自由職業交社保15年今年退休領多少I資

1. 靈活就業人員社保交15年後能領多少

法律分析：靈活就業人員社保交15年後能領多少是根據，基礎養老金=（統籌內上一年度在職人員月平均工資個人指數化月平均工資）/2x繳費年限x1%=個人平均指數化月繳費工資/2x繳費年限x1%而算的。個人養老金=個人賬戶余額/計發月數139個月。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢

繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

3. 靈活就業社保交15年領多少養老金

一、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:基礎養老金=[退休上年度全省在崗職工月平均工資+(指數化視同繳費基數x月平均繳費工資)]÷2x繳費年限x1％；個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。從計算公式可以了解到，影響退休金高低的因素有6個:1、退休時上年度所在地的社平工資；2、繳費年限；3、繳費工資；4、繳費基數；5、個人賬戶儲存額；6、退休年齡。

二、假設，靈活就業人員李某退休時上年度所在地的社會平均工資為6000元、繳費工資為4800元、繳費年限15年、繳費基數為60％、個人賬戶儲存額為50000元、退休年齡60歲時，基礎養老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1％=666元； 個人賬戶養老金=50000÷139=359.7元；基本養老金=666+359.7=1025.7元。

4. 靈活就業社保交15年領多少養老金

靈活就業人員繳納的社保也是屬於我們職工養老保險的范疇，那麼職工養老保險在每年交費的過程中我們都知道是可以有60%~300%之間的繳費指數可以選擇，當然你的繳費指數越高，那麼將來享受到養老金的待遇水平也就會更多。
一、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:基礎養老金=[退休上年度全省在崗職工月平均工資+(指數化視同繳費基數x月平均繳費工資)]÷2x繳費年限x1％；個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。從計算公式可以了解到，影響退休金高低的因素有6個:1、退休時上年度所在地的社平工資；2、繳費年限；3、繳費工資；4、繳費基數；5、個人賬戶儲存額；6、退休年齡。
二、假設，靈活就業人員李某退休時上年度所在地的社會平均工資為6000元、繳費工資為4800元、繳費年限15年、繳費基數為60％、個人賬戶儲存額為50000元、退休年齡60歲時，基礎養老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1％=666元； 個人賬戶養老金=50000÷139=359.7元；基本養老金=666+359.7=1025.7元。
我國養老保險遵循的是「多繳多得、長繳多得」原則，靈活就業人員的參保繳費，可以在60%~300%的繳費檔次中選擇，如果個人工資是低於社會平均工資的，那麼就可以按最低檔，60%的繳費基數來進行參保繳費。比如個人工資為6000元，低於當地社會平均月工資的60%，那麼按60%的最低繳費基數為，3600元，靈活就業人員按20%的養老保險繳費比例來算就是，720元。也就是說，靈活就業人員每月所需要繳納的養老保險費用為720元。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。

5. 靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢

靈活就業人員交社保15年，因地區不同會有差別，退休大約能拿1千多。

6. 靈活就業人員繳納社保，繳滿15年後，退休時每月能領多少養老金

靈活就業交夠15年後，退休按現在的最低工資也只可能拿到700多元左右

7. 自由職業者社保繳滿15年退休後每月能領多少養老金

如果社保只繳納15年就不繳納了，而且還是按照最低繳納的，那麼退休後領取的養老金，可以參照領取養老金當時的這個城市的最低工資標准。

8. 靈活就業養老保險15年後能領多少

個人交養老保險15年能領的金額是需要根據之前繳納的社保額度來加以確定的，養老保險是我國一種常見的重要保險險種，公民每個月按時繳納養老保險金，當繳納到一定年限之後，公民年老之後就可以領取養老保險金，以保障自己的晚年生活水平了。
法律依據:個人交養老保險15年能領的金額是需要根據之前繳納的社保額度來加以確定的，養老保險是我國一種常見的重要保險險種，公民每個月按時繳納養老保險金，當繳納到一定年限之後，公民年老之後就可以領取養老保險金，以保障自己的晚年生活水平了。靈活就業社保交15年領養老金金額取決於參繳人的參繳基數。靈活就業人員繳納的社保也是屬於職工養老保險的范疇，那麼職工養老保險在每年交費的過程中可以有60%到300%之間的繳費指數可以選擇，繳費指數越高，那麼將來享受到養老金的待遇水平也就會更多。

靈活就業人員是通過自己承擔個人和單位費用，個人自願參加企業職工養老保險的。繳費比例一般是按照繳費基數的20%到28%左右交納養老保險，8%到12%左右交納醫療保險。個別地區可以允許只交養老保險。

如果個人參加社會保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%。


【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

9. 靈活就業人員交社保15年，退休大約能拿多少錢

靈活就業人員交滿15年，退休金能有多少？

為了緩解靈活就業人員的壓力，從2019年開始，靈活就業人員可以選擇檔次繳費，可以從40%~300%的標准中選擇，參保人員可以根據自己的經濟實力選擇。

靈活就業人員的養老金跟當地的社平工資相關，也與繳納標准有關，各地退休之後的養老待遇自然也就不盡相同。

養老金是按平均計算繳費指數的。如果按照標准60%繳納養老金，繳納滿15年，等到自己退休之後，可以正常每月領取1000元左右養老金。當然，地區不同，標准也不同，二線和三線城市的待遇也有差別。像三四線城市，退休人員領取的養老金每月也就是七八百塊錢。