994年,法律曾一度修改,規定1997年1月1日後就任總統的只有10年的保護期。
不過,2013年歐巴馬總統簽署法案恢復為終生保護。第五項:離任過渡的費用。按照《總統過渡法案》,離任的總統和副總統從離任前30天到離任後的第6個月,即總共7個月時間內,可以得到不超過1百50萬美元的費用來幫助他們結束公務,向平民生活過渡。這項費用還可以根據每年的通貨膨脹進行調整。
⑹ 美國退休人員養老金每月多少
美國公民退休人員養老金比我國要高一點,大概普通退休人員摺合人民幣八千元左在。
⑺ 美國養老金制度是怎樣的
老年法定退休保險具有強制性、貢獻性和福利性,退休和醫療保險基金有正常來源渠道,能自我調整和自我調整。
其退休金的收與支是按照現收現付、收支平衡的原則確定的,根據人口老齡化的預測、退休費支出的需要,不斷調整保險稅稅率,通過自我調整達到自我循環正常運轉的目的。
1934年,羅斯福成立了經濟保險委員會,1935年公布了社會保障法,1939年增加了傷殘保險和老年配偶養老保險。經過幾年准備。在積累了一大筆基金後,於1942年付諸實施,開始支付退休金。二次大戰中沒有新的變動。
50年代經濟有了很大發展,1965年增加了老人醫療保險,1972年又增加了殘廢者醫療保險。經過50多年的逐步發展與健全,形成了龐大的社會保障體系。
(7)美國退休金每年上調嗎擴展閱讀:
美國社會保障法:
美國社會保障法,美國新政時期重要立法之一,美國國會於1935年8月14日通過。其目的是「旨在增進公共福利,通過建立一種社會保障制度使一些州得以為老人、盲人、未成年人以及其他殘疾兒童提供更為可靠的生活保障,為婦女保健、公共衛生及失業補助作出更為妥善的安排」。
規定對65歲以上的老年人提供救濟金,對未滿65歲死亡者提供一筆撫恤金,以作為其家屬生活之用。對貧困的受撫養的兒童、殘疾兒童、婦女保健以及致殘者提供救助。還規定建立社會保障管理局。
負責社會保障事宜。1967年對社會保障作了補充,增加享受養老金的人數。此後,社會保障制度不斷完善,社會福利事業有較大的發展。
⑻ 美國的養老金怎麼算
美國的養老金怎麼算
退休政策分三個層次
提前退休:年滿62歲就可以開始領退休金,但要打7折,每推遲一個月領取,打的折扣就少一些。
正常退休:根據出生日期的不同,美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡,比如1937年和1937年以前出生者,退休年齡是65歲,1943年到1954年間出生者,退休年齡是66歲,1960年和1960年後出生的人,退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人,可以領取全額退休金。
延遲退休:選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益(DelayedRetirementCredits)。如果你的正常退休年齡是66歲,你選擇在67歲退休,那麼你每個月能拿到108%的退休金,如果你選擇在70歲或70歲以後退休,那麼你每個月能拿到132%的.退休金。
這種以自願為原則、漸進式的退休制度設計,讓人們可以根據自身情況進行選擇,而拉開檔次的退休金獲得比例,特別是對於延遲退休的獎勵性收益,一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。
美國退休金知多少?
美國普通民眾的退休金是SocialSecurity Retirement Benefits (社保退休福利),平時工作要交社保稅,個人交收入的6.20%,公司也交同樣的比例,如果是自雇的話,個人要交12.40%。
美國現在正常退休年齡是66歲,但1960年後出生的是67歲。獲取退休金必須積攢40點,每1130收入算一點,但每年最多四點,這樣至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求,也可以領取少量退休金。如果配偶死亡,配偶對方(必須到退休年齡)以及未成年的孩子也會享受社保,那就不叫退休金了。
退休金如何計算?
第一步,取最高35年的年收入總和(經過通貨膨脹調整的,1980年賺5萬當然比2010年賺5萬要多得多,社保局有每年的通貨膨脹系數,最後統一換算成現值),如果沒工作35年就取所有工作年份的收入。
第二步將總收入除以35,再除以12得出平均月收入。
第三步是計算正常退休年齡下的退休金(以2012年為例):頭767折算90%,從767到4624區間算32%,之後是15%。比如某人平均月收入4762,那他的退休金就是:767× 0.9 + (4624 – 767) x 0.32 + (4762 – 4624) x 0.15 =1945.
