未交社保導致領不了退休金

1. 社保沒交夠15年,領不到養老金怎麼辦這五種辦法能補救

法律分析：按年補繳，提前補繳這幾年的費用。各地政策不同，一般跨年度的斷繳是無法進行補繳的。二、一次性補繳。三、如果達到退休年齡養老保險沒有繳滿15年，可以選擇繼續繳納，直到滿15年再領取養老金。繼續繳納的時間有限制，最長不能超過5年。四、放棄參保一次性提取個人賬戶余額。當然以後也就無法按月領取養老金了。這種情況只能提取個人賬戶余額，之前公司繳納的會全部進入統籌基金。五、轉城鄉居民養老，退休後按照城鄉居民養老金標准領取養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

2. 因單位不交社會養老保險導致職工不能領取養老金怎麼辦

摘要 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

3. 沒交社保的職工退休後能領養老金嗎

首先，對於政府是有著明確的指出對於養老保險繳納的金額相關條例的，也就是一年裡，每內個人在繳納社保容方面最少需要繳納六千塊的養老保險，與此同時養老保險也是需要繳納滿15年的繳費年限，這是最低的繳費年限，在繳納滿15年之後，最後退休也才能夠有養老金可以領取的，如果說自己有繳納，但是最後繳納的年限並沒有滿足這樣的一個最低繳費年限，即便是繳納了14年11個月了，那麼相關部門也是不會給您發放養老金的，對於在企業單位工作的人，單位是會每個月按照規定給它們進行繳納保險的，但是個體戶的社保費是不可以以月為單位來進行繳納的，需要一次性去繳納滿一年的費用，而且這一份的保險是劃分進入到城鄉居民的養老保險當中的，養老保險主要是由個人賬戶的養老金以及政府基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而政府部分的養老金大約一個月能領到120元。

4. 城市裡那些沒交社保的人,退休後沒有養老金怎麼辦

根據政策 ，現階段65歲以上的老人沒參加過工作 ，沒有趕上政策去交養老保險，可以領取免費的城鄉居民基礎 養老金，每月不到200塊錢 。他們要想過好日子，除了有點兒積蓄，還要靠兒女們接濟。上了八十歲的城鄉老人還有高齡補貼。
總之不交養老保險，怎麼說都是吃虧 。其實前幾年有政策 ，是一次性購買養老保險 ，有些老人 也許是手頭拮據 ，也許是徘徊觀望，錯過了那個時間 ，於是他們就只能領取基礎養老，還有的人申請了城市居民最低生活保障金。
以後的政策不好說，估計也就是如此。 反正現階段 有政策能繳養老保險還是繳吧，好歹退休後，有一份生活保障，還不必為難兒女 。

5. 如今社保沒交滿能領退休金嗎

引言：如今社保沒有交滿，不能領退休金。社保必須要交滿15周年，如果說15年不到的話，建議你補交或者是再工作幾年，等到繳納時間夠了咱們就可以領退休金了。不想要社保沒交滿，那麼在日常生活當中，一定不要斷繳，咱們可以補交，但是一定不要斷，這樣可以減少一下經濟壓力。

三、總結

咱們還可以一次完成補交費用，雖然說會讓我們的經濟壓力增大吧，但是這樣非常的簡單，最起碼你補交完之後就可以立馬的開始領退休金，而且要知道並不是所有人都能夠活到那個年齡以後，退休年齡還在往後延遲，對於大多數人來說可能還活不到那麼長時間呢，尤其是身體上面有些疾病的人，不過大家還是需要有一個積極樂觀的心態，積極的去交納社保，然後讓我們盡早退休享天倫之樂。

6. 單位沒給及時交社保，導致退休金領不著怎麼辦

本人可以到當地人社部門投訴。

7. 到了退休年齡，但是社保沒繳夠15年，享受不了退休，這種情況失業保險金能領嗎

2018-12-29修訂的《中華人民共和國社會保險法》中規定：
「第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；(二)非因本人意願中斷就業的；(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
第五十條 失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。」
由於個人已經到了退休年齡，不應再有求職要求，所以不符合上述的第三款領取失業保險金的條件。同時，領取失業保險金的期限最長只有十幾個月，滿期後不能再領取。建議按照下款方法辦理退休待遇，這樣可以一生領取基本養老保險金：
「第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」

8. 企業如果沒有按時給員工正常繳納社保,導致員工不能正常退休，可以找企業補償嗎補償怎麼算

你好，企業繳納社保是法定義務，沒有按時繳納需要支付賠償金。

9. 到了法定退休年齡由於單位沒有辦理社保，無法退休該如何賠償呢

針對達到退休年齡時，由於用人單位因素，用人公司理應為員工交養老保險，沒有交養老保險的，依照社保法的相關規定，假如參保人員做到法律規定的法定退休年齡，養老服務保險繳費年限不夠15年，還可以繼續交費，直至交費至滿15年才行。這一交費必要條件便是參保人員已是在符合法律規定的法定退休年齡以前參與了社會養老保險的，只不過都還沒交費至滿15年，因此這樣的情況下，只需法院判決書用人公司補交，這也是能夠補交的，依照社保法的相關規定是可以再次交費至滿15年。

總的來說，依照人民法院勞務糾紛表述三的相關規定，職工以用人公司未依規為其辦理社保辦理手續，且社會保險機構無法辦理補領造成享受不到社會保險待遇為理由，需要用人公司損失賠償而出現異議的，人民法院應予以審理。對於人民法院審理以後怎麼裁定賠付事項，因為全國各地的相關規定不一樣，或是只有依照法院裁定去執行。

10. 沒交養老保險到60歲不能領錢嗎

法律分析：城鄉居民養老保險的一次性補繳，也是必須在現有的繳費檔次上進行選擇。而且一次性補繳，不能夠享受居民養老保險逐年繳費時的國家補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第三十五條 社保繳納基數的具體確定方法，應分為兩類一是收入高於當地平均工資300%的，要以當地上年度平均工資的300%為基數繳納，二是收入低於當地上一年職工平均工資60%的，要以當地上一年職工平均工資的60%為基數繳費。