那麼看各種收入段的美國民眾在正常退休年齡的退休金是多少:
1)底薪如售貨員,飯店服務員等,時薪8到10元,假如平均月收入1400:
工作10年的話,退休金是360
工作20年的話,退休金是701
工作35年以上,退休金是892
2)一般收入如辦事員等,月薪2000到3000,假如平均月收入2500:
工作10年的話,退休金是643
工作20年的話,退休金是902
工作35年以上,退休金是1245
3)全職工作中位數收入如小學教師,記者等,年薪四萬到五萬,假如平均月收入3500:
工作10年的話,退休金是765
工作20年的話,退休金是1084
工作35年以上,退休金是1565
4)高薪工作如職業白領等,年薪6萬到10萬,假如平均月收入6000:
工作10年的話,退休金是993
工作20年的話,退休金是1542
工作35年以上,退休金是2131
5)頂薪如管理層等,超過11萬社保最高限,即平均月收入9166:
工作10年的話,退休金是1283
工作20年的話,退休金是2017
工作35年以上,退休金是2605
這樣說退休金的上限是每月2605,現在美國人領取社保(2014年3月份)平均社保金是1185(這包括所有領取社保的人,大多數人是退休人員,他們平均退休金是1298)。如果提前退休,最早在62歲可以領取,但只有全額的75%,以後會降到70%,延遲退休有獎勵,退休金會漲,這里就不討論了。
美國的雙軌制
聯邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保,他們有自己的退休金計劃(pension),一般是按工作年限,一年累計1%到2%。 退休金按最高收入3年或5年平均為基準,乘以累計值。如果工作35年,累計了70%,最高收入平均是6000每月,那麼退休金就是4200,遠大於社保的 退休金。美國政府雇員總數是兩千多萬,占勞動力人口的15%,加上政府雇員中高薪的比例不少,造成退休金巨大的差距,一直被社會輿論批評。最近幾年由於政府退休金開支越來越大,已經入不敷出,有些部門如郵局放棄退休金計劃而加入聯邦的社保計劃。
401K 退休計劃
除了社保外,美國還有401K或類似的計劃,這種補充退休金計劃,主要是自己存錢,國家對這部分收入暫時不征稅(社保稅和老年醫療稅不能免),另外公司也可能往裡投點。到了60歲後可以取出來,但要交收入稅,但老了收入低,稅率會變少。美國不少小型公司根本不提供401K,即使提供401K計劃的公司只有60%給員工出點錢,常見的公司匹配是給員工工資的3%。但美國人能有錢投401K的不多,一般是往401K投工資的5%到7%。美國超過1.56億的勞 工,只有5100萬往401K投錢,截至2012年九月底,401K計劃總價值3萬5千億美元,相當於每人6萬美元(參加的人平均,如果算所有工作的,大約2萬2).
有統計顯示36%的有工作的和退休的美國人所有存款和投資(包括401K)不超過一千塊錢,同時56%即將退休的美國人所有存款和投資不超過2萬5,所以絕大多數美國人退休還只靠政府的退休金。蓋洛普最近的民意調查顯示美國人最大的擔憂就是退不起休,佔59%。
⑼ 美國退休人員有加工資
美國退休人員有加工資,而且美國一般的情況下,他們都有救助金,補助金,老了也不用特意買保險。
⑽ 美國養老金最低領取多少
美國的養老體系不像中國這么單一,其養老體系一般分政府、企業、個人三部分,國家對每一部分都有相應的稅收優惠政策。
從下面一些大致的數字中可以大概了解一下美國養老體系,若想詳細了解樓主還需要查閱很多文章。
美國政府公務員或是由政府支付薪水的人員,他們的退休金加上社會安全金一般會是退休前年薪的60%至75%。私人公司雇員因是採取另外一種退休體系,每家公司情況不同、雇員投入退休基金金額數量不等,他們退休後能夠領取的退休金要依據個案來觀察和分析。
美國的退休金體系因退休金來源不同,也可劃分為社會安全金、個人退休帳戶、公司退休計劃(401K)、退休金等。根據美國社安局的統計,美國人在退休後的養老資金主要是來自以下幾個方面。社會安全金,約占養老金的39%。公司或政府的退休計劃,約占養老金的19%。個人股票、證券收益,約占養老金的26%。其他資產的收益,約占養老金的13%,其他收益,約占養老金的3%。
美國人的養老金並不單純依賴退休金,而是多種組合,所以年輕時有多少花多少也沒有關系,因其在社會安全金、個人退休帳戶、公司退休計劃(401K)、退休金等等賬戶里都已經交納了相應的數額,到老了會有相應的保障。國內除了社保(參保人口2.01億,占勞動力人口的26%),大多對於養老方面無論是企業還是個人都很少做規劃,老年生活除了個人儲蓄,沒有保障,是個未知數,因為個人儲蓄花一點少一點,能花到老的那一天嗎?能保障不被別的事情佔用嗎?
所以從這一點上講,年輕時做一點商業養老險,無論是國內的還是香港的,還是很有必要的。